討論串[爆卦] 有沒有領傳產的薪水卻比科技業還爆肝的八卦
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其實就是公司Cost down下的結果啦. 這個案子應該是北部的某個電廠案. 一般來說這種試俥操作員都是外包工程,公司為了省錢拿回來自己做. 然後建造部沒有人願意輪班,就叫最刻苦耐勞的設計部去輪班. 美其名都跟你說,過去可以學到現場不同的知識. 簡單來說就是設計部有時候loading下降,就變成免洗
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公司變換工作內容 在一定合理範圍本來就可以. 就是津貼加給要到位. 頂多再不然就祭出資遣. 你要憤怒公司變項加重工作內容是合理 但被抽到的人應該有不滿應該自己去議價啊. 不去議價又不接受這調動 講的好像公司完全不能更動內容一樣 請問你是承攬外包的嗎?不能說享受聘僱的待遇 又只想做自己想做的事吧 經常
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強者我朋友夢到天母某知名上市公司(台灣CEO前50強耶~),也開始搞輪班救台灣這招。. 高層要求某設計部門派工程師前去工地輪班(輪班條件為3日3夜3休一個loop,兩班制12小時,薪資加給頗呵),所以無人自願(靠杯阿誰想自願去甲賽??又沒有好處幹嘛自願去,要輪班幹嘛不去台G,錢還比較多而且又3班制還
(還有171個字)
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