討論串[新聞] 不甩資方 南韓確定明年最低時薪漲10.9％
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不甩資方 南韓確定明年最低時薪漲10.9％. 〔即時新聞／綜合報導〕南韓「最低時薪委員會」上月宣布，將把2019年的最低時薪標準提升10.9%，來到8350韓圓（約台幣247元），但引發資方不滿，認為此舉將給小型企業帶來負擔，雖然資方2次提出異議，但南韓政府不甩資方意見，上週五（3日）敲定2019年
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看到沒有賴院長，人家韓國就是敢說到做到. 真的挺勞工直接調基本薪資最快啦. 雖然這幾年有調漲，從2016年慢慢調到現在表面上從120->140好像也不少. 但事實就是還有很多老闆根本不照勞基法來走，包括所謂的一例一休的加班費. 根本都沒照實給，每個缺德老闆都認為自己的員工做要功德. 說什麼"一定也會
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最近有篇新聞. 就是IMF和OECD對韓國提出警告「你們基本薪資漲過頭了」. 原文 http://tinyurl.com/y7aej6tm. 很少看到外國人警告人家基本薪資漲太多. OECD建議說韓國基本薪資各地應該脫鉤. 像日本那樣各地制定不同基本薪資. (韓國基本薪資會超過日本就是一件很奇怪的事
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南韓真的狂 基本工資時薪直接漲10% 我看整個中華民國沒人敢做 以後柯p上台也一樣. 我最近在想 南韓其實滿像台灣的照妖鏡的. 台灣很多老人一直喊 台灣就是民主太亂 經濟才不好. 殊不知南韓民主更亂 各種工運民運比台灣還多 每任總統下台都直接送監獄. 所以南韓經濟有很差嗎？. 基本工資調漲 台灣各工
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根據新聞 明年時薪可能是 $ 165 NTD. 基本薪資23K. 但建議台灣如果要加碼 可以從其他方面下手. 比如調降工時. 開始導入一週上班4.5天. 建議可以隔週的週三放假. (跟進日韓的2.5天週末). 這個作法對小店舖尤其自營商影響較小. 所以增加放假與薪資 會把這股經濟循環導入當地小店面.
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