討論串[爆卦] 我眼裡的正當冰
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大家好. 我是待在正當冰裡待最久的前正當冰員工，. 且住在正當冰裡的小角創業(賣甜點)，. 跟正當冰一起生活的日子超過3年。. 先聲明我的錢是我自己賺的，. 正當冰沒有發便當錢、撰稿錢、走路工錢，. 目前甜點一個月營業額平均五萬有找，. 秉持誠實納稅甜點販售「有開發票」。. 去年中秋節前因自產的蛋黃
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是嗎 可惜了你擔任過主管職. 本魯覺得正當冰老闆最大的問題就是把責任全部推給店長. 店長只是一個店長 一個領25K的店長 他能做的就是25K的守備範圍. 但是老闆卻讓店長扛的比老闆還像老闆 這就是老闆的問題. 店長要研發 顧店 貓中途 公益 店長有這種能力就自己出來當老闆了何必領25K還超時. 本魯
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三天前我還是一個正當冰的粉絲。本來很開心花蓮有個正當冰，花蓮的名產終於不是紅珊. 瑚、大理石，如果有朋友來我會推薦正當冰。我甚至覺得花蓮有你們真好，原本你對於勞. 基法修改的言論，我還跟女友說以後每周都去吃一次，出點力支持對的事。. 但後來看到學弟妹(前員工)有苦難言的樣子，讓我想去瞭解到底怎麼了，
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前面有網友提到勞健保. 正當冰都有替員工保勞健保，也有加意外險（粉絲團徵人都有提到）. 下面是一位大學工讀生的發生的事，稱他A好了. 事件一:. 因為A暑假有其他的安排，需要請不少的長假，詢問老闆可不可以接受. 不能接受的話他可以離職，最後老闆留下A，讓他在暑假期間支援上班. 但到了八月底，老闆卻在
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看到這篇簡直是火都上來了. 首先介紹一下自己，目前小弟我經營一間便當店(爸媽的). 也投資兩間茶飲店(自有品牌). 員工福利部分. 我的便當店跟茶飲店只要是來工讀的基本就有勞健保跟最低薪資. 正職會依照不同職位有不同的價錢，但都在合法範圍之內. 在對待員工的角度我爸媽教給我的就是很簡單. 這就是你的
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