討論串[問卦] 為啥台灣的精英分子都不出來抗爭勞權?
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推噓31(49推 18噓 31→)留言98則,0人參與, 6年前最新作者GrandTOTORO (叫我史特龍)時間6年前 (2018/01/13 07:48), 編輯資訊
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台灣現在狀態啊. 好像都是一大堆學生拉 念社會系的拉 黨工拉. 這些人跳出抗議勞權. 問題是這個勞動權不是全民都要面對的事情嗎. 那些第一志願的什麼法律財金電機醫科的. 怎麼都沒有幾個出來幫忙抗議啊. 這些人也不是都是當老闆的. 理論上有這些來幫忙應該成功機率比較高一點啊. 有沒有為什麼第一志願的人
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推噓3(4推 1噓 12→)留言17則,0人參與, 6年前最新作者markban (馬克白)時間6年前 (2018/01/13 08:06), 編輯資訊
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這葛問題. 肥滷我上班時,有問過同事啦. 肥滷:這次修法跟我們有關係嗎?. 同事:沒有. 大概是這樣子. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.49.45. 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.151580199

推噓2(2推 0噓 5→)留言7則,0人參與, 6年前最新作者surnameada (傳奇般的低能)時間6年前 (2018/01/13 09:22), 編輯資訊
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因為那些跑出來也沒太大作用. 菁英份子大概都是主管階級吧. 出來馬上被公司砍頭. 造成的效果也不大. 你想想自己的部門經理跑去罷工. 你會覺得爽還是不爽?. 少一個人盯你啊. 再去老闆面前講個幾句. 說不定經理就換你當了. 最有效的真的是基層勞工的大罷工啦. 罷個一天. 台灣老闆眼淚都會掉下來了.

推噓9(10推 1噓 12→)留言23則,0人參與, 6年前最新作者rossy (Rossy)時間6年前 (2018/01/13 09:34), 編輯資訊
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小弟來分享一下看法. 我認為,菁英的工作內容常常是不具重複性,而且附加價值較高的. 例如開發一個新產品,或是用不同模組來分析各國市場等等. 這些工作,常常是責任制. 因此,只要做的出來,上班時間就不是那麼重要了. 當然還有一個面向是,他們通常薪資比較高,當工作完成後又能創造更高的價值,所以個人能得到

推噓1(2推 1噓 1→)留言4則,0人參與, 6年前最新作者mmmbop (wanderlust)時間6年前 (2018/01/13 09:54), 6年前編輯資訊
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醫勞盟,電子電機工會早就站出來了. 你是誰派來的?. 想分裂勞工嗎?. https://www.facebook.com/TUEEIT/. https://www.facebook.com/TMAL119/. 領死薪水的. 沒有一個人可以置身事外. 那種年薪百萬的不支持的論調. 可以收起來了. --
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