討論串[新聞] 賴清德：勞力需求增加 起薪定提高
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說一大堆廢話去包裝一句謊話.. "勞力成為一個商品，在需求增加時，起薪一定會提高".. 人力市場裡,. 勞力=商品供給. 資方的工作機會=需求. 但台灣的產業又沒新突破,也沒有破壞式創新的新商業模式.. 資方的生意模式沒改變,為什麼會有新的需求增加?. 賴清德做的就是讓超時工作合法,同時又故意不勞檢
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你舉的例子根本和你的結論兜不攏. 如果照你所講的，勞力短缺，那為了爭取更少的勞力那資方應該會出更高薪資. 應該是得出完全相反的結論，怎麼就你認為薪資反而降低. 但薪資有提升嗎？沒有. 實際上以全球來看，撇開2008全球金融風暴餘威仍在的影響. 由於自動化取代人力的速度超過新職缺創造的速度. 勞工需求
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事實上現在幾乎沒有行業可以獨佔或寡佔. 員工的薪資，公司的產品，根本公司是無法決定的，就是市場決定. 只有個行業例外，那就是台積電先進製程，這現在就是獨占或寡占. 所以台積電具有定價能力. 看公司有沒有定價能力就看市佔率拉，台積40nm以下市佔率86%. 台積就有定價能力阿，你不跟我下單，要跟誰下單
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看到前面討論這麼多，長了很多見識，但難道只有我認為階級停滯跟薪水僵化是少子化造成的嗎，各國經濟開始衰退感覺也是從生育率下降開始的. 階級簡單以科目舉例好了. 普物>近物>量物>固態. 從大一一開始要先修普物，普物過了後修近物，每個階層都要過才能到下一階. 假設班上一開始有40人，老師每次都會當掉50
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可是說真的為何大家都無視唯有勞工罷工才是有效手段. 人家歐洲在過去也是沒工會，甚至出來罷工抗議還被鎮壓. 但是人家就是夠團結，最後逼政府擬政策來打開資方大門. 但是台灣人啥都不會只會投票，然後看著政客不斷轉彎. 請問人生工作有幾個四年？每年都這樣搞不覺得不值得嗎？. 全世界沒政府一開始就是左派的，都
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