Re: [新聞] 主管下班狂傳LINE算不算霸凌？洪申翰：不是勞工不舒服就是職場霸凌
※ 引述《kenny1300175 (蘇湖)》之銘言：
: 備註請放最後面 違者新聞文章刪除
: 1.媒體來源: UDN聯合新聞
: ※ 例如蘋果日報、自由時報（請參考版規下方的核准媒體名單）
: ※ Yahoo、MSN、LINE等非直接官方新聞連結不被允許
: 2.記者署名: 葉冠妤
: ※ 若新聞沒有記者名字或編輯名字，請勿張貼，否則會被水桶14天
: ※ 外電至少要有來源或編輯 如:法新社
: 3.完整新聞標題: 主管下班狂傳LINE算不算霸凌？洪申翰：不是勞工不舒服就是職場霸
凌
: ※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章
: 4.完整新聞內文:
: 「職業安全衛生法」新法將於七月上路，其中，新制訂的職場霸凌防治專章引發諸多討
論
: 。往後，若主管在下班時間還瘋狂傳LINE，或同事揪團訂雞排、珍奶卻獨漏某人，算不
算
: 職場霸凌？勞動部長洪申翰今於立院受訪強調，不是勞工覺得不舒服，就是職場霸凌，
必
: 須同時符合職場霸凌五大要件，才會認定。
: 職場霸凌防治新制將於七月施行，勞動部已於昨公告「職場霸凌防治措施準則」及「地
方
: 主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」兩項子法。
: 由於霸凌防治專章是新制定的內容，網路上解釋眾說紛紜。針對下班時間主管瘋狂LINE
算
: 不算職場霸凌？洪申翰表示，職場霸凌的認定，必須同時符合五大要件，包括發生於勞
動
: 場所且為執行職務過程；事業單位內部員工利用職務或權勢；行為逾越業務必要且合理
的
: 範圍；具有反覆或持續性的不當言行；致使勞工身心健康遭受危害。
: 洪申翰強調，不是任何的職場行為，只要勞工覺得不舒服就算職場霸凌，必須同時符合
上
: 述五大要件。
: ※ 社論特稿都不能貼！違者刪除（政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔！可詳看
版?
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://udn.com/news/story/7269/9584832
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: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞(以天為單位)，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶
，?
: ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等)
恁老師嘞!
都下班了還一直CALL，這不是霸凌是什麼??
是這樣啦..
給錢就不算霸凌，沒給錢就是霸凌
要求公司明訂
CALL一次多少錢直接訂出來!
勞資雙方遵守規則，這樣有很困難?
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是沒錯啦，可是實際操作就很難執行!!
以我來講，我覺得是打一通電話或回LINE500元，一個小時內不限次數，超過一小時再+50
0。
可能每個人薪水不太一樣，但但大概是這樣執行，並不難。
主要是要制定規制，統一實施，別每家公司都自己玩自己的。
※ 編輯: F1239810 (27.52.102.12 臺灣), 06/24/2026 15:37:31
※ 編輯: F1239810 (27.52.102.12 臺灣), 06/24/2026 15:40:36
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