[新聞] 中華郵政缺工750人 工會爭取補人、調特休補助達共識
中華郵政缺工750人 工會爭取補人、調特休補助達共識
中時 蔡明亘
中華郵政A7物流園區的北台灣郵件作業中心自4月試營運、5月啟用迄今,爆發郵件延誤問
題,整體人力不足問題隨之顯現,工會指出,人力缺口高達750人,員工積勞成疾,向公
司爭取盡速補人並優化特休補助制度,放寬遞延領取。中華郵政表示,已與工會達成3大
共識,今年下半年與明年上半年都將辦理全國性招考。
中華郵政工會針對現行人力短缺造成基層勞力負擔過重、特別休假受阻等問題,勞工董事
正式向公司董事會提案要求改善。
工會指出,全台19個責任中心局目前現員僅達核定員額的96.7%,缺額高達750人,若能
放寬至98%,可增約300名額度,盼能從源頭緩解基層人力不足問題。
中華郵政工會與公司經過會議協商,達成3大共識,首先要即刻補足各單位需求人力,避
免人力耗損,滾動式檢討各局實際人力狀況、協調加速員工調遣作業、加速規劃期程辦理
甄試,且核定員額與現員差異過大,導致基層人力長期不足,以當年度現員達核定名額98
%為計算基礎,透過對外考試盡速補齊。
針對調整外勤抵休比例及休假遞延制度,將持續定期檢討調整,並請各局於各項甄試榜示
後儘速傳用錄取人員補足人力,如遇有特殊情形,得專案報請公司增員協助,另員工如因
公務需要,有無法領取足額特別休假補助(休滿14天)情形,會辦理延長請領特別休假補
助期限,並視各局(中心)實施情形,如仍有延長休假補助需求者,得專案函報再行延長
補助期限。
中華郵政說明,有關各局(中心)人力需求部分,依各局(中心)提報人力需求急迫性,
分批次緊急專案招考已錄取276人,以及預計將於7、8月錄取163人,計439 人。
另外,今年度全國性招考訂於9月16日榜示,預計錄取1448人,本年度預計錄取共計1887
人,並規畫於明年上半年再次辦理全國性招考。
中華郵政提到,特休制度調整部分,規畫自116年度起如有延後前一年度領取足額特別休
假補助費請領期限時,始開放休假逾14日以上每日 600 元補助之請領期限,另為免排擠
當年度特別休假實施,致有違特別休假補助費設立原意,按日發給600元的保留實施日數
將以最高7日為限。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260523002079-260405?chdtv
補不到人 特休再多也沒用阿
福利不好 補再多人也用阿
高層:我有改喔 謝恩吧
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