Re: [新聞] 新人先吃乙? 公務員考績「甲等比例上限」惹議

看板Gossiping作者GGishot (職涯棄守中)時間4天前 (2026/02/10 13:30)推噓2(2推 0噓 5→)

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: 致「新人先吃乙、輪流吃乙、與績效無關吃乙」的現象層出不窮，使考績淪為形式化分配 : ，而非真正反映一年來的工作表現。 : 提案者說，相較之下，軍人、教師等其他公部門體系，並未採取相同的甲等比例限制，也 : 讓基層公務員產生制度不公平的質疑。提案內容並未訴求加薪或福利擴張，而是主張廢除 : 僵化比例，建立「稱職即應獲肯認」的基本考績原則，並要求主管對考績結果負起實質管屁啦實際情況比這更慘因為如果沒意外高層必甲剩下的才是下面的去分但是偏偏公務員的高層廢物居多一堆連下面的人在幹什麼都不知道遇到民眾投訴就叫底下的人去道歉認錯根本不管是非對錯公部門一堆冗事也是這類主管搞出來的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.157.98 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1770701406.A.CF2.html

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marktak

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flysnow888

02/10 13:37, 4天前 , 2^F

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flysnow888

02/10 13:37, 4天前 , 3^F

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