Re: [問卦] 勞動部催生 補助企業單身聯誼 有用嗎笑死
不知道大家有沒有去過聯誼
對單身男性,尤其是條件不好的來說,那場面可謂慘烈
因為人類是會比較的動物
PR80跟PR20的男性坐在一起,你會很殘酷地發現女生聊天積極度差很多
別說女生,男生也一樣,我看過排隊跟女生要line的
大部分聯誼最後都會有自由時間,通常都是條件好的男生女生聚在一起群聊
其他人自顧自地散落在會場各處,倒飲料、划手機之類的
這些都是被大群體排除在外,只能等尷尬時間結束趕快回家
所以說企業或政府辦聯誼有沒有用?有
對條件好的男性女性有用,畢竟樣本一多,終究能湊出個兩三對,數據上好看
那為什麼會說聯誼浪費時間?因為條件不好的去聯誼,也只是練習自介
而條件好的,去參加社團之類能跟異性互動的場合就有效果,不用淪落到聯誼
聯誼適合本身條件不差,但不管因為環境封閉還是個性太I,遇不到太多異性
可想而知這類人本身就很稀少了
建議政府別只把眼光放在PR80以上的男女,
以救少子化的角度應該是把重心轉移到PR80以下的目標,效率較高
說到底聯誼效率差就是因為參加者有選擇,變成男女雙方都是多搶少
那只要把選擇拿掉或變少不就好了?
舉例調整交友軟體的配對邏輯,註冊時除了必須提供無修圖照片、收入外,
還需參加心理測驗,以評估這個人的價值觀、愛情觀、人生觀等
然後資料庫將使用者分類,篩選出成功率較高的群體
再依據興趣、居住/活動地區提供配對
例如PR70就跟PR60~PR80的異性配對、PR60就跟PR50~70的配對
不在乎長相的跟收入高的配對、控制欲強的跟沒主見的配對
讓使用者別再好高騖遠,你成功機率高的就是這些對象了,別再挑剔了
但這樣做就擺明跟民間交友軟體公司、婚友社等對打
而且萬一配對完結果發現還是不合適,遷怒給政府
政府能不能扛住壓力,又是另一回事了
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