Re: [新聞] 勞動部修法保障「病假權」明年1/1實施、最重可罰100萬已刪文

看板Gossiping作者lpbrother (LP哥(LP = Love & Peace))時間2月前 (2025/11/22 09:14)推噓1(1推 0噓 3→)

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依照八卦鄉民的說法請病假本來公司就可以只發半薪，加上勞保有給付工傷補助，所以公司應該不需要再跟勞工計較這麼多；真正的問題是例如鄉民經常抱怨女同事每個月固定請生理假，而男性鄉民卻要當代理人；或者是生理假規定以一天為單位某些女同事利用生理假的規定早退過兩天遲到之後又要凹說前幾天生理假沒用到的時數能不能抵遲到的時數。其實全勤獎金本來就只是老闆畫大餅用的噱頭，大部分員工都不可能領的到，所以真正的問題是鄉民要怎麼當一個請假達人，大家說好不好！！ : 黃琦雅表示，勞動部在參考各界建言後，將修訂「勞工請假規則」及相關函令，規劃從4面 : 向著手保障勞工請病假的權益，包括明定勞工請病假未超過10日，雇主不得為不利之處分； : 其次，若勞工申訴雇主因為他請病假扣除全勤獎金的額度，違反了比例原則，未符合這個假 : 期期間的這個給付的最低規範，因涉及《勞動基準法》第43條的規定，主管機關可以依《勞 : 動基準法》第79條規定予以裁罰2萬到100萬。 : 第三，黃琦雅提醒雇主，無論勞工請幾天的病假，不能恣意的濫用考核權跟管理權。雇主進 : 行人事考核時，應以勞工的工作能力、工作表現、工作態度、實際績效做綜合考量，不得僅 : 以請普通傷病假作為唯一考核的基準。未來實務上若有爭議，勞工可以透過調解或訴訟去尋 : 求保障自己的權益。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.67.106 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1763774059.A.310.html

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