Re: [問卦] 外國同事：台灣人愛自願加班
※ 引述《orzmaster (哈榭爾)》之銘言：
: 就是啊
: 一個是中華民國國軍文化
: (特別是陸軍)
: 另一個是幫日本代工時期學了不少
: 當然島民專學壞的不學好的
: 在準時下班的狀況下
: 老闆普遍會認定工作量給得太少惹
: 於是隔天來尼會發現工作量怎麼加倍惹
: (x)full time job
: (o)overload
: 做不完你的事
: 老闆請你來是解決問題不是提問題的
: 你只要抱怨
: 親友就跟尼說尼自找的
: 『不打勤、不打懶，專打不長眼』
: 還有各種花式服從性測試
: 最經典的就是你要開車騎車
: 但主管就是要灌酒
: 於是長期下來
: 員工會保留工作能量
: 只用30%出力
: 主管沒要求就裝死
: 我就爛
: 所以台灣的產業怎麼普遍廢廢的
: 問老闆啊
都怪老闆也是種方式，但老闆也沒那麽好當。
很多時侯考積跟獎金是留給真的能力強的人，因為這些人比較有選擇，通常有事會留晚，
沒事就準時閃，不會跟他們計較時間，畢竟效能有到。
但其他那些能力普通，頂多就交付的工作能完成，但真有什麽狀況他處理的都不會很好，
最後還得找人幫，這種的才是沒事也留下來演的主力。
公司真的沒差你多留那1、2小時，反而你留久一點還會以此為酬碼，別人拿到加薪升職，
你還會靠北自己多辛苦，其他人都沒責任感，加別人不加你是主管偏心，同事拍馬屁，這
麽努力為公司做牛做馬沒用，下次你也要準時下班。
...然後過一陣子又開始演留晚一點，再加碼自己太有責任感，是個多優秀的員工這樣。
你就很清楚自己的能力就那樣，只能靠這套在職場上看能不能情勒到一點好處，反正沒拿
到也沒什麽損失。但其實有點管理經驗的，都很清楚你在幹麻，不搓破是偶爾有裁員壓力
時，你會是最適合交上去的名單，平常大家得過且過。
良禽擇木而棲，雖然沒有100%完美職場，但你自己衡量好處大於壞處，那你就待著吧，這
社會有的是工作機會讓你挑，只要你真有那本事。
那如果覺的自己沒得挑，建議廢話少一點，多充實自己才是正經。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.73.35 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1763275310.A.047.html
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 7 之 8 篇)：
問卦
24
85