[問卦] 當主管,罵人是必要的技能或工具嗎?

看板Gossiping作者 (雲中君)時間8月前 (2025/05/30 14:03), 8月前編輯推噓23(23033)
留言56則, 33人參與, 8月前最新討論串1/1
如題 聽說很多人當到主管之前 原本都是理性好好先生或好好女士 會講道理 結果遇到一些講不聽的下屬 工作到後來都變得很會罵人 罵人是當主管必要的技能或工具嗎? 有卦嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.42.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1748584987.A.4AA.html

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沒有欸
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※ 編輯: Recoverism (42.79.42.48 臺灣), 05/30/2025 14:03:47

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不然怎麼治爛草莓躺平Z
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當久了,遇到各種人,罵人就是最簡單的
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有的人可以溝通 有的人很難
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可以溝通的就講 不能溝通的就罵
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你不知道人性本賤,要罵才會乖乖做事
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嗎?
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不知道,但很有效率是真的
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好好先生做管理層,這公司一定會爛掉
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沒看書沒學怎麼當主管 不會溝通 靠年資上
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去 用罵的當然是最快的啊 沒情商的人當然
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只會罵
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被罵的升上去 也就只會用罵來管理
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想洩憤而已
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情商哩,人一定可以溝通就不會有戰爭
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沒有把,不適任就請他走就好了
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你業績第一,主管都陪笑臉
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棍子蘿蔔要會輪著用 好好講就可以 酸就可
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以讓你想死了 罵個屁 用罵的是根本不會管
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理人員的 爛公司才會有爛管理主管 嘻嘻
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說真的 大部分人用罵的比好好跟他說來得簡
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單有用
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恩恩,台積科技業一堆爛主管,只能做
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到世界第一
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沒被人砍過再繼續駡,現在在台灣殺人也
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是輕判
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※ 編輯: Recoverism (42.79.42.48 臺灣), 05/30/2025 14:17:03

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因為很忙不太容易慢慢溝通
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通常主管都懶得溝通吧 要你幹嘛就
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幹嘛
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要會跟別的部門吵架
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只有樓上說得對,只會罵下屬不是技能
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為什麼要罵下屬,太誇張的直接火掉就好了
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看下屬是男的還女的
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對公司來說 讓下屬討厭的主管才是好主管
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低端的才要罵,菁英就會自己完成該作
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的事
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八卦板當到主管的比例多還少?
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那看討厭到啥程度,整個處所只剩主
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管一個人,那就好笑了
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現在都能偷錄音了誰敢罵
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情緒勒索比較需要
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不是,現在的員工家裡有礦已經不怕罵了
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非必要,看人品也有很多不適任的當
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主管
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能講道理為什麼不講? 不要到時候員工都只
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剩聽不懂人話的
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也許是在罵那些不懂人話的
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不用,但要會假生氣跟兇人
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主管是到哪個層級?最上層的主管當然
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不用罵人
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中層主管才衰小
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技能的話必要 只有這招的話 那你就不
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是必要
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自己爛還講不得 主管只好用罵的 難
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05/30 20:58, 8月前 , 56F
道以為人家閒著沒事愛生氣嗎
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文章代碼(AID): #1eEKeRIg (Gossiping)