[新聞] 多5天假恐勞資雙輸?486先生憂1結局:員工多花錢、老闆不調薪

看板Gossiping作者 (尼可)時間9月前 (2025/05/10 15:02), 9月前編輯推噓-18(112926)
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1.媒體來源: 三立 2.記者署名: 黃韻璇 3.完整新聞標題: 多5天假恐勞資雙輸?486先生憂1結局:員工多花錢、老闆不調薪 4.完整新聞內文: 立法院昨(9)日三讀通過國民黨立法院黨團與民眾黨立法院黨團版「紀念日及節日實施 條例」草案,該案被在野稱為「還假於民」法案。此次新增教師節、光復節、行憲紀念日 、小年夜等4天休假一天,勞動假從原本僅勞工族群放假一日,改為全國性休假,意即所 謂的「4+1」休假。然而「486先生」陳延昶就擔心很多中小企業會撐得很辛苦,最後恐變 成雙輸局面,「員工多花錢、老闆不調薪」。 486先生10日晚間在臉書發表看法,提到對他這種做網路電商的來說影響不大。因為網路 銷售本來就是全年無休、24小時跑,休假期間反而有可能因為大家在家滑手機,訂單量還 升高,但不是每個行業都這麼幸運。 486先生擔心很多中小企業會撐得很辛苦,因為多5天假,代表一整年少了一週的營業時間 ,人力排班變複雜、產能也會被壓縮。尤其像製造業、餐飲業、傳統服務業,本來人力成 本就高、毛利又薄,已經在邊緣求生存了,這5天一週的工時對他們來說真的是壓力。雖 然觀光業會覺得增加營業額,但本來觀光業招募人就很困難,現在很多飯店都找外籍工讀 生,現在一年少了一週工時,對於成本也會增加。 486先生認為放假本身是好事,能讓大家有時間休息、陪家人,但政府如果只單方面給假 日,而沒有幫企業主減壓,比如稅務、補貼、彈性工時制度、自動化資源等等,久了只會 讓企業用其他方式「調整」來彌補損失。最後恐變成雙輸局面,「員工假雖然變多,實際 收入卻不變,反因假期多花費更多;業主壓力更大,只好減人、減成本、不調薪。 486先生建議,與其「直接加假」,不如讓整體制度一起進步,政府可以考慮,「推動彈 性工時制度」、「減輕中小企業稅負或勞保負擔」、「補助數位轉型與自動化設備」、「 引導企業與勞工協商彈性假期配置」、「分階段實施,搭配產業差異設計過渡期」等措施 ,強調「政策不能只有漂亮的初衷,還要有配套的肌肉,才能真的對社會有幫助。不然只 是開了一扇窗,卻讓另一扇門被風給吹倒了」。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1653879 6.備註: 勞資雙輸! 你多放5天假,你輸啦! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.53.35 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1746860529.A.81F.html ※ 編輯: keel90135 (1.34.53.35 臺灣), 05/10/2025 15:02:21

05/10 15:03, 9月前 , 1F
急了
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05/10 15:04, 9月前 , 2F
一周工作七天不更好XD
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05/10 15:04, 9月前 , 3F
三立真的很急XDD
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05/10 15:04, 9月前 , 4F
只有垃圾民進黨跟慣老闆會輸
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三立是訪問不到其他老闆嗎 笑死
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05/10 15:04, 9月前 , 6F

05/10 15:04, 9月前 , 7F
民進黨快推周休零日呀
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05/10 15:04, 9月前 , 8F
恩 改一週平均工時30小時 超過超過老闆
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浸豬籠
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05/10 15:04, 9月前 , 10F
公三小
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05/10 15:05, 9月前 , 11F
不無道理
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05/10 15:05, 9月前 , 12F
多花錢促進經濟還不好??
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05/10 15:05, 9月前 , 13F
可悲
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05/10 15:06, 9月前 , 14F
不放假就不會花錢 不愧鬼島
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05/10 15:07, 9月前 , 15F
你不是老闆嗎 你怎麼不帶頭加薪
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05/10 15:08, 9月前 , 16F
聽不懂喔,到頭來物價漲你還是要吞啊
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05/10 15:09, 9月前 , 17F
你閉嘴
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05/10 15:09, 9月前 , 18F
所以泣一週工作七天嗎?
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05/10 15:10, 9月前 , 19F
沒競爭力的企業倒一倒啦
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05/10 15:11, 9月前 , 20F
假如365天都放假,台灣經濟就會大好嗎? 笑死
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05/10 15:12, 9月前 , 21F
zz
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05/10 15:16, 9月前 , 22F
台幣升值 老闆在哭就沒看到486
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05/10 15:17, 9月前 , 23F
05/10 15:17, 23F

05/10 15:17, 9月前 , 24F
民進黨這麼無能經濟搞這麼爛只會跪舔
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05/10 15:17, 9月前 , 25F
美國當然沒法調薪
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05/10 15:19, 9月前 , 26F
鬼扯
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05/10 15:19, 9月前 , 27F
486不是還在唱升值沒影響嗎 看顏色說
05/10 15:19, 27F

05/10 15:21, 9月前 , 28F
直接改996好了
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05/10 15:21, 9月前 , 29F

05/10 15:21, 9月前 , 30F
87邏輯
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05/10 15:23, 9月前 , 31F
幹你媽的你老板,帶頭加薪啊,智障42
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05/10 15:23, 9月前 , 32F
6先生
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05/10 15:24, 9月前 , 33F
恐恐恐恐恐恐三小
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05/10 15:25, 9月前 , 34F

05/10 15:25, 9月前 , 35F
汪汪
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05/10 15:26, 9月前 , 36F
臺灣全球工時已經是最長,還想怎樣
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05/10 15:27, 9月前 , 37F
乾脆不要放假好了 共那蝦米蕭威
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05/10 15:28, 9月前 , 38F
輸個屌 五天爽放
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05/10 15:36, 9月前 , 39F
淘寶
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05/10 15:41, 9月前 , 40F
不花錢才慘 沒消費經濟一攤死水
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05/10 15:42, 9月前 , 41F
這人大概經濟學死當 居然消費是不好的
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05/10 15:51, 9月前 , 42F
洗地的來了。
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05/10 15:52, 9月前 , 43F
憂你老母
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05/10 15:57, 9月前 , 44F
又在恐了,換別招好嗎?
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05/10 16:07, 9月前 , 45F
???
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05/10 16:17, 9月前 , 46F
笑死 老闆從來不調薪啦
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05/10 16:23, 9月前 , 47F
我在家裡躺著爽也好啊
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05/10 16:25, 9月前 , 48F
綠色整天只會擔心別人 好可憐
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05/10 16:31, 9月前 , 49F
勞工怎麼會輸 硬要扯
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05/10 16:55, 9月前 , 50F
講得好像沒放假就會調薪一樣
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05/10 16:58, 9月前 , 51F
436淘寶亡
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05/10 16:59, 9月前 , 52F
426
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05/10 16:59, 9月前 , 53F
所以砍7天假的時後都有大加薪嗎?
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05/10 17:07, 9月前 , 54F
ZZZ
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05/10 17:20, 9月前 , 55F
沒多這四天假 老闆有調薪嗎?
05/10 17:20, 55F

05/10 17:54, 9月前 , 56F
講的好像沒這五天假 這幾年物價就
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05/10 17:54, 9月前 , 57F
沒漲一樣 笑死人
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05/10 18:09, 9月前 , 58F
神經病 補助企業並不會幫到員工好嗎
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05/10 18:10, 9月前 , 59F
減輕企業負擔 員工也不會多分到錢 真
05/10 18:10, 59F

05/10 18:10, 9月前 , 60F
的是沒在此外面上過班
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05/10 18:44, 9月前 , 61F
輸就輸 一群廢物
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05/10 19:10, 9月前 , 62F
電商最好假日業績會好啦
05/10 19:10, 62F

05/10 20:59, 9月前 , 63F
有衝突嗎?有利勞工的事不能全都要嗎?
05/10 20:59, 63F

05/10 21:01, 9月前 , 64F
資方有本事就付應該給的加班費啊
05/10 21:01, 64F

05/10 21:41, 9月前 , 65F
狗報
05/10 21:41, 65F

05/11 04:50, 9月前 , 66F
還以為病死了 病魔加油
05/11 04:50, 66F
文章代碼(AID): #1e7ldnWV (Gossiping)