[新聞] 總工時居高不下! 問題出在哪?勞工薪水仍低

看板Gossiping作者 (哪來的)時間1年前 (2025/01/05 11:12), 編輯推噓30(421244)
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1.媒體來源:TVBS 2.記者署名:TVBS記者謝宜倫 3.完整新聞標題:總工時居高不下! 問題出在哪?勞工薪水仍低 4.完整新聞內文: 在一例一休後,全面落實周休二日後,勞工的工時有下降嗎?根據統計,台灣的總工作時 數依舊居高不下,在OECD主要成員國當中,世界排名第五,一年時數來到2020小時,儘管 勞動部認為這算法可能不盡公平,因為台灣部份工時的勞工較少,對此人力銀行則表示, 這問題依舊在"薪水較低"所導致。想要改善除了增加多元的勞工結構,重點是要全體加薪 。 一看到有客人要自助點餐,但不太會使用這機器。 高齡員工vs.顧客:「麥香魚那你要套餐嗎?我要搭套餐。」 立刻上前幫忙,一忙這頭,又回到櫃台繼續幫點餐。 即使已經高齡70多歲,手腳超俐落,一點都不耽誤出餐時間,畢竟他工作的地方是講求速 度的速食餐廳。 高齡正職服務員劉大哥:「結賬的話,結賬因為尤其是中午時段客人相當多,然後有時候 客人一點,七八個不同的餐,然後點下去以後,他說那我這個可不可以改一下,尤其是中 午排隊排得相當長,心裡會有點壓力,經過兩個多月以後,現在到現在都駕輕就熟,來操 作原則上都沒什麼問題。」 退休後,一開始確實是想在家好好休息,但過沒多久發現...,還是想外出工作。 高齡正職服務員劉大哥:「因為畢竟這個年齡社會歷練也有一點,然後面試以後,跟面試 人員反而由我來提出問題,說你們公司有什麼福利,然後有沒有什麼訓練方式,由我來向 他們提出,後來他們回答也都覺得,讓我相當滿意。」 從2024年以來,各行各業都喊著缺工缺工,尤其服務業勞動力的短缺,無形中的增加了其 他員工的工作量,業者就有感,所以他們在多年前積極開發多元人力池。而且真正引進後 ,更發現中高齡二度就業者穩定性更高。 速食店人力資本事業群資深協理Howard:「其實來自不同的族群裡面,對我們來說的好處 ,當然排班上面來說,每一個人可以去勝任的工作時段,也不一樣,像學生他可能有上課 的這個狀態,那有中高齡的夥伴,有些他可能早起,他可以做早餐的時段,或者是下午茶 的時段等等,所以有不同的來源,對我們來說一方面是,我的排班時段可以更有彈性,第 二個是其實來自不同的這個族群的話,其實讓我們的員工的組成更多元,那也會帶來不同 的經驗,帶來不同的想法,這些事實上對於不管是服務顧客,或者是餐廳的營運,都會有 很大的幫助。」 公司員工年齡層涵蓋的18歲到80歲,45歲以上的中高齡員工,占比高達18%。 只是餐廳講求速度的情況下,實際觀察也能發現,他們的速度並不會拖慢整體的效率,為 此改善標準作業流程,全面的數位化圖像化,甚至本來是英文的代號,也通通改成對照表 ,方便這些員工們熟悉工作,進而分攤工作量與時數。 TVBS記者謝宜倫:「就像他們這樣有中高齡,還有二度就業的婦女來提高勞參率,才有可 能改變就業結構降低總工時,因為去年臺灣受僱勞工,平均總工時來到了2020個小時,在 39個OECD主要國家當中排名第五名,而且比較一下,近十年台灣總工時平均只減少了104 個小時。」 雖然勞動部認為這回到疫情前的時數,但是數字是總平均,台灣部分工時的工作者占比只 有3.4%,比起其他國家都還要低,如果以平均一週的工時,41.5小時,日本42.9小時,韓 國43.8小時都來的低了些。 人力銀行發言人曾仲葳:「那以人力銀行的角度來看,我們認為跟台灣的低薪環境是有關 係的,因為像以GDP來說台灣已經超過韓國,然後跟日本已經是不相上下,但是我們的上 班族平均月薪,大概只有四萬五千多元,然後遠比日韓都超過七萬元,落差是一個非常大 的數字,所以也造成了我們很多上班族,會用加班來幫自己賺取加班費的方式,變相幫自 己加薪,再加上我台灣的中小企業佔比,其實超過了九成,那中小企業他們通常會習慣用 最少的人力,然後把人力最大化,所以變成員工在工作上,或者工時上會比較有負擔。」 儘管有勞團以及學者強調得要更落實週休二日,或是增加國定假日,甚至有些國家已經推 行"週休三日",只是人力銀行統計發現,這又是變相的讓每天的工時增長,而且比較薪資 ,台灣就是處在一個相對較低的水平,要根本解決勞工好累的問題,還是得從經濟面下手 ,薪水恐怕是那最重要的一環。 5.完整新聞連結:https://news.tvbs.com.tw/life/2739081 6.備註:粗暴的言論duck不必(′‧ω‧‵) -- 1.你不管後半輩子再怎麼努力,都比不上你投胎那一次的努力 2.努力用功一輩子,不如你爸媽給你一棟北市精華區的房子 3.你工作一年連100萬都賺不到,人家買個1200張中華票券擺一年就有100萬 4.要從沒錢變有錢很困難,要從有錢變更有錢很簡單 ψqxxrbull 5.法律規定不能教唆他人自殺,因為當所有窮人都自殺了,有錢人也沒辦法一直有錢了 6.自殺前記得用盡你的能力貸款,在選擇權結算日前全梭一邊,這是你死前翻身的機會 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.152.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1736046759.A.7AD.html

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有台積電就夠了 呼吸都會飽
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貪污
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政府砍假前早就和勞工協調過
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民進黨這種霸凌殺人的血政府在 勞工只會
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更弱勢。
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高房價、高房租、高物價、高工時、低薪
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這還算少 有多少公司是加班要另外打卡
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沒有被統計到的 實際上更嚴重
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2岸1+7的奴性
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現實根本沒人在乎 滿意度一直上漲
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這是有紀錄的
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青鳥:GDP超日趕韓吵三小
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看誰在執政不就知道了
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平均週工時不要騙
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台灣低物價假象就是壓榨勞工換來的
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基礎薪資提升一點點就會幻象破滅
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就薪水低 高工資誰想加班
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可以跟中國比啊 996卻只能領更低
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有政府好安心
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是說勞動部自己就是打假卡慣犯了
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40%沒有這種問題
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最軟的一塊。
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政府無能啊,把所有打卡記錄都傳到勞
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動部
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在那叫什麼叫 去做詐騙啊 綠能你不能
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漲薪啊 看你滷肉飯會不會漲到100元
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錢都被建商炒房仔賺走了啊
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廢物政府連勞動部都搞霸凌,早就沒救了
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因為多雇人的話基本成本像勞保勞退健保等等
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會增加
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台灣老闆就沒有要改善效率啊,只想要多
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賺錢,因此寧可要人待在公司做很晚
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去年颱風假比較多 工時才減少的吧
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勞工被政客資本家房蟲壓榨到沒人想
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生下一代了,爽了嗎
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功德台灣
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不重要啦党的政治鬥爭比較重要
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沒工會,沒勞權,吹哨者不保私企,謝謝DPP
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那當然是國民黨偷走了
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那是人均GDP 藍莓要多加油
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我在日本公司過年25號放到8號 然後11
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號又三連休 放的我累死了
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台灣根本只有資方打手的政府
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雙休8小時工時很高嗎,那996怎麼辦?
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推動週休三日,工時不就降下來了嗎
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才2020?
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問題出在垃圾資進黨執政啊
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這工作時數還是帳面上的…
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工總會說不排除出走
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民進黨執政後就覺得臺灣勞工假太多
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因為鄉民炒房啊
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民進党嫌假太多砍光了
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不要懷疑智障817根那些北七啊
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部長安全下莊了
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周休二日大概就2000小時
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那個假砍掉沒補回來就是差距了
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砍七天假都一堆低能兒吹上天了
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簡單來說就是低薪啊...不加班活不下
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老人才願意奴阿年輕人要做不做整天出國
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打卡造假
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什麼薪水低!!!沒看到gdp最好嗎 以上
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來自智障同事
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亂講,這樣才能二十年來經濟最好!
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奴隸鬼島
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(′・ω・‵) AB卡一堆R
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先把寫這篇報導的reporter工時降低再說
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政府:繼續調高基本薪資
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不止吧,52週光通勤跟上班時間就直接*
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5*9,就2340了扣沒幾天的假,輕輕鬆鬆
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超過2020
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青鳥最賺錢了,噱翻囉,小草QQ
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老闆房子跟跑車買一堆
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幹你娘不就高房價 不然誰喜歡上班
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一堆傻逼年輕人還幫房蟲老人護航房價
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簡單啊,問民進黨啊!最愛勞工的側翼唷!
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01/05 14:03, 1年前 , 87F
40%:自己不努力賣靠杯
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以為自己很厲害 殊不知被世界甩老遠
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一堆中小企業沒有照勞基法啦,也沒看到政府
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重罰或想改善,難怪台灣一直奴,騙票最會,
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酬庸很厲害,提政策法案一問三不知,這就是
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所謂更大的民主?還攻擊別人長相家人?噁心
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到不行
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01/05 15:20, 1年前 , 94F
勞動部帶頭打假卡,就知道工時沒救
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資動部會合理化 講幹話
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01/05 17:36, 1年前 , 96F
依法行政,超時抓起來。什麼罰5 10 20萬
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01/05 17:36, 1年前 , 97F
就省省吧,罰給員工10倍 我不信沒勇者
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01/05 20:15, 1年前 , 98F
韓國現在人均GDP又比台灣高喔...
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文章代碼(AID): #1dUVYdUj (Gossiping)