[問卦] 怎麼評估自己工作量是否合理?

看板Gossiping作者 (misinokana)時間1年前 (2025/01/03 14:20), 編輯推噓6(6016)
留言22則, 9人參與, 1年前最新討論串1/1
常常聽到有人在說自己離職後老闆又找了多少人才分攤掉自己本來的工作並起以此為傲 像我朋友本來是在公司裡當小編兼美編兼場佈,天天在哀自己有多累 但還是熬到真的扛不住了才走,走了以後又常常跟我吹老闆找了三個人來才把他離職的洞 補起來 但我有點好奇,如果當初工作量真的不合理的話,當下為什麼沒發現啊? 還一直硬扛被PUA,等到離職後才發現自己被當作鳴人,可以用影分身術 所以其實是不是很多人也沒有發現自己已經超負荷了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.157.163 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1735885239.A.607.html

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辭職
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累了就是不合理
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領到錢有覺得值得嗎
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一天工作八小時內做得完就是合理。負
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責案子 一周5天不會被佔用到週末六日
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,合理
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3-5萬份內事做好 其他不重要
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8萬以上 會主動幫忙 同公司進退
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有多少公司能夠不加班遵守8小時制的?
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要這麼說全台80%企業的工作量都不合理
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有能力找到明顯更好的工作,就是不合理
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你要用資方思維去思考 對老闆來說沒有合
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理只有越多越好 所以比如你老闆一個月花5
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萬請你 你可以大概算一下你的產出跟消耗
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有打平嗎 如果沒有 那你就算做的再累抱怨
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都沒用 反之就可以跟上面談判了
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搖個飲料都有3W5 4W以下的建議直接發瘋
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產出與消耗咧 薪資停滯成長多久了
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印度移工產出最高 那薪資一定最高
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全職照護身兼多職任勞任怨 一個月應該15W
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我是這樣判斷自己是否該換工作啦 不過看
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來不適用各行各業沒錯= =
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