[新聞] 獨/全體公務員驚收霸凌爆料信 竹縣府急回:內容不屬實

看板Gossiping作者 (T-Rex)時間1年前 (2024/12/15 16:29), 編輯推噓10(11128)
留言40則, 24人參與, 1年前最新討論串1/1
備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源: ※ 例如蘋果日報、自由時報(請參考版規下方的核准媒體名單) ※ Yahoo、MSN、LINE等非直接官方新聞連結不被允許 聯合 2.記者署名: ※ 若新聞沒有記者名字或編輯名字,請勿張貼,否則會被水桶14天 ※ 外電至少要有來源或編輯 如:法新社 黃羿馨、王駿杰、巫鴻瑋 3.完整新聞標題: ※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章 獨/全體公務員驚收霸凌爆料信 竹縣府急回:內容不屬實 4.完整新聞內文: ※ 社論特稿都不能貼!違者刪除(政治類水桶3個月),貼廣告也會被刪除喔!可詳看版規 公部門霸凌事件遍地開花,新竹縣政府各局處公務員近來收到一封彭姓約聘僱人員具名爆 料遭職場霸凌的信件,內容自訴因遭到長官針對,考績竟被打「丙」報復,更自比經歷與 勞動部霸凌案如出一轍。縣府強調絕無霸凌,考績評比都有標準。 彭男於「退休感言」信件中指出,自己在新竹縣政府某局處工作35年,從未遭記過等嚴厲 懲處,一路來奉公守法、認真努力工作,考績也從未列為丙等。但去年考績卻被打丙,詢 問某長官竟說他「配合度不好、系統業務上溝通不良」。 彭男不服,認為自己經手的業務系統皆運作良好,從未遭上級和相關單位列缺失,甚至還 得到上級機關敘獎,依客觀事實,不應將他考績打丙。他也認為自己考績被打丙是某長官 「恣意判斷」。 彭男更自比經歷與「勞動部霸凌致下屬輕生之案件如出一轍」,在心灰意冷下決定提早一 年退休,因此寫下此信奉勸後輩們,遇到職場霸凌案應蒐證舉報,並請求相關業管單位協 助,「現今社會資訊媒體已發達完備,任何職場霸凌皆不被容許」。 該局處也則強調「絕無霸凌」,考績評比都有一定規範,均依「聘僱人員考核要點」由下 而上來評比。彭男考績先由他的科室主管,針對他平時工作狀況評比,原本送出時,彭男 考績是乙,但人事室要求依照考核要點規定,考績丙者最低不得少於2%,因此必須從乙等 中,再依優劣順序評選出丙等。 該局處說明,為了公平起見,由副局處長擔任召集人,要求各科室以上主管不記名投票, 當時有8人考績為乙,包括彭男,最後經所有科室主管一致考評成績最差者列為丙等,最 後因彭男成績最差,才被打丙。 至於彭男控訴自己遭霸凌,工作認真還曾被上級機關敘獎。該局處也表示「內容不屬實」 ,2019年、2020年彭男考績都是乙等,但依規定約聘人員考績連3年乙等就必須解聘,為 此在2021年,特別將彭男考績打甲讓他保住工作,但2022年彭男考績又拿乙等,甚至在 2023年拿丙等,都很客觀可見他的工作表現。 該局處強調,為了讓彭男能在退休拿到考績獎金,科室主管特別在今年給他甲等考績,沒 想到如今卻收到這封信,確實打擊士氣。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: ※ 當新聞連結過長時,需提供短網址方便網友點擊 https://udn.com/news/story/7324/8425859?from=ddd-umaylikenews_ch2 6.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞(以天為單位),被刪或自刪也算額度內,超貼者水桶,請注意 ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等) 看來大80潮已經開始了 早爆料 記者報 晚爆料 沒人報 -- 標題 [新聞] 每天愛愛3次 她在半年內狂瘦50公斤 看板 Gossiping 時間 Mon Oct 12 16:26:25 2015

10/12 16:26,
好胃口
10/12 16:26

10/12 16:26,
肥宅表示:
10/12 16:26

10/12 16:27,
難怪三樓那麼痴肥 因為沒做愛
10/12 16:27

10/12 16:27,
幹你老師
10/12 16:27
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.104.73.79 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1734251391.A.B13.html

12/15 16:30, 1年前 , 1F
公務員福利砍一砍就不會霸凌了
12/15 16:30, 1F

12/15 16:32, 1年前 , 2F
不愧是政府,起手式先否認
12/15 16:32, 2F

12/15 16:32, 1年前 , 3F
不就輪流考丙,或是菜的新的沒背景的考
12/15 16:32, 3F

12/15 16:32, 1年前 , 4F
所以考績確實是給丙等啊,到底哪裏
12/15 16:32, 4F

12/15 16:33, 1年前 , 5F
不實了
12/15 16:33, 5F

12/15 16:33, 1年前 , 6F
約聘雇的
12/15 16:33, 6F

12/15 16:33, 1年前 , 7F
丙,想出這個制度的真的不了解基層沒權
12/15 16:33, 7F

12/15 16:33, 1年前 , 8F
沒背景的牛馬的悲哀
12/15 16:33, 8F

12/15 16:34, 1年前 , 9F
烤雞被打丙就算被霸凌的話 台灣被霸
12/15 16:34, 9F

12/15 16:34, 1年前 , 10F
凌的大概比霸凌者還多了
12/15 16:34, 10F

12/15 16:36, 1年前 , 11F
部斃去查!
12/15 16:36, 11F

12/15 16:37, 1年前 , 12F
約聘不是後台硬到人家不敢動就是隨人
12/15 16:37, 12F

12/15 16:37, 1年前 , 13F
踩啦..
12/15 16:37, 13F

12/15 16:37, 1年前 , 14F
霸凌元年!
12/15 16:37, 14F

12/15 16:40, 1年前 , 15F
約聘很難拉當免洗的
12/15 16:40, 15F

12/15 16:42, 1年前 , 16F
這位是約聘的,沒有公務人員福利
12/15 16:42, 16F

12/15 16:45, 1年前 , 17F
約聘做了35年也挺厲害的,這種老屁股不
12/15 16:45, 17F

12/15 16:45, 1年前 , 18F
是早知道職場生態嗎
12/15 16:45, 18F

12/15 16:45, 1年前 , 19F
退休才被打丙?
12/15 16:45, 19F

12/15 16:49, 1年前 , 20F
約聘35年 笑死 肯定靠關係的
12/15 16:49, 20F

12/15 16:52, 1年前 , 21F
約聘還要強制丙等比例喔==
12/15 16:52, 21F

12/15 16:53, 1年前 , 22F
因為強制丙所以找沒影響的約僱
12/15 16:53, 22F

12/15 16:53, 1年前 , 23F
看起來是去年吃丙 今年要退給他甲 結果他投
12/15 16:53, 23F

12/15 16:54, 1年前 , 24F
訴 早知道不要給他甲了XD
12/15 16:54, 24F

12/15 16:54, 1年前 , 25F
看起來也跟正職無關 比例應該是約聘自己的
12/15 16:54, 25F

12/15 17:09, 1年前 , 26F
算了吧....這種就是要趕趕不走的type
12/15 17:09, 26F

12/15 17:09, 1年前 , 27F
若有當過他同事,大概就知道多差
12/15 17:09, 27F

12/15 17:10, 1年前 , 28F
敘獎啊,很多都是討來凹來的
12/15 17:10, 28F

12/15 17:10, 1年前 , 29F
會被全體一致決,基本上就是頂港有名聲了
12/15 17:10, 29F

12/15 17:18, 1年前 , 30F
約聘的考績有比照公務員嗎
12/15 17:18, 30F

12/15 17:19, 1年前 , 31F
長官也不敢隨便打丙吧
12/15 17:19, 31F

12/15 17:20, 1年前 , 32F
續聘35年 比公務員還穩定
12/15 17:20, 32F

12/15 17:23, 1年前 , 33F
約聘怎麼35年??鐵飯碗?
12/15 17:23, 33F

12/15 17:28, 1年前 , 34F
自己有問題還敢出來爆料被霸凌
12/15 17:28, 34F

12/15 18:01, 1年前 , 35F
誰不知道公務員的尿性,最菜的打丙,真的是
12/15 18:01, 35F

12/15 18:01, 1年前 , 36F
陋習
12/15 18:01, 36F

12/15 19:49, 1年前 , 37F
年資35年最菜? 是顧靈骨塔嗎???
12/15 19:49, 37F

12/15 19:58, 1年前 , 38F
新竹超黑的
12/15 19:58, 38F

12/16 11:02, 1年前 , 39F
還不如領党證空降霸凌幹爆屬下爽歪歪考個
12/16 11:02, 39F

12/16 11:02, 1年前 , 40F
12/16 11:02, 40F
文章代碼(AID): #1dNfD_iJ (Gossiping)