Re: [問卦] 調查結果出爐 自殺並非職場霸凌導致
※ 引述《oppo5566 (5566)》之銘言：
: 調查結果出來了
: 裡面提到
: 「內部管理方式並非為該勞動部同仁離開的原因」
: 所以可能是有其他原因導致自殺的 希望鄉民不要再亂腦補了 謝謝
我也認為霸凌不是主因
過勞才是
分享一則2016年的新聞
https://reurl.cc/oVLdr5
其中有一段內文是這樣寫的
《
去年年底，一位在廣告公司電通任職，東大畢業的新進職員高橋茉莉，在宿舍自殺身亡。
今年10月，勞動基準監督署認定高橋的自殺原因是過勞，屬於職業災害，並揭露了高橋超
時工作，被要求大量應酬以及被上司與前輩霸凌的實際情況。
》
不知道勞動部會不會針對過勞這部分對外說明？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.8.77 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1732015034.A.D8F.html
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是我文筆太差還是你的解讀有誤？
過勞不就是謝宜容主導的嗎？
洗白沙小
※ 編輯: melike671 (27.242.8.77 臺灣), 11/19/2024 19:23:15
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笑死
罪責是逼人自殺才對吧
霸凌是手段
過勞是狀態
懂？
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