[新聞] 老鳥佔便宜！年資31年以上公務員 考績甲等次數超過71％

看板Gossiping作者時間3周前 (2024/05/16 07:11), 3周前編輯推噓40(77推 37噓 143→)
留言257則, 130人參與, 2周前最新討論串1/2 (看更多)
備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源: 自由時報 2.記者署名: 記者鍾麗華 3.完整新聞標題: 老鳥佔便宜！年資31年以上公務員 考績甲等次數超過71％ 4.完整新聞內文: https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2024/05/15/4672968_1_1.jpg
根據銓敘審定資料分析，發現84.89%年資超過31年以上者，考績甲等次數比率超過71%。 圖為行政院模範公務員頒獎典禮。（資料照，行政院提供） 2024/05/15 07:19 〔記者鍾麗華／台北報導〕銓敘部今年2月提出「公務人員考績法」修正草案，大幅調整 考績的等第及獎金分配方式，未來經考試院通過後，將會銜行政院。為強化對外說明，銓 敘部進一步依照考績銓敘審定資料分析，發現84.89%年資超過31年以上者，考績甲等次數 比率超過71%，認為現行考績制度不易區別年度績效特別優異的人員。 過往公務部門的考績多是「大鍋飯」概念，75％都拿甲等，銓敘部提出修正考績法，擬將 甲等再區分為「傑出」、「優良」和「良好」3個等級，現行甲等考績獎金1個月，但「傑 出」考績獎金可拿1.5個月，「優良」可拿1.25個月，「良好」則為1個月，藉此拔尖鼓勵 優秀公務員。 銓敘部以2023年12月份仍在職的簡薦委任（派）公務人員（不含警察、交通事業、醫事、 關務人員及法官、檢察官等），分析「每名公務員」從初任公職到2022年的歷年考績銓敘 審定情形，觀察現職人員2022年考績等次與年資長短的關聯。 經過分析，2022年考績甲等人員在各職等內的年資區間人數占比，與整體現職人員在各職 等內的年資區間人數占比數據進行比較，發現兩者間的落差，除委任（派）第二至四職等 及薦任（派）第六職等資淺者較大、超過5%之外，其餘職等及年資區間的人數占比大致相 近。 從數據分析明顯發現，各機關辦理考績時仍有「年資掛帥」的思維，此外，現行考績甲等 比率上限的75%使大多數人都能拿到最高等次，顯示現行甲等比率上限不易區別年度績效 特別優異的人員。 值得注意的是，超過8成5的現職人員在公職生涯，考績甲等次數比率達51%以上，並以71% 至90%為大宗，且超過6成的現職人員都有71%以上的考績甲等次數比率。而且年資越久， 考績甲等次數比率越集中於71%至90%，且資在31年以上者更有高達84.89%的現職人員，考 績甲等次數比率超過71%。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/4672968 6.備註: 有75%比例可以拿甲 所以31年以上的有84.89%的人員，考績甲等次數比率超過71% 聽起來感覺還好吧 而且這統計怎麼不說明明就是 簡任拿甲的比例>>>>薦任>委任 還在那裏說是老鳥佔便宜? 選拔優秀公務人員這點不能說不好 只是現行考績打法就是長官說得算 很多時候聽話或是關係好更容易拿到好考績 只給少比例的傑出或優良 這樣子根本就是長官給自己拿傑出 承辦人等級根本是拿不到的好嗎? 而且只敢給公務員有考績比例 真的那麼好的話 怎麼老師和軍人的考核都可以拿甲沒有比例限制呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.105.128 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1715814715.A.933.html
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05/16 07:12, 3周前 , 1F
敬老尊賢ㄚ
05/16 07:12, 1F
推
05/16 07:12, 3周前 , 2F
公務員就是越老越輕鬆啊 人家人脈
05/16 07:12, 2F
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05/16 07:12, 3周前 , 3F
廣
05/16 07:12, 3F
不過這種在統計叫做內生性問題 如果關係好考績越好 但越老跟長官的關係大都越好 如果關係和年資都放成解釋變數 會有內生性問題導致估計偏誤就是了
推
05/16 07:12, 3周前 , 4F
老害通常位高權重，無人可管
05/16 07:12, 4F
※ 編輯: paiopapa (36.225.105.128 臺灣), 05/16/2024 07:15:31
推
05/16 07:13, 3周前 , 5F
潛規則
05/16 07:13, 5F
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05/16 07:13, 3周前 , 6F
鴨母不挺給菜鳥吃誰吃 案子菜鳥不
05/16 07:13, 6F
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05/16 07:13, 3周前 , 7F
做誰做
05/16 07:13, 7F
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05/16 07:13, 3周前 , 8F
老害混到退休，大不了最重處罰就是退
05/16 07:13, 8F
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05/16 07:13, 3周前 , 9F
休
05/16 07:13, 9F
推
05/16 07:13, 3周前 , 10F
廢話可以在那邊那麼久你敢說他沒貢獻？
05/16 07:13, 10F
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05/16 07:14, 3周前 , 11F
長官會升官 老屁股可不會
05/16 07:14, 11F
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05/16 07:14, 3周前 , 12F
這篇不會讓年輕人更不想進當菜鳥給人家噱嗎
05/16 07:14, 12F
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05/16 07:14, 3周前 , 13F
年改最賭爛的就是不早點讓老害走人
05/16 07:14, 13F
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05/16 07:15, 3周前 , 14F
好了啦，又想搞鬥爭是不是
05/16 07:15, 14F
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05/16 07:16, 3周前 , 15F
廢話，菜鳥工作誰教？！
05/16 07:16, 15F
推
05/16 07:16, 3周前 , 16F
甲等都給長官阿，這篇分析是在寫啥小
05/16 07:16, 16F
就銓敘部在那裏推新的考績制度 但打考績的方式不變的話 還不是那少少的傑出和優良 給長官和關係好的人拿而已 原本基層承辦人還可以輪著拿甲 變成萬年良好?
推
05/16 07:16, 3周前 , 17F
不意外，
05/16 07:16, 17F
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05/16 07:16, 3周前 , 18F
官大，老害，張嘴等吃飯爽領得不要不要的
05/16 07:16, 18F
噓
05/16 07:17, 3周前 , 19F
整天只會搞公務人員 勞工怎不搞一下
05/16 07:17, 19F
※ 編輯: paiopapa (36.225.105.128 臺灣), 05/16/2024 07:19:51
噓
05/16 07:19, 3周前 , 20F
笑死 結論不就長官打的 關考績法屁事
05/16 07:19, 20F
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05/16 07:19, 3周前 , 21F
考績這個事本來就是屁。
05/16 07:19, 21F
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05/16 07:20, 3周前 , 22F
民進黨又想找籍口修法 砍公務員
05/16 07:20, 22F
這篇沒說到的是 新的考績法雖然表面看起來有增加考績獎金 但有減少年功俸到頂時的考績獎金 感覺政府是為了變相減少考績獎金支出才在那裏修法的 ※ 編輯: paiopapa (36.225.105.128 臺灣), 05/16/2024 07:22:44
噓
05/16 07:21, 3周前 , 23F
不敢寫簡任，因為長官是簡任
05/16 07:21, 23F
推
05/16 07:21, 3周前 , 24F
早就是公開的秘密了這算新聞？
05/16 07:21, 24F
噓
05/16 07:21, 3周前 , 25F
銓敘部要不要另外做一個統計
05/16 07:21, 25F
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05/16 07:22, 3周前 , 26F
看看簡任拿乙的比例有多少
05/16 07:22, 26F
https://www.exam.gov.tw/News.aspx?n=3699&sms=12098&_CSN=66 https://i.imgur.com/IzZJ8uV.jpeg
其實考試院網站有 什麼簡任拿甲竟然只有95% 我還以為有99.99%耶 而法官的比例超高的 看來司法院是法官拿甲 書記吃乙的地方呀
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05/16 07:23, 3周前 , 27F
自己弄一個爛考績制度還怪人打考績
05/16 07:23, 27F
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05/16 07:23, 3周前 , 28F
全部都優秀硬要挑15%給乙
05/16 07:23, 28F
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05/16 07:24, 3周前 , 29F
25%
05/16 07:24, 29F
※ 編輯: paiopapa (36.225.105.128 臺灣), 05/16/2024 07:25:42
推
05/16 07:25, 3周前 , 30F
新制度可以鼓勵才怪，傑出還是先被上面吃
05/16 07:25, 30F
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05/16 07:25, 3周前 , 31F
掉分不到下面
05/16 07:25, 31F
※ 編輯: paiopapa (36.225.105.128 臺灣), 05/16/2024 07:26:40
還有 186 則推文
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05/16 10:17, 3周前 , 218F
是優秀的人
05/16 10:17, 218F
噓
05/16 10:26, 3周前 , 219F
改了還是老鳥得利啊
05/16 10:26, 219F
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05/16 10:34, 3周前 , 220F
就垃圾機構常態，沒事沒事
05/16 10:34, 220F
噓
05/16 10:37, 3周前 , 221F
笑死 真正需要的是上下互評
05/16 10:37, 221F
噓
05/16 10:50, 3周前 , 222F
對啦垃圾單位做的要死要活新人吃乙活該
05/16 10:50, 222F
噓
05/16 10:54, 3周前 , 223F
又要鬥公務員了
05/16 10:54, 223F
推
05/16 11:05, 3周前 , 224F
現在老害都不趕快退 佔著茅坑不拉屎
05/16 11:05, 224F
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05/16 11:05, 3周前 , 225F
現在老害都不趕快退 佔著茅坑不拉屎
05/16 11:05, 225F
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05/16 11:05, 3周前 , 226F
馬的 以前當公務員對面老害整天看劇過爽爽
05/16 11:05, 226F
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05/16 11:06, 3周前 , 227F
拿甲 我做得要死拿乙
05/16 11:06, 227F
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05/16 11:09, 3周前 , 228F
幹了37年的薪水還比不過外面一個科技
05/16 11:09, 228F
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05/16 11:09, 3周前 , 229F
業小毛頭，當然要搞點手段啊
05/16 11:09, 229F
推
05/16 11:20, 3周前 , 230F
真正關鍵是官位高的甲等比例越多
05/16 11:20, 230F
噓
05/16 11:36, 3周前 , 231F
考績法設不合理的甲等上限，新制甲等
05/16 11:36, 231F
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05/16 11:36, 3周前 , 232F
上限再減到15%只能簡任靠關係，基層只
05/16 11:36, 232F
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05/16 11:36, 3周前 , 233F
能乙等再被砍年功俸考績獎金
05/16 11:36, 233F
推
05/16 11:39, 3周前 , 234F
笑死人 現在要改什麼又要帶風向了
05/16 11:39, 234F
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05/16 11:40, 3周前 , 235F
老人更優秀不行嗎
05/16 11:40, 235F
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05/16 11:40, 3周前 , 236F
但是私人公司不收老人 嘻嘻
05/16 11:40, 236F
噓
05/16 12:03, 3周前 , 237F
哈哈，意外嗎？
05/16 12:03, 237F
噓
05/16 12:36, 3周前 , 238F
越改越爽到高官老害，基層認真做事的被
05/16 12:36, 238F
→
05/16 12:37, 3周前 , 239F
砍到頂加發一個月，智障民進黨政府，下
05/16 12:37, 239F
→
05/16 12:37, 3周前 , 240F
次再看選得上否
05/16 12:37, 240F
噓
05/16 12:42, 3周前 , 241F
很會解讀數據吼
05/16 12:42, 241F
推
05/16 12:45, 3周前 , 242F
垃圾公務員 年輕吃不到 當然靠北
05/16 12:45, 242F
推
05/16 12:49, 3周前 , 243F
懂不懂敬老尊賢啊
05/16 12:49, 243F
→
05/16 12:55, 3周前 , 244F
哈哈哈哈
05/16 12:55, 244F
噓
05/16 13:10, 3周前 , 245F
又要搞公務人員了，可悲
05/16 13:10, 245F
噓
05/16 13:28, 3周前 , 246F
白癡 改三小
05/16 13:28, 246F
推
05/16 14:07, 3周前 , 247F
75%限制就不合理，如果大家都認真還有人
05/16 14:07, 247F
→
05/16 14:07, 3周前 , 248F
吃乙
05/16 14:07, 248F
噓
05/16 14:22, 3周前 , 249F
民進黨開始在洗基層老鳥=老害了
05/16 14:22, 249F
推
05/16 18:03, 2周前 , 250F
不意外
05/16 18:03, 250F
→
05/16 18:16, 2周前 , 251F
蠻好奇公務員也有40%吧 都沒感覺?
05/16 18:16, 251F
推
05/16 18:51, 2周前 , 252F
可是甲等比率本來就是75%，71%拿甲很正
05/16 18:51, 252F
→
05/16 18:51, 2周前 , 253F
常不是嗎…
05/16 18:51, 253F
推
05/16 18:57, 2周前 , 254F
跟獎金脫鉤隨便你打
05/16 18:57, 254F
推
05/17 00:32, 2周前 , 255F
不是都輪流拿嗎
05/17 00:32, 255F
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05/17 00:47, 2周前 , 256F
甲等最高75%就90年扁政府的德政，讓菜鳥輪乙
05/17 00:47, 256F
→
05/17 00:47, 2周前 , 257F
20幾年，現在再打改革名號來砍基層年功俸啦
05/17 00:47, 257F
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