Re: [新聞] 台積電日本工程師「時間到就下班」！台灣同事傻眼 卻遭日網酸爆
這要看台積在當地的薪資結構是怎分配
眾所皆知 台積本俸 只佔約全收入的45%
獎金很重 重到比本俸還高
所以為了獎金 當然是要這樣做奴下去 只拿本俸虧死
深入解釋 :在本俸為100%年收之公司
表現差 了不起就是不加薪 但年收還是有所依憑
但在GG這種高獎金比之公司 表現差 是可變相大幅減薪的
而決定可否高獎金低本俸 與當地稅制有極大關系
倭國我沒待過 但就鬼谷來講 本俸稅率假設是30% 獎金稅率就常要45%+
這樣情況下 低本俸高獎金的公司就顯得薪資無競爭力
當然也是會有獎金啦 但沒聽過像台積扯到本俸只有45%的
若是倭國稅制與鬼谷一樣 為獎金重稅
那台積就毋能再玩台灣這套 只能把錢加在本俸上
加本俸嘛...除非每年考績影響之加薪級距極奇明顯
不然誰要做奴成那樣
說穿了 就是GG在台 為浮動給薪 不當奴只有本俸 45%薪!
再加上GG所到處會炒房 本俸繳不起房貸 地縛靈就只能做奴下去
正解 不要入這種低本俸高獎金之公司 玩這套就是想蓄奴
(還有 GG經驗帶不走 到外面找工作都無用 不過那是另個話題了)
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