[問卦] 離職前特休

看板Gossiping作者 (suica)時間1周前 (2024/04/19 02:28), 編輯推噓93(113推 20噓 123→)
留言256則, 141人參與, 1周前最新討論串1/1
來到這家公司上班滿半年了， 覺得怪怪的，昨天跟公司提 做到月底，也問公司主管說那我滿半年 有3天特休，可以29號跟30號 連休兩天，一天26號休嗎？ 主管說要分開休，不能一起休 請問主管說的是真的嗎？謝謝 -- 只要用力呼吸 就能看見奇蹟 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.105.49 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1713464904.A.4F5.html
推
04/19 02:30, 1周前 , 1F
做半年離職對公司成本很高
04/19 02:30, 1F
→
04/19 02:31, 1周前 , 2F
建議做人要互相 放棄特休直接離職
04/19 02:31, 2F
推
04/19 02:31, 1周前 , 3F
他擋看看試試
04/19 02:31, 3F
→
04/19 02:32, 1周前 , 4F
出來工作又不是出來普渡當菩薩 ==
04/19 02:32, 4F
推
04/19 02:32, 1周前 , 5F
特不用看人臉色
04/19 02:32, 5F
推
04/19 02:32, 1周前 , 6F
你只為自己想 那別人也不會為你想
04/19 02:32, 6F
→
04/19 02:33, 1周前 , 7F
人生很長 說不定失去遇到貴人機運
04/19 02:33, 7F
→
04/19 02:34, 1周前 , 8F
特休沒有人情有價值
04/19 02:34, 8F
→
04/19 02:35, 1周前 , 9F
出社會了就建議看遠一點 世界很小
04/19 02:35, 9F
推
04/19 02:37, 1周前 , 10F
法律沒有規定 除非他可以舉證公司有業
04/19 02:37, 10F
推
04/19 02:39, 1周前 , 11F
務上需求你不能連續休假
04/19 02:39, 11F
推
04/19 02:40, 1周前 , 12F
就最後三天一起請阿 還是這公司能換錢？都
04/19 02:40, 12F
→
04/19 02:40, 1周前 , 13F
要離職了 怎麼可能擋特休 這是你的權利
04/19 02:40, 13F
推
04/19 02:42, 1周前 , 14F
看你什麼工作性質 當初入職有達成協議
04/19 02:42, 14F
→
04/19 02:42, 1周前 , 15F
他可能可以要求你某些工作相關不要休吧
04/19 02:42, 15F
推
04/19 02:43, 1周前 , 16F
公司給的前六個月薪水 可能是賠錢的
04/19 02:43, 16F
→
04/19 02:43, 1周前 , 17F
畢竟可能才剛上手
04/19 02:43, 17F
推
04/19 02:43, 1周前 , 18F
看以後還會不會再遇到吧 不會就別屌他
04/19 02:43, 18F
→
04/19 02:44, 1周前 , 19F
所以很多老闆不想花成本培訓人才
04/19 02:44, 19F
→
04/19 02:44, 1周前 , 20F
不過換錢比較划算吧 你提離職到離職前去公
04/19 02:44, 20F
→
04/19 02:44, 1周前 , 21F
司超爽的
04/19 02:44, 21F
→
04/19 02:45, 1周前 , 22F
根本不需要請特休 之前坐我隔壁的 離職前
04/19 02:45, 22F
→
04/19 02:45, 1周前 , 23F
直接用公司電腦看LOL MSI
04/19 02:45, 23F
推
04/19 02:46, 1周前 , 24F
這樣可能導致人生上限會很低喔
04/19 02:46, 24F
→
04/19 02:46, 1周前 , 25F
主管很氣，推文教你人生p道理
04/19 02:46, 25F
→
04/19 02:46, 1周前 , 26F
你只為自己想 那別人也不會為你想
04/19 02:46, 26F
推
04/19 02:47, 1周前 , 27F
到底在攻三小 為啥員工要替老闆想啦XDD
04/19 02:47, 27F
→
04/19 02:47, 1周前 , 28F
法律沒規定，程序辦完連休就對了
04/19 02:47, 28F
→
04/19 02:47, 1周前 , 29F
人生自己負責 不要老了抱怨社會
04/19 02:47, 29F
推
04/19 02:48, 1周前 , 30F
1F故意的？
04/19 02:48, 30F
→
04/19 02:49, 1周前 , 31F
沒標準答案
04/19 02:49, 31F
推
04/19 02:50, 1周前 , 32F
大半夜的真的是開了眼
04/19 02:50, 32F
→
04/19 02:51, 1周前 , 33F
某樓說要放棄特休是什麼鬼，特休假是自
04/19 02:51, 33F
→
04/19 02:51, 1周前 , 34F
己的權益好嗎？頂多不要連休讓公司比較
04/19 02:51, 34F
→
04/19 02:51, 1周前 , 35F
方便
04/19 02:51, 35F
推
04/19 02:53, 1周前 , 36F
直接報勞工局啊
04/19 02:53, 36F
推
04/19 02:54, 1周前 , 37F
1樓很有道理 可惜很多小草不會想
04/19 02:54, 37F
噓
04/19 02:58, 1周前 , 38F
人家做半年 有辦法跳槽拿高薪當然
04/19 02:58, 38F
→
04/19 02:58, 1周前 , 39F
做半年ㄚ
04/19 02:58, 39F
還有 177 則推文
→
04/19 09:30, 1周前 , 217F
假的，照法規可以這樣請
04/19 09:30, 217F
→
04/19 09:30, 1周前 , 218F
不過現在法規，特休沒休完要給薪
04/19 09:30, 218F
→
04/19 09:31, 1周前 , 219F
沒用光一定要換成錢
04/19 09:31, 219F
推
04/19 09:41, 1周前 , 220F
提前告知離職這個雖然有列入勞基法 但
04/19 09:41, 220F
推
04/19 09:41, 1周前 , 221F
是沒有罰則 除非老闆能舉證因為你的突
04/19 09:41, 221F
推
04/19 09:50, 1周前 , 222F
公司沒有任何理由擋特休 只能跟你"討論"
04/19 09:50, 222F
推
04/19 09:51, 1周前 , 223F
跟圈子小不小有什麼屁關係，法律就規定
04/19 09:51, 223F
→
04/19 09:51, 1周前 , 224F
有特休，且可以隨你心意規劃
04/19 09:51, 224F
→
04/19 09:52, 1周前 , 225F
直接休阿 跟他說不然走法規
04/19 09:52, 225F
→
04/19 09:52, 1周前 , 226F
這是你應得的，理所當然的 少在那邊情
04/19 09:52, 226F
→
04/19 09:52, 1周前 , 227F
勒好名聲balabala的看了就想吐
04/19 09:52, 227F
推
04/19 10:02, 1周前 , 228F
直接請下去
04/19 10:02, 228F
推
04/19 10:03, 1周前 , 229F
某樓的言論看了就超奴，公司就愛你
04/19 10:03, 229F
→
04/19 10:04, 1周前 , 230F
這種人
04/19 10:04, 230F
推
04/19 10:06, 1周前 , 231F
勞基法有規定嗎?
04/19 10:06, 231F
→
04/19 10:24, 1周前 , 232F
可以連休
04/19 10:24, 232F
推
04/19 10:26, 1周前 , 233F
一樓說的哪有問題
04/19 10:26, 233F
→
04/19 10:27, 1周前 , 234F
你如果培養人完，他馬上走掉不算傷？
04/19 10:27, 234F
推
04/19 10:28, 1周前 , 235F
才半年有啥人情
04/19 10:28, 235F
→
04/19 10:48, 1周前 , 236F
看你下一間應徵公司會不會打電話問啊
04/19 10:48, 236F
推
04/19 10:57, 1周前 , 237F
都沒要做了就請吧
04/19 10:57, 237F
推
04/19 11:01, 1周前 , 238F
都要閃人了 在意那麼多要幹啥
04/19 11:01, 238F
推
04/19 11:02, 1周前 , 239F
可以連休，只是你主管權限不夠批你3連
04/19 11:02, 239F
→
04/19 11:02, 1周前 , 240F
休，要往上簽所以才會想你分開休。
04/19 11:02, 240F
推
04/19 11:51, 1周前 , 241F
想怎麼休就怎麼休
04/19 11:51, 241F
推
04/19 12:00, 1周前 , 242F
直接問勞工局啊
04/19 12:00, 242F
噓
04/19 12:10, 1周前 , 243F
一樓只出一張嘴
04/19 12:10, 243F
推
04/19 12:17, 1周前 , 244F
可以檢舉囉 讚讚
04/19 12:17, 244F
推
04/19 13:31, 1周前 , 245F
怎麼推文有奴工啊
04/19 13:31, 245F
→
04/19 13:32, 1周前 , 246F
典型賤畜，可憐哪
04/19 13:32, 246F
推
04/19 13:57, 1周前 , 247F
要離職的最大啦 誰理他早就給拒絕了
04/19 13:57, 247F
→
04/19 13:58, 1周前 , 248F
何況是特休
04/19 13:58, 248F
→
04/19 14:05, 1周前 , 249F
一樓滿滿奴味
04/19 14:05, 249F
推
04/19 15:03, 1周前 , 250F
依法辦理就好，有疑問洽勞工局
04/19 15:03, 250F
推
04/19 16:54, 1周前 , 251F
特休不需經過公司同意
04/19 16:54, 251F
→
04/19 16:55, 1周前 , 252F
要離職或不在意名聲 就隨便
04/19 16:55, 252F
→
04/19 17:30, 1周前 , 253F
如果有實際意義上的培養或職訓那當然
04/19 17:30, 253F
→
04/19 17:30, 1周前 , 254F
不妥，但如果是面試時有說過「我們要
04/19 17:30, 254F
→
04/19 17:30, 1周前 , 255F
即戰力」，那就沒什麼好說的。
04/19 17:30, 255F
→
04/19 23:36, 1周前 , 256F
別那麽奴行不行啊幹 公司裁員時會替你想？
04/19 23:36, 256F
‣ 更多 sukiyasuica 的文章
文章代碼(AID): #1c8MP8Jr (Gossiping)