Re: [問卦] 要離職主管不放人怎麼辦？

看板Gossiping作者 (佐藤必須死)時間1周前 (2024/04/18 15:17), 編輯推噓12(13推 1噓 30→)
留言44則, 18人參與, 1周前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《jazz801030 (jazz801030)》之銘言： : 現在我女友很崩潰 : 不知道該怎麼辦 : 不給離職 : 有沒有好的建議給她？ 很多人其實根本沒看懂勞基法 1. 先看當初入職合約有沒有簽特殊條款，有要按照合約條款 2. 如果沒有，按照勞基法規定，勞工必須在離職前 10~30天預告離職 3. 離職不需要談，直接通知要離職即可開始計算日期，沒有不給離職這種事 4. 我是勞工我不想預告想直接離職行不行？ 可以，雖然這樣你也違反勞基法規定了 但你違反預告離職的規定，有沒有罰則？ 沒有 既然沒罰則，你有沒有違法預告離職規定，有差？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.59.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1713424671.A.171.html
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04/18 15:19, 1周前 , 1F
我離職是來通知你不是請示你!!
04/18 15:19, 1F
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04/18 15:19, 1周前 , 2F
跟公司的合約會有離職規定ㄅ
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推
04/18 15:19, 1周前 , 3F
跟違法沒差 是勞基法保障你多30天薪水
04/18 15:19, 3F
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04/18 15:20, 1周前 , 4F
多給你30天耍費 超爽的阿 不知道利用?
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推
04/18 15:20, 1周前 , 5F
第4很有意思,完全沒想過.XD
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04/18 15:20, 1周前 , 6F
我只不怕我走不了
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04/18 15:20, 1周前 , 7F
不想預告 就少領30天耍費薪水
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04/18 15:21, 1周前 , 8F
4有風險吧，雞巴公司可以用沒預告讓公司財
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損要你賠
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推
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請舉證離職造成公司財損
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推
04/18 15:26, 1周前 , 11F
要舉證很容易的 給不給過又是一回事了
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推
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4除非你離職提也沒提直接曠職或走
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時搞破壞 不然基本上公司告不成
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推
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4是算薪水的問題吧
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04/18 15:28, 1周前 , 15F
勞基法裡員工會被告成真的是機掰到
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04/18 15:28, 1周前 , 16F
不行那種
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噓
04/18 15:31, 1周前 , 17F
聽他講98.87%就基本工資屎缺，哪來簽約= =
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04/18 15:32, 1周前 , 18F
通告要離職的員工跟待退老兵一樣 最大
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10天 20天前通知了。就放心待退吧 沒
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違法
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推
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合約不外乎就是某某金要退還之類的
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，還有提前告知日數超過法定也可以
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不鳥他，另外什麼交接沒完成造成公
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司損失的條文，只要你有發信提前告
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04/18 15:33, 1周前 , 25F
知，公司不派人跟你交接，那就不甘
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04/18 15:33, 1周前 , 26F
妳的事
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推
04/18 15:34, 1周前 , 27F
是說我覺得原PO也沒很認真在問就是了
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04/18 15:37, 1周前 , 28F
公司太晚派人 交接不完。也是公司老闆
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04/18 15:37, 1周前 , 29F
自己的事。反正就提早通告。你要擔心
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04/18 15:37, 1周前 , 30F
公司搞小鞋 全公司發email離職通知 有
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04/18 15:37, 1周前 , 31F
公布欄就紙本印印貼上去。要再怕 全公
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04/18 15:37, 1周前 , 32F
司每人發一張紙通知你要走了這樣。
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推
04/18 15:46, 1周前 , 33F
當面告知，然後賴群說明已經當面告知。
04/18 15:46, 33F
推
04/18 15:47, 1周前 , 34F
就寄信給主管,cc HR , bcc自己的外
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04/18 15:48, 1周前 , 35F
部信箱
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推
04/18 15:49, 1周前 , 36F
一般人怕的是沒走完離職程序最後一個月薪
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04/18 15:49, 1周前 , 37F
水會領不到，然後又要走勞基法什麼的，後
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04/18 15:49, 1周前 , 38F
續怕麻煩
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04/18 15:52, 1周前 , 39F
行使終止權不需要資方同意喔
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04/18 15:52, 1周前 , 40F
但程序走完比較沒後續問題
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推
04/18 15:53, 1周前 , 41F
所以道理都懂，只是一般人怕麻煩
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推
04/18 15:58, 1周前 , 42F
離職是通知不是申請，連續曠職就能自
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04/18 15:58, 1周前 , 43F
動終止勞動合約了
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04/18 16:58, 1周前 , 44F
傳產擺爛到被請離職這麼簡單
04/18 16:58, 44F
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