[問卦] 資遣費計算台灣只給上限6個月

看板Gossiping作者 (Sherry)時間1周前 (2024/04/18 00:52), 編輯推噓7(10311)
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在過去,台灣的資遣費上限僅為六個月,然而大陸的資遣費上限卻可達24個月。 這樣的政策差異是否對台灣的勞工造成了不公平? 台灣的勞工在面對失業時是否有足夠的保障? 這種政策差異是否應該被修正,以確保所有勞工都能獲得公平對待和適當的保障? https://join.gov.tw/idea/detail/b6359ce6-9359-4c99-8da4-d6618b9d64d0 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.204.147 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1713372750.A.A66.html

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功德台灣
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9塊錢*24
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你不知道對岸比鬼島還重視勞工嗎
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你可以移民去對岸啊
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誰修的法?抗議無效啦
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多給你18個月資遣費你就能買到自由嗎?
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這樣問只會被說不爽游去對岸啊
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中國的資遣費上限是12個月
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欠薪仲裁變多了 能不能發出薪水比較重要.
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公司倒掉連薪水都不發才是最慘的
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不公平 6個月太多了 6天時薪免強能接受
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資遣費太高時 慣老闆就會用其他方法
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他們的資遣費不是要考慮當地平均工資去算
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6個月太高了,對公司不公平!都被資遣
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了代表沒幫公司賺錢,那怎麼還能領錢
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中國比台灣還有人權喔~台灣移民過
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可以啊,就以後正職工作極難找ㄎㄎ
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功德總統要上任了,資遣費該修法取消了
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中國薪水都比台灣高了
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勞基法越改越差的只有台灣
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大陸是拿得到喔 他們憲法也寫的很漂
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亮 有在遵守? 吹噓成這樣
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