[新聞] 員工工作超過12小時!亞尼克遭重罰60萬元 北市勞動局:5年內違法4次

看板Gossiping作者 (ㄤ)時間3周前 (2024/04/08 15:03), 編輯推噓22(30834)
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1.媒體來源: 三立新聞網 2.記者署名: 楊晏琳 社會中心/綜合報導 3.完整新聞標題: 員工工作超過12小時!亞尼克遭重罰60萬元 北市勞動局:5年內違法4次 4.完整新聞內文: ▲亞尼克因員工工作超過12小時,5年內累計達4次挨罰60萬元。(圖/記者楊晏琳攝) 臺北市政府勞動局公布113年2月份違反《勞動基準法》裁罰結果,共有37家事業單位遭到 裁處,總罰鍰金額為245萬元,其中亞尼克菓子工房股份有限公司遭罰60萬元為最高!勞 動局指出,透過各項專案檢查,持續監督事業單位遵守勞動基準法,維護勞工權益,是勞 動局重點工作項目之一。 北市勞動局高寶華局長表示,113年2月份罰鍰金額前5名,依序為亞尼克菓子工房股份有 限公司(60萬元)、悅鶴公寓大廈管理維護股份有限公司(17萬元)、春天酒店股份有限 公司(15萬元)、德盛保全股份有限公司(11萬元)、新光三越百貨股份有限公司(10萬 元)、莊東貴(即東緯工業電機技師事務所)(10萬元)、安嘉達事業有限公司(10萬元 )。 勞動局補充,違法勞基法裁罰的事業單位中,主要違法態樣前5名分別為:未依法給付平 日延長工時工資,計9家(24.32%);未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止,計7家(18.92% );延長工作時間超過法令規定,計6家(16.22%);年度終結或契約終止未發給未休畢 之特別休假工資,計6家(16.22%);未依法給付休息日工作之工資,計5家(13.51%) 。 高局長說,亞尼克菓子工房股份有限公司使勞工每日正常工作時間連同延長工作超過法令 12小時之規定,近5年內違法次數累計達4次。勞動局強調,雇主除應依法給付勞工工資, 維持勞工生計,並應積極補充人力,適當調度,避免使勞工超時加班及給予勞工足夠之休 息,以保障勞工身心健康,避免一再觸法。 企業主應將員工視為珍貴的資產,而非單純的人力成本,遵守勞動法令、保障勞工權益不 僅是企業法定的義務,也是企業的社會責任,唯有勞資雙方共同合作、彼此珍惜,才能創 造經濟繁榮、雙贏的局面! 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://www.setn.com/news.aspx?newsid=1450911 6.備註: 難得三立新聞說人話欸...? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.32.186 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1712559836.A.699.html

04/08 15:04, 3周前 , 1F
重罰60萬,代表可以繼續違規了
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04/08 15:04, 3周前 , 2F
60萬,好重喔喔喔喔
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04/08 15:05, 3周前 , 3F
印象中台北市是全台最嚴格
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04/08 15:05, 3周前 , 4F
不如把罰款給勞工,罰款由勞工訂
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招不到店長哈哈哈
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04/08 15:05, 3周前 , 6F
對!四年前是都在睡嗎
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04/08 15:06, 3周前 , 7F
不當得利有沒有賠給員工,60萬是在
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04/08 15:06, 3周前 , 8F
瞧不起誰啊,笑爛
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我相信被罰的業者寧願把錢繳給國庫,也
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血蛋糕
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5年內有記錄的有4次……
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04/08 15:06, 3周前 , 12F
不願給勞工應得的酬勞
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為什麼不是罰總超時工資在乘一定比
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04/08 15:07, 3周前 , 14F
例的罰金
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04/08 15:07, 3周前 , 15F
一堆這種老闆
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04/08 15:07, 3周前 , 16F
拒吃血汗蛋糕
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04/08 15:07, 3周前 , 17F
不如去做保全也是12小時zzzzzzzzz
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04/08 15:08, 3周前 , 18F
才罰多少?
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04/08 15:08, 3周前 , 19F
勞工沒有過勞死,手不在方向盤不算上班
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04/08 15:08, 3周前 , 20F
太重了吧 只好叫員工自願加班24小
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04/08 15:08, 3周前 , 21F
時補一下 呵呵
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04/08 15:08, 3周前 , 22F
重罰60萬(不法所得300萬
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04/08 15:08, 3周前 , 23F
員工薪資多少啊 做到12小時
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04/08 15:09, 3周前 , 24F
你們不要按噓好不好....
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04/08 15:09, 3周前 , 25F
推起來讓更多人知道這新聞
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04/08 15:09, 3周前 , 26F
全台販賣處都不只60了吧
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04/08 15:09, 3周前 , 27F
要不要去查查台灣的保全跟物業公司
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04/08 15:10, 3周前 , 28F
亞尼克的台灣價值很不足夠喔
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04/08 15:12, 3周前 , 29F
重罰呵呵,那就是繼續壓榨
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04/08 15:13, 3周前 , 30F
好多喔
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04/08 15:13, 3周前 , 31F
說找不到店長才關店 是薪資太低找不到人吧
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04/08 15:19, 3周前 , 32F
這種假重罰,算不算是一種參與剝削
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04/08 15:19, 3周前 , 33F
呢?
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04/08 15:21, 3周前 , 34F
重在哪?
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04/08 15:23, 3周前 , 35F
好耶 重罰六十
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04/08 15:25, 3周前 , 36F
笑死..國家機關還有16小的爆肝勒
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04/08 15:26, 3周前 , 37F
因為是外包又真的缺人手 所以根本沒罰
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04/08 15:28, 3周前 , 38F
原來這樣違法啊 科技業一堆
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04/08 15:29, 3周前 , 39F
60萬重罰哦(挖鼻)
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04/08 15:30, 3周前 , 40F
郭董:工程師都是自願加班
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04/08 15:33, 3周前 , 41F
來內湖查,整條街都是啦
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04/08 15:33, 3周前 , 42F
送!
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04/08 15:34, 3周前 , 43F
5年都不知道凹了多少加班費了 笑死的重罰
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04/08 15:35, 3周前 , 44F
好重呀......
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04/08 15:37, 3周前 , 45F
罰鍰2萬到100萬,重罰60萬,好重呀.....
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04/08 15:41, 3周前 , 46F
平均一年12萬,重罰
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04/08 15:51, 3周前 , 47F
不能得罪金主 意思意思一下
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04/08 15:54, 3周前 , 48F
笑死 省下的加班費是幾百萬吧...
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04/08 16:03, 3周前 , 49F
笑死重罰六十萬
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04/08 16:09, 3周前 , 50F
公關費喇 沒事
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04/08 16:14, 3周前 , 51F
重罰???
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04/08 16:14, 3周前 , 52F
好可怕,重罰
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04/08 16:15, 3周前 , 53F
那幾乎每家大公司都違規吧?建議勞工局晚
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04/08 16:15, 3周前 , 54F
上九點去各大公司走走,一堆人被自願加班
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04/08 16:15, 3周前 , 55F
,眼瞎還演戲找小公司開刀,民進黨是真的
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04/08 16:15, 3周前 , 56F
北爛
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04/08 16:25, 3周前 , 57F
生乳捲賣得比別人貴好幾倍 結果剝削
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04/08 16:25, 3周前 , 58F
勞工
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04/08 16:33, 3周前 , 59F
60萬叫重罰?人家都賺6000萬
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04/08 16:35, 3周前 , 60F
60 XD
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04/08 16:36, 3周前 , 61F
重點是加班費有沒有按超時最高加成給
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04/08 17:20, 3周前 , 62F
這種公司台灣隨便抓都一大把
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04/08 17:23, 3周前 , 63F
省下來的人事成本不知道是60萬的幾倍
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04/08 17:27, 3周前 , 64F
爆離職潮的機關都馬常態不是
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04/08 17:59, 3周前 , 65F
五年才被抓到四次?重罰60萬?只好繼續超
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04/08 17:59, 3周前 , 66F
時了
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04/08 19:02, 3周前 , 67F
這不能叫重罰,要叫抽成撈油水才對
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04/08 19:09, 3周前 , 68F
那保全12小時……..
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04/08 19:09, 3周前 , 69F
60萬笑死,五年給你罰一次;賺爛
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04/08 20:08, 3周前 , 70F
早說嘛 今天開始每個人都要作超過12小時
04/08 20:08, 70F

04/08 23:30, 3周前 , 71F
老闆:有理由可以減少年終的理由了
04/08 23:30, 71F

04/09 09:13, 3周前 , 72F
台北還有60萬,很多縣市根本沒在管
04/09 09:13, 72F
文章代碼(AID): #1c4vRSQP (Gossiping)