Re: [新聞] 民眾黨團提修法 上市櫃公司盈餘一定比例替員工加薪
北七哦,
公司今年賺錢,後面都賠錢,
這樣加薪下去,之後不就賠更慘,
倒得更快。
如果是盈餘拿一定比例當員工獎金,
這樣還比較合理。
政府還是專心打房比較要緊,
年輕人可以少付房貸、房租一萬元,
不就等於加薪了?
店租便宜一點的話,
民眾外食就可以變便宜,
並且老闆不就有更多盈餘發薪水給店員?
現在房價這麼高,
房貸、房租先被剝一層皮;
店家付更多房租,員工薪水就更少;
去買東西,因為房租變得更貴;
不爽老闆自己創業時,店租高到負擔不起,
只好繼續奴下去。
一頭年輕人被剝好幾層皮,
最後還要被罵年輕人不努力,
幹,真慘。
※ 引述 《LeeSeDol》 之銘言:
: 標題:[新聞] 民眾黨團提修法 上市櫃公司盈餘一定比
: 時間: Fri Mar 29 13:23:18 2024
:
: 民眾黨團提修法 上市櫃公司盈餘一定比例替員工加薪
:
: https://www.cna.com.tw/news/aipl/202403290090.aspx
:
: 中央社
:
: 記者陳俊華
:
: 民眾黨立委張啓楷今天說,將提案修訂中小企業發展條例與證券交易法,要求上市櫃公司
年
: 度盈餘必須提撥一定比例給員工加薪,期盼透過修法讓企業能賺錢、員工得以加薪,促進
薪
: 酬透明。
:
: 台灣民眾黨立委張啓楷、林國成、吳春城、麥玉珍上午在中央黨部舉行記者會。
:
: 張啓楷指出,依現行法企業為員工加薪新台幣100元,能抵免130%稅額,在「中小企業條
例
: 」修法拉高抵減率到200%,企業如果為24歲以下青年或45歲以上壯世代員工加薪,抵免額
為
: 220%、65歲以上更提高到250%。
:
: 張啓楷說,「證券交易法」修正草案中,上市櫃公司應揭露員工薪酬水準及調整資訊,落
實
: ESG責任,投資人可看到公司是否盡責分享利潤給員工。上市櫃公司年度盈餘必須提撥一
定
: 比例給員工加薪,提撥比例由勞動部與財政部提出。
:
: 張啓楷指出,中小企業發展條例十幾年來效果並不顯著,只有千餘人加薪,因為條文中有
「
: 連續6個月失業率達到3.78%」的高門檻。他與經濟部多次溝通,一致同意將加薪門檻拿掉
,
: 只要企業有賺錢,隨時能幫員工加薪。
:
: 林國成表示,這2項修正草案,是經過黨團與8位立委共同研擬過的可行方案,有8成中小
企
: 業賺錢,卻很少主動加薪,員工只能靠基本薪資調漲才能微幅調薪,加薪得看老闆是否體
恤
: 員工。
:
: 林國成說,一旦修法通過後,可提供企業抵稅誘因,鼓勵老闆主動加薪,照顧年輕族群及
壯
: 世代員工。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.135.94 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1711691640.A.499.html
※ 編輯: uavan (36.227.135.94 臺灣), 03/29/2024 13:54:40
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我有講不是上市公司嗎?
上市公司不會今年賺錢,
後面幾年都賠錢嗎?
你沒看過高端財報是膩?
※ 編輯: uavan (36.227.135.94 臺灣), 03/29/2024 14:00:40
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賺一次錢就加薪,
後面幾年再把高薪員工裁掉換低薪員工?
你以為公司換人不用成本啊?
你以為公司換人不用適應期啊?
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公司未來會不會成長,
不是只看一次財報就知道,
這個法案通過後,
一次賺錢的財報就要加薪,
賺一次錢就要承諾未來給每位員工更多薪水,
如果你是老闆,你覺得這樣合理嗎?
偶爾一次賺錢,拿來發員工獎勵不對嗎?
加薪是長期的,怎能只看一次報表?
你看樓下都在罵你了。
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我有說財報是隨便做的嗎?
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我說的是盈餘拿來發獎金,
賺一次錢發一次獎金合理吧?
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對啊,
推一個讓一堆沒判斷力的人自嗨的法案,
真的令人失望。
一來法案不可能會過、
二來每家公司狀況不一樣,
根本不可能用一個標準就要大家加薪。
噓
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第一,我沒說分紅
第二,分紅是調薪的n倍,
是誰給你這樣錯誤的觀念?
兩者之間沒有一定的關係或比例吧。
推
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噓
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