[問卦] 如何避免一個個案只有一個社工負責？

看板Gossiping作者 (El Mundo)時間1月前 (2024/03/13 00:27), 編輯推噓15(17推 2噓 38→)
留言57則, 23人參與, 1月前最新討論串1/1
雖然說社工人力吃緊啦 但一個個案只有一個社工管理 或是一個個案只有一個機構 的社工管理 這怎麼看都有點問題 假如有什麼機制 可以讓一個個案有兩個機構社工 輪流管理 或是一個機構不同社工輪流管理 是不是比較好一點 就好像我們住院 也會有早中晚班護理師查房這樣 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.214.140 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1710260850.A.6F7.html
推
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多聘請50萬個社工
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問題是個案比社工多吧..
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照你這樣分 一個社工搞不好要多接好幾個個案
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推
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廣召社工 全民皆社工
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推
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別傻了 人要哪裡生？很多民間單位的社
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工少到甚至要一人扛兩人的案量
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錢給多一點就有人要做了啦 三萬塊高工
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時高壓力 還不如去做餐飲業
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定期帶去醫院檢查 一堆監視器無法作假
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檢查費再加給
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醫院檢查要錢啊..連社工加班費都付不出來的
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單位你覺得還能負擔健檢?
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不能帶去定檢就開罰 取消簽約
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屎缺不多給錢還叫人做功得
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社工主要是跟個案討論問題解決，一次兩個以
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蠻中肯的 應該把責任分散 避免一個人掌
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上的社工進入，是要個案聽誰的建議？然後同
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握全局 一個個案五個社工互相監督
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沒人要去很正常啦
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樣的案情，個案每遇到一個社工都要再講一次
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，你以為個案都很有耐心？
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賠錢>沒人做 然後社工接的案更多 過勞
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然後離職 剩下的社工更操 更沒時間館
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已經證明社工完全沒用廢除社工阿
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要嘛增加供給 要嘛減少需求
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認同責任分散 要系統解決 不是獵巫
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推
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以前還要回捐薪水咧
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噓
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認同責任分散的 真的是外行人 如果好幾
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個社工沒有一個是主責社工 這個個案根
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本做不起來 多社工首先就要相互交接 浪
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費時間成本 然後好多個社工還要一起討
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論出一個方向 你一個社工光一個個案就
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這麼忙了 那其他個案要怎麼做啊 接著多
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03/13 00:45, 1月前 , 36F
分工的情況下你要怎麼細分誰負責什麼？
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不要有社工，就不會有這個問題，然後再
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03/13 01:19, 1月前 , 38F
數位部裁掉成立公立托兒所，政府負責
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推
03/13 02:00, 1月前 , 39F
給錢阿幹 有錢養雲豹數位部
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醫療體系要納入啦 不能只靠社工
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噓
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多聘請2300萬個社工 這樣保證安全
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推
03/13 02:43, 1月前 , 42F
開放外勞
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03/13 02:49, 1月前 , 43F
出一次事情獻祭一個社工 反正還有很
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多社工 基金會的肥貓穩如泰山
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就沒人要作
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03/13 06:58, 1月前 , 46F
問題家庭、問題個案本來就應該專業團隊進
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入，而不是只有一個社工聽一個人的話，社
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工最重要的專業還有資源連結，各政府機關
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跟民間組織都要互相配合
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只有一個社工才是外行人，責任分散更能保
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護自已，聰明的社工就是轉介再轉介，一個
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個案需要有很多單位關心，管他資源有沒有
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03/13 07:03, 1月前 , 53F
重復，多做總比少做好。
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03/13 07:54, 1月前 , 54F
台股上2萬點 多繳點稅 請政府來照顧呦
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推
03/13 09:05, 1月前 , 55F
那你這個比較像專業分工啊 哪是什麼責
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03/13 09:05, 1月前 , 56F
任分散 責任分散是沒有一個主責可以負
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03/13 09:05, 1月前 , 57F
責欸？
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