Re: [問卦] 掛號費市場機制 那健保為啥不行

看板Gossiping作者 (bbsccr)時間2月前 (2024/03/06 12:39), 2月前編輯推噓2(3推 1噓 10→)
留言14則, 6人參與, 2月前最新討論串2/2 (看更多)
真正的做法 1.超過基本門診數，掛號費才能上漲 2.依照看診量，調整健保繳費等級 3.以上，長籤或特殊狀況可以不計算 4.自己的健保自己繳，不要再凹雇主 5.酒駕記錄著，每一次，保費加一倍 6.鼓勵小病診所就診，診所就診次數可以減抵大醫院次數 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.233.253 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1709699941.A.5E2.html
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03/06 12:39, 2月前 , 1F
對，我也是推1年內就診超過6次就漲掛
03/06 12:39, 1F
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03/06 12:40, 2月前 , 2F
號費，避免醫療資源濫用
03/06 12:40, 2F
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03/06 12:43, 2月前 , 3F
懲罰老人
03/06 12:43, 3F
推
03/06 12:44, 2月前 , 4F
哪來的健保凹雇主錯覺？早就轉嫁給員
03/06 12:44, 4F
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03/06 12:44, 2月前 , 5F
工啦 所以才低薪啊 雇主才不會吃這個
03/06 12:44, 5F
推
03/06 12:45, 2月前 , 6F
有一說雇主提撥是實質薪資 只是掛在誰
03/06 12:45, 6F
推
03/06 12:45, 2月前 , 7F
這個才是正常保險制度 但是健保不是
03/06 12:45, 7F
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03/06 12:45, 2月前 , 8F
保險 是社會福利 謝謝
03/06 12:45, 8F
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03/06 12:45, 2月前 , 9F
身上可以減免相關費用支出
03/06 12:45, 9F
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03/06 12:46, 2月前 , 10F
雇主提撥"實質"還是勞工薪資的範疇
03/06 12:46, 10F
我覺得你把勞退跟健保混淆了
噓
03/06 12:46, 2月前 , 11F
名下2房者繳十倍卡實在
03/06 12:46, 11F
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03/06 12:47, 2月前 , 12F
炒房溫拿多付出一點合理
03/06 12:47, 12F
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03/06 12:47, 2月前 , 13F
舉例來說 薪5萬提撥2千 =薪5萬2自提撥
03/06 12:47, 13F
文青逆？ 健保費用是由雇主、勞工、政府三方共同負擔，其負擔比例為「雇主：勞工：政府＝6：3 ：1」 你舉的例子，若薪資五萬 你自己付822，老闆要付2581 懂嗎？ 再來，如果你只上班一天就離職 但雇主必須幫你繳一整個月喔 當然，你會說這樣老闆跟你說薪資5200，然後扣勞健保剩5萬，那就百分之百違法，直接 檢舉就好了。
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03/06 12:48, 2月前 , 14F
雇主還爽到可以扣除費用
03/06 12:48, 14F
※ 編輯: bbsccr (111.185.216.56 臺灣), 03/06/2024 12:59:05 ※ 編輯: bbsccr (111.185.216.56 臺灣), 03/06/2024 13:01:15
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