Re: [新聞] 公務員年終恐被砍!新制草案「55%人降至最低等」欺負老人?銓敘部親自已刪文

看板Gossiping作者 (billy)時間2年前 (2024/02/12 10:25), 編輯推噓-2(020)
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年功頂的公務員 很多都在混吧等退休 哪有資格加發一個月考績 加發0.5個月都覺得太多 表現一般般 只會巴結長官 給他一個月就不錯 公務員米蟲太多 真的表現好的很少 少之又少 五趴的公務員給他考績兩個月 其他人一個月就偷笑了 只能說民進黨政府太佛心 太會選舉 引述《qazsedcft (如果你也在現場)》之銘言: : 1.媒體來源:風傳媒 : : 2.記者署名:林瑩真 : : 3.完整新聞標題:公務員年終恐被砍!新制草案「55%人降至最低等」欺負老人?銓敘部 : 回應 : : : 4.完整新聞內文:https://i.imgur.com/PUu9TQA.jpeg
: 公務員年終恐被砍。(示意圖/取自Pexels) : 鐵飯碗「公務員」被認為是最穩定的職業之一,但近年報考人數卻逐年降低,有網友就 : 公職人員考績法的新制草案,原有的75%高績效比例將被降至20%,等於之後有55%甲等 員? : 會被降至乙等,引發網友討論。 : 「恭喜公務人員!繼續被砍!」一名網友在「Dcard」公職板貼出公職人員考績法的新 舊? : 草案比較,現行制度將公務人員分為甲乙等,而甲等的比例高達75%,考績獎金能領1至 2? : 月,乙等則領0.5至1.5個月;而新制草案則將公務人員分為傑出、優良、良好,傑出僅 5% : 考績獎金能領1.5至2個月,優良15%的公務人員則可領1.25至1.75個月,最後良好的公 務? : 員則領1至1.5個月。 : https://i.imgur.com/Ht9PITp.jpeg
: 公務員舊制考績辦法有75%人可領甲等。(圖/翻攝自Dcard) : 簡單來說,舊制中恐有55%公務人員會被降級,有80%人都屬於第三等考績,讓網友忍不 : 實話「屆時就只有主管跟高層才配的上傑出跟優良」,等於變相讓一般公務人員又被砍 : ,「相對穩定低薪也是一個穩字」,恐怕公務人員的未來不好過。 : https://i.imgur.com/6pfHd5N.jpeg
: 網友說新制草案是欺負公務員老鳥。(圖/翻攝自Dcard) : 不少網友見狀則紛紛開酸,「恭喜那些拼死拼活考上錄取率低到不行的公務員。還不乏 : 歷的,你們都被玩掉了還在為政府賣肝」、「史上經濟最好,結果公務員福利一直砍, : 可以知道政府財務真實狀況了,沒有一家賺錢的公司會一直砍員工福利」;不過有網友 : ,因為原本的0.5個月變成1個月,年資少的人反而有機會拿到多半個月的獎金,「結論 : 法之下,年功的老人公務員影響最大,新法應該是欺負老人吧」。 : 對此,銓敘部長周志宏表示,該說法是誤解,強調雖然「傑出」和「優良」等次的比率 : 不超過15%,但三個等次的獎金比現行制度更高,相比下來並無縮水,甚至表現突出的 人? : 拿到更多考績獎金激勵。 : 周志宏說,本次考績法修正草案主要是考量,現行75%的人同列「甲等」,無法進一步 區? : 突出人才,難以激勵大家追求卓越,且「乙等」近25%也被要求改進,因此參考近年赴 日? : 、新加坡考察的經驗,規劃結構性的改革,國家支出各等次的獎金並無減少,沒有公務 : 福利縮水的問題。 : 另外,周志宏表示,5%「傑出」和10%「優良」屬於表現特別優異的人,將考績獎金增 加? : .5和1.25個月,其餘「良好」等次則維持現行「甲等」的1個月獎金。草案仍將徵詢各 機? : 、整合反應及建議後再研議可行的修法草案並報請考試院審議。 : : 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: : https://www.storm.mg/lifestyle/5017446 : : -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.231.208.152 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1707704715.A.F5C.html

02/12 10:30, 2年前 , 1F
疫情時說在混的可是很勤奮呢?
02/12 10:30, 1F

02/12 10:34, 2年前 , 2F
公務員年功頂的時間很長欸
02/12 10:34, 2F
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