Re: [問卦] 為什麼不立法規定公務員每年都要調薪？

看板Gossiping作者yo841204 (yo841204)時間3月前 (2024/01/30 15:17)推噓4(5推 1噓 10→)

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※ 引述《NTUST (國立金城武科技大學)》之銘言： : 除了特別仇視公務員的族群以外 : 其實大家也都同意 : 公務員是錢少事又多的工作了 : 其實外面很多工作待遇都比公家機關好了 : 但為了維持國家運作 : 又不能讓公家機關的作業量能太差 : 為什麼不立法規定 : 公務員每年都需要調薪 : 而且調幅至少要超過物價漲幅 : 而且公家機關薪水調漲 : 民間機關薪水也會跟著調漲 : 根本就是百利而無一害 : 這樣的政策是不是很值得考慮啊？大家都說健保是台灣引以為傲的政策建議公務員的薪水也比照健保制度由政府提出公務員薪資預算醫院之間因為總額固定所以醫院只要沒有認真衝業績刷點值自己分配到的錢就會被稀釋（分母增加但分子固定）導致每間醫院都很認真在衝業績以後就規定處理民眾公務一件200點送公文一件150點其他的慢慢制定所有任務丟上平台，由公務員上去認領處理越多薪資越高處理越少薪資就會被稀釋同時政府又不用增加額外預算加薪畢竟總額是固定的既能激勵公務員（效率增加、薪資增加），政府又可以不用額外開源喔對了，還可以成立「公務員品質審查委員會」針對亂申報亂處理就想詐領點值的公務員進行放大核刪（例如：這個月受理了100件民眾事務，審到一件亂搞的，直接罰扣100倍）政府省錢、公務員加薪、提升效率之餘，還可以兼顧品質！我說在座，誰同意，誰反對？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.186.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1706599030.A.D91.html

推

jojolau

01/30 15:20, 3月前 , 1^F

01/30 15:20, 1^F

那健保搞這什麼低能制度^^

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david6119

01/30 15:21, 3月前 , 2^F

01/30 15:21, 2^F

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david6119

01/30 15:21, 3月前 , 3^F