[爆卦] 健保費直接提高已刪文

看板Gossiping作者 (小滅滅)時間2年前 (2023/12/15 15:17), 2年前編輯推噓-6(14推 20噓 42→)
留言76則, 39人參與, 2年前最新討論串1/1
各位可以去查一下薪資條 我剛發現健保費被多收很多錢 原本健保費級距是用底薪算 現在直接健保費級距用獎金+底薪去算 然後你的獎金還要再被扣2%健保補充費 我覺得黨真的越來越強了 竟然可以不用法條 直接要求公司去做這件事情 增加企業還有勞工健保成本 這根本完全沒立法 也沒有新聞出來吧? 怎麼有這麼大的政策改變然後完全沒消息? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.75.123 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1702624668.A.C25.html
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12/15 15:18, 2年前 , 1F
真的假的
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去查你薪資條就知道 ※ 編輯: dreambreaken (60.250.75.123 臺灣), 12/15/2023 15:18:32
推
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界王拳
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噓
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不爽不要醫
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垃圾塔綠班
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12/15 15:18, 5F
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外國人: 台灣健保好棒
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推
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=.= 豪小
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噓
12/15 15:19, 2年前 , 8F
你公司的問題吧
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12/15 15:19, 2年前 , 9F
55555555555
12/15 15:19, 9F
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12/15 15:19, 2年前 , 10F
又要翻車了 這種事情自己查就知道了還亂講
12/15 15:19, 10F
去查查看 你獎金占比高的話 一看就很明顯
推
12/15 15:19, 2年前 , 11F
天啊 真的假的 太可怕了
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12/15 15:20, 2年前 , 12F
你要不要先確定?
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你會被笑死
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噓
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...?
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※ 編輯: dreambreaken (60.250.75.123 臺灣), 12/15/2023 15:21:51
噓
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還在那邊低薪，固定發放的都是薪資，本
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來就要對應提撥勞健保費用跟收取費用。
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推
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穩了
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*底薪
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推
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不爽可以離職
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推
12/15 15:21, 2年前 , 20F
本來就是用經常性薪資去保的
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12/15 15:21, 2年前 , 21F
去跟老闆說為啥用獎金 全給我算薪資 是
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不是不想交企業負擔的部分
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推
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不可能吧，算進級距就不用補充費了
12/15 15:21, 23F
推
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健保費本來就按實際工資在繳，以前每個月
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12/15 15:22, 2年前 , 25F
都繳四千多元。
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推
12/15 15:22, 2年前 , 26F
很早就這樣了…
12/15 15:22, 26F
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12/15 15:22, 2年前 , 27F
你公司都用名目底薪幫你提撥跟扣款才是規
12/15 15:22, 27F
噓
12/15 15:22, 2年前 , 28F
無知好恐怖
12/15 15:22, 28F
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12/15 15:22, 2年前 , 29F
避費用
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推
12/15 15:22, 2年前 , 30F
哪個行業15號發薪水阿?
12/15 15:22, 30F
噓
12/15 15:22, 2年前 , 31F
笑死
12/15 15:22, 31F
噓
12/15 15:22, 2年前 , 32F
二代健保法31條....
12/15 15:22, 32F
噓
12/15 15:22, 2年前 , 33F
不是勞保漲而已ㄇ
12/15 15:22, 33F
噓
12/15 15:22, 2年前 , 34F
不是一直以來都這樣做嗎????
12/15 15:22, 34F
推
12/15 15:23, 2年前 , 35F
一直都有補充保費好嗎
12/15 15:23, 35F
不是補充保費 健保費明明就是經常性薪資才繳 他現在把你獎金當作經常性薪資去課保費
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12/15 15:23, 2年前 , 36F
真的有夠好笑，你應該先檢舉公司跟順便
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12/15 15:23, 2年前 , 37F
看勞退勞保有沒有被少報少提撥。
12/15 15:23, 37F
噓
12/15 15:23, 2年前 , 38F
是不是搞錯了什麼
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12/15 15:23, 2年前 , 39F
比較新的是股票有賺錢好像也要補充
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噓
12/15 15:24, 2年前 , 40F
真可悲
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噓
12/15 15:24, 2年前 , 41F
改了啥??
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※ 編輯: dreambreaken (60.250.75.123 臺灣), 12/15/2023 15:25:38
推
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分多筆啊每筆都2萬以下就好
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12/15 15:25, 2年前 , 43F
用底薪算是公司跟你講的嗎 真可愛
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12/15 15:26, 2年前 , 44F
台灣已經沒底薪好幾年了 早就都是常態性薪
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經常性給付本來就算入薪資 你先確定不是之前
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亂保..
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你如果獎金也算進去 那表示你公司給你的
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噓
12/15 15:26, 2年前 , 48F
12/15 15:26, 48F
我的絕對不是經常性薪資拉 我的就是:獎金"
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12/15 15:27, 2年前 , 49F
勞退6%提撥真的多 6%比勞健保划算多了 懂?
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12/15 15:27, 2年前 , 50F
你不是應該先跟公司討論"經常性薪資"嗎
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噓
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你公司的問題你直接造謠是政策改變 亂講
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※ 編輯: dreambreaken (60.250.75.123 臺灣), 12/15/2023 15:28:16
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6%會是你拿得回來的 繳納些也值得
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你只要不要太短命即可 哈哈哈哈哈
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噓
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看到有人傻傻的被拉低底薪，還以為政府坑
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噓
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到底誰教你以經常性薪資計算的？
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12/15 15:28, 2年前 , 56F
他，健保費才沒幾毛錢，公司低報薪資，你
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勞保能領得跟勞退新制提撥的都變少很多，
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怎麼有人這麼天真。
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12/15 15:29, 2年前 , 59F
SRadiant 用經常性薪資投保是法律規定!!
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12/15 15:29, 2年前 , 60F
法源寫得很清楚，獎金都算在內
12/15 15:29, 60F
噓
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還是你都用自費的
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你翻出來看看啊
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噓
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一直都是這樣，你發現用火了嗎？
12/15 15:29, 63F
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12/15 15:30, 2年前 , 64F
你公司多幫你保了 實際上多幫你提勞退6%
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12/15 15:30, 2年前 , 65F
法條貼出來看看
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12/15 15:30, 2年前 , 66F
你是賺的 勞保退休金基數也會拉高
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你這有造謠疑綠 先準備300萬吧
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你如果發生職災出事 可拿到的補貼也會高
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別說那麼多，哪條法源說用經常性薪資算
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推
12/15 15:32, 2年前 , 70F
竟有人不知道二代健保會列獎金，已知用火？
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噓
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經常性薪資
12/15 15:33, 71F
推
12/15 15:33, 2年前 , 72F
年青人養老人的概念
12/15 15:33, 72F
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12/15 15:33, 2年前 , 73F
收入多 社會保險付得多 正常啦 叫屁XD
12/15 15:33, 73F
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12/15 15:33, 2年前 , 74F
這裡月薪超過20萬的不少 都是這樣繳的XD
12/15 15:33, 74F
噓
12/15 15:37, 2年前 , 75F
法律拿出來了沒啊？
12/15 15:37, 75F
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12/15 15:37, 2年前 , 76F
一直唬爛都拿不出東西
12/15 15:37, 76F
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