[問卦] 主管一直擋休假要怎麼辦?

看板Gossiping作者 (暱稱好難想)時間4月前 (2023/12/12 20:34), 4月前編輯推噓5(9421)
留言34則, 21人參與, 4月前最新討論串1/1
抱歉不知道該去哪裡發問, 只好來最熟悉的八卦了~ 我在國營事業上班, 提早一個月請特休五天, 但是主管不准假 主管理由是很忙啦, 人手不足啦(同事有人車禍請假三個月) 總而言之就是不准. 我想請問這種情形我該如何申訴, 如果要投訴要勞工局有勝算嗎? 勞基法有相關規定嗎? 因為真的很生氣請假常要看主管臉色還被 擋, 很想要能夠安心的休假不被記曠職. 有哪些勞基法規是有相關規定的嗎? 謝謝回答的各位. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.70.187 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1702384459.A.FE2.html

12/12 20:34, 4月前 , 1F
肛他
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12/12 20:34, 4月前 , 2F
勞動局檢舉阿
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12/12 20:35, 4月前 , 3F
離職
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投訴?
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特休擋看看啊
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特休被擋就檢舉
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12/12 20:35, 4月前 , 7F
你直接打給勞工局
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肛他
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事情做一半直接倒在地上睡,讓他以為
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離職最大
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你過勞要出事了
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國營乖乖吞
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12/12 20:39, 4月前 , 13F
缺人是他的事,轉到你身上
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肛到讓你放假阿
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12/12 20:39, 4月前 , 15F
主管是有多高層,找高高層啊
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12/12 20:39, 4月前 , 16F
選舉到了....你知道的
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12/12 20:40, 4月前 , 17F
直接找主管的主管聊就好了,申訴個p
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12/12 20:41, 4月前 , 18F
國營單位就直接投訴勞工局就好,除非你主
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12/12 20:41, 4月前 , 19F
這種小事檢舉,是想年後換工作膩
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就是還想要工作才照程序提早請假啊, 一直被主管搪塞所以才生氣

12/12 20:41, 4月前 , 20F
管能提出證明說那時間工作真的無法找人替
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12/12 20:42, 4月前 , 21F
代,否則不准假是違法的
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原來是不合法的哦? 我一直很怕被記曠職

12/12 20:42, 4月前 , 22F
特休請下去啊 這個又不用同意
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謝謝哦, 原來可以不用同意哦, 我會比較有底氣

12/12 20:44, 4月前 , 23F
勞基法38條第2項,自己去看,假你自己排
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12/12 20:45, 4月前 , 24F
,雇主頂多和你協商調整,沒說雇主可以
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12/12 20:45, 4月前 , 25F
不准(=你一定能放滿)
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12/12 20:46, 4月前 , 26F
不過職場不需要踩那麼硬,找主管的主管
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12/12 20:46, 4月前 , 27F
溝通就行了
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好,謝謝法規支援, 我會和主管商量. 我只是不爽主管一直推託, 我都提早 一個月請假還說沒人代理 [1;37m推 paulkk: 某天早上座位上站起來 突然倒在地上 救護 101.10.93.176 12/12 20:55

12/12 20:55, 4月前 , 28F
車載走前絕不能睜開眼 再來要請幾天你說了
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12/12 20:55, 4月前 , 29F
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哈哈哈, 主管年紀可以當阿嬤了, 我怕她禁不起驚嚇 [1;31m→ Tsucomi69: 拿勞基法給他看 59.127.200.210 12/12 20:56 老實說我自己也不懂, 還是我自己先看一遍吧 [1;31m→ zzff92: 又不是可憐沒人權的公務員 爽爽的國營直 49.213.194.48 12/12 21:06

12/12 21:06, 4月前 , 30F
接走勞基法就好了啦
12/12 21:06, 30F
有點慶幸自己還適用勞基法

12/12 21:09, 4月前 , 31F
申請單要先送出去
12/12 21:09, 31F
好哦, 謝謝提醒 ※ 編輯: secrete (36.224.70.187 臺灣), 12/12/2023 21:39:54

12/12 22:17, 4月前 , 32F
看來是台電
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12/13 05:55, 4月前 , 33F
打到他住院 再跟他說你不准請病假
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12/13 05:55, 4月前 , 34F
嘻嘻 這麼好玩
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文章代碼(AID): #1bU5DB_Y (Gossiping)