[問卦] 科技業中老年失業大多是什麼原因？

看板Gossiping作者 (偶像可以亂摸嗎peko)時間5月前 (2023/11/23 20:54), 編輯推噓55(56推 1噓 32→)
留言89則, 73人參與, 5月前最新討論串1/2 (看更多)
如題， 本宅我，抱歉我不是自介，歲數還沒到， 不過開始有點焦慮了， 現在就開始在準備其他專長， 我比較好奇的是， 科技業中年，不是要技能有技能， 要管理有管理， 不是好酒越陳越香嗎？ 怎麼會失業？為什麼？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.47.159 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1700744062.A.35D.html
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11/23 20:55, 5月前 , 1F
那個肝不行了
11/23 20:55, 1F
推
11/23 20:55, 5月前 , 2F
貴又沒用 肝也不新鮮
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11/23 20:55, 5月前 , 3F
肝沒了
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11/23 20:55, 5月前 , 4F
管理職哪有那麼多，學新東西贏不了新來的
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11/23 20:55, 5月前 , 5F
年輕時賺太多
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推
11/23 20:55, 5月前 , 6F
肝過期了
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11/23 20:55, 5月前 , 7F
因為新鮮的便宜耐操
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cp值越陳越低
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11/23 20:55, 5月前 , 9F
科技業基層老人 就又貴又難用R
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推
11/23 20:55, 5月前 , 10F
已經賺到退休了沒差
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推
11/23 20:56, 5月前 , 11F
很多去二軍躺著爽
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11/23 20:56, 5月前 , 12F
外勞還沒全面殺進來 不用擔心
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推
11/23 20:56, 5月前 , 13F
鬥輸了
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11/23 20:56, 5月前 , 14F
不就換一批新鮮便宜耐操的進來
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推
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景氣好沒差 景氣爛就等著被裁
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年輕人便宜還有新鮮的肝
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11/23 20:56, 5月前 , 17F
一堆年輕有更好資源卻廢的當分母 感謝XD
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11/23 20:56, 5月前 , 18F
找新工作也很難找
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11/23 20:56, 5月前 , 19F
股票存夠了
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推
11/23 20:57, 5月前 , 20F
我個人原因是身體不行了
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推
11/23 20:57, 5月前 , 21F
不中用又拉不下臉啊
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推
11/23 20:58, 5月前 , 22F
貴，肝的賞味期限已過
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賺到流湯
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推
11/23 20:58, 5月前 , 24F
你的新鮮的肝呢？沒有就G
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推
11/23 20:58, 5月前 , 25F
沒差吧 反正薪水夠提早退休了
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11/23 20:59, 5月前 , 26F
砍貴的，找便宜的
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11/23 20:59, 5月前 , 27F
老了 只剩排泄功能
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11/23 20:59, 5月前 , 28F
薪水貴 病痛變多 基層誰要貴又難用的
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11/23 20:59, 5月前 , 29F
又貴又廢
11/23 20:59, 29F
推
11/23 21:00, 5月前 , 30F
卡在工程師沒上去 年資加上去又貴
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推
11/23 21:00, 5月前 , 31F
新肝寶貝 誰要老的舊的
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推
11/23 21:00, 5月前 , 32F
推文看來很少人在科技業
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推
11/23 21:01, 5月前 , 33F
薪水高？
11/23 21:01, 33F
推
11/23 21:01, 5月前 , 34F
外商或豬屎屋工程師40歲資產都被破億了是要
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11/23 21:01, 5月前 , 35F
工作什麼
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11/23 21:02, 5月前 , 36F
科技業變化很快 沒辦法與時俱進 老必被汰
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噓
11/23 21:03, 5月前 , 37F
ㄧ堆比來3個月的新人還廢
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推
11/23 21:03, 5月前 , 38F
老了
11/23 21:03, 38F
推
11/23 21:03, 5月前 , 39F
年紀大了 沒那種體力跟你oncall輪班
11/23 21:03, 39F
推
11/23 21:03, 5月前 , 40F
現在哪需要擔心 沒工作就去跑外送啊
11/23 21:03, 40F
→
11/23 21:03, 5月前 , 41F
可能連3000萬都沒有 認真
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推
11/23 21:04, 5月前 , 42F
你只有是不是老闆親戚 如果不是去職訓局
11/23 21:04, 42F
推
11/23 21:05, 5月前 , 43F
主要是貴
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推
11/23 21:06, 5月前 , 44F
有些幾十年沒改過的程式只有老人知道R
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11/23 21:07, 5月前 , 45F
沒用了 薪水太貴
11/23 21:07, 45F
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11/23 21:08, 5月前 , 46F
勞力密集科技業
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11/23 21:09, 5月前 , 47F
懶趴不硬
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推
11/23 21:09, 5月前 , 48F
年紀大有人變強有人就廢掉啊
11/23 21:09, 48F
→
11/23 21:10, 5月前 , 49F
那有那麼多管理職+1
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推
11/23 21:10, 5月前 , 50F
領太多 肝又不新鮮當然先砍你
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11/23 21:11, 5月前 , 51F
原本職位是啥？轉職也要轉有點關連的
11/23 21:11, 51F
推
11/23 21:12, 5月前 , 52F
高階被鬥倒 低階被逼退
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推
11/23 21:12, 5月前 , 53F
沒進步
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推
11/23 21:17, 5月前 , 54F
年輕的肝 cp值高 誰要老人
11/23 21:17, 54F
推
11/23 21:18, 5月前 , 55F
我因為健康因素退休，剛開完刀還得追蹤
11/23 21:18, 55F
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11/23 21:18, 5月前 , 56F
沒有領高薪的價值
11/23 21:18, 56F
推
11/23 21:20, 5月前 , 57F
不值那個價阿
11/23 21:20, 57F
→
11/23 21:21, 5月前 , 58F
沒有被超高房貸壓的話還好 不然就賣房
11/23 21:21, 58F
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11/23 21:26, 5月前 , 59F
大公司就算沒升沒事也不會layoff吧
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→
11/23 21:26, 5月前 , 60F
這麼資深資遣費也不少不如bonus給少一
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11/23 21:26, 5月前 , 61F
點養著
11/23 21:26, 61F
推
11/23 21:27, 5月前 , 62F
股市賺更多，晉級資本階級不當韭菜打工仔
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11/23 21:27, 5月前 , 63F
了
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11/23 21:38, 5月前 , 64F
那個肝已經沒用了
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11/23 21:42, 5月前 , 65F
沒有積極度擺爛能拖就拖推工作
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推
11/23 21:42, 5月前 , 66F
幾年就賺到公務員一輩子的薪資所得 提早退
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11/23 21:42, 5月前 , 67F
休不好嗎？
11/23 21:42, 67F
推
11/23 21:45, 5月前 , 68F
很多人並沒有提升技能，有能力的反而都被挖
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推
11/23 21:48, 5月前 , 69F
肝不新鮮 技術也沒新人好又貴很多
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11/23 21:48, 5月前 , 70F
聽那些人在嘴
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11/23 21:48, 5月前 , 71F
阿不然也來個科技業老年失業
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11/23 21:48, 5月前 , 72F
的來個文 怎麼沒半個
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推
11/23 21:50, 5月前 , 73F
台廠有經驗又有實戰能力的很多跳外商
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推
11/23 22:22, 5月前 , 74F
可以降薪求生存啊
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11/23 22:27, 5月前 , 75F
競爭力不夠又自以為是啊
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11/23 22:31, 5月前 , 76F
肝不好
11/23 22:31, 76F
推
11/23 22:37, 5月前 , 77F
年齡歧視
11/23 22:37, 77F
推
11/23 23:01, 5月前 , 78F
有沒有想過是資方對總體薪資cost-down
11/23 23:01, 78F
→
11/23 23:01, 5月前 , 79F
的考量？這可是人資主要的KPI喔
11/23 23:01, 79F
推
11/23 23:51, 5月前 , 80F
Liver
11/23 23:51, 80F
推
11/24 00:52, 5月前 , 81F
因為你開始不會把工作放第一，你有家庭有
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11/24 00:52, 5月前 , 82F
小孩，別人回家就在學東西，怎麼贏
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推
11/24 01:31, 5月前 , 83F
前幾個月我們都是當成新人在罵你OK嗎
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11/24 02:57, 5月前 , 84F
科技創新進步太快
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11/24 02:58, 5月前 , 85F
軟硬體都一樣
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11/24 08:43, 5月前 , 86F
賺飽了沒心了
11/24 08:43, 86F
推
11/24 09:13, 5月前 , 87F
其實很多部門是反過來，新進的沒戰力
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11/24 09:13, 5月前 , 88F
沒經驗，還是要中生代才扛得住，而且
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11/24 09:14, 5月前 , 89F
老兵手上一堆案子，哪敢隨便火掉
11/24 09:14, 89F
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