[問卦] 為何年輕人,都不拚當主管了= =..?

看板Gossiping作者 (♥Gura鯊鯊的老公 ♥)時間7月前 (2023/09/26 20:35), 編輯推噓67(8821144)
留言253則, 152人參與, 7月前最新討論串1/3 (看更多)
欸欸 本魯已經邁向30歲啦 最近公司有幾個新進來的大學畢業生 或是初入職場大約一兩年的新人 職場前輩跟我,分別帶他們一陣子 最近吃飯前輩就在說: 現在年輕人都沒有企圖心 也沒有積極心 都準時下班 而且對前輩都很不客氣 不捧主管的覽趴 不畢恭畢敬 也不願意配合加班 他還說什麼 這些人啦 未來都不會被當作主管培育 說像他自己都已經當到小主管了 (30初) 年輕人不努力之類的 阿現在年輕的職場新鮮人 為何都不願意拚主管職? 有八卦嗎peko= =??? -- https://pbs.twimg.com/media/EkHr1ysUYAAyAHz.jpg
♥呀哈囉~ 【湊あくあ】 我一生的推 ♥ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.189.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1695731756.A.2B8.html

09/26 20:36, 7月前 , 1F
不爽演了
09/26 20:36, 1F

09/26 20:36, 7月前 , 2F
薪水加多少
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09/26 20:36, 7月前 , 3F
不缺錢啦
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09/26 20:36, 7月前 , 4F
準時下班就能默默嗆爆主管潮爽def
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09/26 20:37, 7月前 , 5F
當那些主管有個屁用
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09/26 20:37, 7月前 , 6F
工時常態加4小時,薪水多5000千
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09/26 20:37, 7月前 , 7F
多那些錢也買不起房,只能當公司奴隸
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09/26 20:38, 7月前 , 8F
付出與收穫有符合比例原則嗎?
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09/26 20:38, 7月前 , 9F
當底層主管說實在cp值實在不高
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09/26 20:39, 7月前 , 10F
你說處長以上的還可以 當個主任大概是cp
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09/26 20:39, 7月前 , 11F
有房有車工作當然是看心情做的,難
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09/26 20:39, 7月前 , 12F
值最低的存在
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09/26 20:39, 7月前 , 13F
不成捧你個雞巴懶趴?
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09/26 20:39, 7月前 , 14F
不缺錢X不想早死O
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09/26 20:39, 7月前 , 15F
薪水沒加多少,下班後工時加太多
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09/26 20:39, 7月前 , 16F
我認為你打這篇文章應該表達出你和主管
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09/26 20:39, 7月前 , 17F
的薪水各是多少才有說服力
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09/26 20:40, 7月前 , 18F
薪水沒多多少 有事第一個釘你
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09/26 20:40, 7月前 , 19F
當主管立刻沒朋友,只剩其他主管要熟不
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09/26 20:41, 7月前 , 20F
誰要當 跟狗一樣 被上面臭幹 被下面嘴
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09/26 20:42, 7月前 , 21F
我44歲大叔也都準時下班不想當主管
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09/26 20:42, 7月前 , 22F
大概知道要靠跳槽加薪,對公司忠誠
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09/26 20:43, 7月前 , 23F
只會加班作功德,作10幾年還是領不到40K
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09/26 20:47, 7月前 , 24F
年薪有300以上再來談談
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09/26 20:48, 7月前 , 25F
躺平了
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09/26 20:48, 7月前 , 26F
七年級草莓變老草莓,檢討年輕人?
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09/26 20:49, 7月前 , 27F
搞壞身體又損失時間而已 ,說不定未來醫
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09/26 20:49, 7月前 , 28F
36歲中老年我也不想
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09/26 20:49, 7月前 , 29F
藥費付的比加薪還多
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09/26 20:52, 7月前 , 30F
被老屁股卡位,要輪到年輕人大概要等個
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09/26 20:52, 7月前 , 31F
30年以上
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09/26 20:54, 7月前 , 32F
當主管立刻沒朋友 哈哈
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09/26 20:57, 7月前 , 33F
爛公司待個兩三年就找外商了 還當主管
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09/26 20:58, 7月前 , 34F
什麼小雞雞生態 要像瑞典一樣沒有什
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09/26 20:58, 7月前 , 35F
麼老闆高高在上 屬下像狗一樣 叫老闆
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09/26 20:58, 7月前 , 36F
直接叫名字
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09/26 20:58, 7月前 , 37F
我有時候都覺得主管很可憐
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09/26 21:00, 7月前 , 38F
就覺得主管都很窮啊...
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09/26 21:01, 7月前 , 39F
又沒加多少薪水 傻了才當主管
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還有 174 則推文
09/27 10:40, 7月前 , 214F
卻賠上大量自由,只有少部分熱衷工作的人才
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09/27 10:40, 7月前 , 215F
受得了
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09/27 10:44, 7月前 , 216F
高薪才是真的
09/27 10:44, 216F

09/27 10:45, 7月前 , 217F
但是大家不當 當小主管就可能加薪
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09/27 10:45, 7月前 , 218F
又高升高管 雙贏
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09/27 10:46, 7月前 , 219F
像之前大家不願意做勞力工作 現在
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09/27 10:47, 7月前 , 220F
薪資成長最多就是這領域 反而低階
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09/27 10:47, 7月前 , 221F
白領沒變
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09/27 11:03, 7月前 , 222F
投報失衡
09/27 11:03, 222F

09/27 11:09, 7月前 , 223F
低階主管大都是屎缺 還不見得加薪 傻了嗎
09/27 11:09, 223F

09/27 12:04, 7月前 , 224F
多一點點主管加給,但要扛的責任跟
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09/27 12:04, 7月前 , 225F
壓力卻多很多
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09/27 12:20, 7月前 , 226F
看公司文化和cp值 多個3、5k就想壓榨
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09/27 12:20, 7月前 , 227F
人家 大家混口飯吃而已 看主管工作內
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09/27 12:20, 7月前 , 228F
容和薪資幅度再來討論吧
09/27 12:20, 228F

09/27 12:26, 7月前 , 229F
因為責任無限,薪水加一咪咪。然後房市
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09/27 12:26, 7月前 , 230F
被老人炒爛,努力也沒用,不如躺平。
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09/27 12:32, 7月前 , 231F
想起我第一間公司 剛進去也很想拼 多
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09/27 12:32, 7月前 , 232F
跟前輩聊聊天就會了解 其實很多只是老
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09/27 12:32, 7月前 , 233F
闆畫的病 上位無非捧懶趴或很有能力
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09/27 12:32, 7月前 , 234F
也不是說捧懶趴不好 老闆也知道他們在
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09/27 12:32, 7月前 , 235F
演 但交代的他們盡力去做 我臉皮不夠
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09/27 12:32, 7月前 , 236F
厚 有些苦勞大家互相分擔 誰不想搶有
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09/27 12:32, 7月前 , 237F
功勞的事做
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09/27 12:41, 7月前 , 238F
因為退休年齡提高 要忍的年限增加
09/27 12:41, 238F

09/27 12:47, 7月前 , 239F
po你媽覽趴 當主管也是別人的狗
09/27 12:47, 239F

09/27 13:01, 7月前 , 240F
公司用獎金跟官位,威脅利誘讓你賣命,實
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09/27 13:01, 7月前 , 241F
際上能吃到餅的就是少數人,主管用績效、
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09/27 13:01, 7月前 , 242F
責任感來壓你加班,為的是讓自己的績效最
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09/27 13:01, 7月前 , 243F
大化,員工要不要拼這一點點機會上位,爭
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09/27 13:01, 7月前 , 244F
權奪利、爭功諉過,踩著多數人的血汗上位
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09/27 13:01, 7月前 , 245F
,看自己,我是很不屑
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09/27 13:27, 7月前 , 246F
錢沒多多少 爛事多好幾倍 誰要當
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09/27 14:57, 7月前 , 247F
反正也買不起房,有差?
09/27 14:57, 247F

09/27 18:16, 7月前 , 248F
一堆垃圾公司 拿儲備幹部凹人
09/27 18:16, 248F

09/27 18:16, 7月前 , 249F
做個幾年有主管缺 發現根本連個毛都沒有
09/27 18:16, 249F

09/27 18:17, 7月前 , 250F
就是個掛職稱的萬用雜工
09/27 18:17, 250F

09/27 20:01, 7月前 , 251F
當狗一樣生活水準也不能提升多高
09/27 20:01, 251F

09/27 20:02, 7月前 , 252F
誰要?
09/27 20:02, 252F

09/28 00:27, 7月前 , 253F
傻了才當 性價比太低 人生苦短
09/28 00:27, 253F
文章代碼(AID): #1b4j0iAu (Gossiping)
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