[問卦] 遵守勞基法遵守一半的公司在想啥阿?

看板Gossiping作者 (大谷躺平)時間7月前 (2023/09/23 21:24), 編輯推噓6(6011)
留言17則, 10人參與, 7月前最新討論串1/1
今天去面試 對方主管說 我們都符合勞基法 所以時薪有176,明年會跟著政府命令調到183 勞健保6%啥地都有 我就問 那國定假日上班有2倍嗎 對方就說沒有 笑死我 遵守一半的 這種在想啥 有沒有八卦? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.222.209 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1695475468.A.186.html

09/23 21:25, 7月前 , 1F
鬼島連享勞健保都算福利了 遵守一半不錯了
09/23 21:25, 1F

09/23 21:25, 7月前 , 2F
去告他
09/23 21:25, 2F

09/23 21:25, 7月前 , 3F
你就只能面試這種啊
09/23 21:25, 3F

09/23 21:29, 7月前 , 4F
好奇遵守兩倍的公司多還少啊?
09/23 21:29, 4F

09/23 21:32, 7月前 , 5F
國定假日其實是加發一日 不是兩倍 月薪制
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09/23 21:32, 7月前 , 6F
原本就有一日了
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09/23 21:33, 7月前 , 7F
排班制的話 就要看整體的天數跟時數
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09/23 21:33, 7月前 , 8F
勞基法自助餐
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09/23 21:33, 7月前 , 9F
整天天數跟時數合法的話 國定假日只是跟
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09/23 21:34, 7月前 , 10F
工作日對調 無須加發
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09/23 21:34, 7月前 , 11F
求職網站上南部很多公司福利那欄是填
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09/23 21:34, 7月前 , 12F
符合勞基法 這個是公司福利喔~~~
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09/23 21:35, 7月前 , 13F
另外 加發一日指的是當日有上班都以一日計
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09/23 21:41, 7月前 , 14F
國定假日是一倍 (加發一日)
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09/23 21:45, 7月前 , 15F
就騙很多人不懂勞基法啊 常聽的大家都
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09/23 21:46, 7月前 , 16F
罰則那麼輕 一半很給面子惹
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09/24 00:15, 7月前 , 17F
都給你勞健保的好福利了 不要太不滿
09/24 00:15, 17F
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