[問卦] 大家怎麼處理資深下屬？

看板Gossiping作者 (優欸斯诶樓二七三六)時間2年前 (2023/08/22 15:50), 編輯推噓10(13推 3噓 21→)
留言37則, 29人參與, 2年前最新討論串1/1
那個啦 我最近到一家新公司擔任低階主管 我的部門我大概管理五六個人而已 我手下有一名元老級員工 已經任職十幾年了 不過他真的很不受控啊 常常指手畫腳就算了 畢竟我剛到也有很多問題要請教 我交付下去的事情常常用一些所謂的「以前我都這麼幹」的態度隨便做 問A答B、越級處理、擺爛不甩命令、擅自更改計畫等等 大家有沒有經驗教教我啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.73.181 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1692690612.A.322.html
推
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肛
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推
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先觀察你的長官態度阿
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肛
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推
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火掉他啊… 他搞不好還感謝你
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資遣掉收自己能接受的人啊
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戒急用忍
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推
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老屁股你怎麼管，他一放大決 不然你來
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。到頭來你還是要自己做。
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連自己團隊都無法控制是要怎麼做事?
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推
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養其他人可以完全cover所有他負責的東西
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等到他沒特長時就可以排泄他了
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噓
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問就是肛
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就故意給他難堪 最後大家都不爽 你只能勉
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為其難把他弄死
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推
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資深下屬心機很重的，都不放技術的人的
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推
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資遣
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把主管給他當阿 擺爛吧
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先調查身分與家世再談…
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推
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架空他，時機到了就火掉
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先看有沒有後台
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推
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先搞清楚人際關係
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先搞清楚他是不是紅人 如果不是不用
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給面子
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搞不好人家老闆親戚 到時誰處理誰
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推
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簡單啊,做決定之前先聽聽他意見,然後稍微改一
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改...等一兩年後你上手了再弄他
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噓
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哪部
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推
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架空到獨立單位阿
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職場一堆這種,不照規定來全靠經驗擺老
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推
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老鳥：最近來了一個空降，什麼都不懂，又
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愛裝會，自己做錯又在說怎麼不早說
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08/22 16:26, 2年前 , 33F
說了又不聽，我要看看你能撐幾個月
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推
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開除
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噓
08/22 16:48, 2年前 , 35F
你都主管了當然有辦法接觸更高層的
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08/22 16:49, 2年前 , 36F
不能溝通的請他走啊
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08/22 18:14, 2年前 , 37F
這麼資深還當不上主管可能有點狀況吧
08/22 18:14, 37F
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