Re: [問卦] 被威脅不蓋離職單

看板Gossiping作者 (陳冠希)時間2年前 (2023/07/15 12:18), 編輯推噓8(13推 5噓 49→)
留言67則, 23人參與, 2年前最新討論串2/8 (看更多)
你家人下週五掰掰 也就是說他星期一到四也是會領薪水 那照你話裡話外的意思，你家人就是覺得業務已交接，下週四天就是要在公司發呆不做事囉？ 做一天和尚敲一天鐘 還在領薪水，主管不能交付任務？ 認真的人會回主管：我盡量做，真的做不完我也會確實交接 正常主管聽到這句基本上也能認同 但我相信你家人一定已讀不回，因為他就是「一點都不想做事」 ※ 引述《gadacha (卡打車)》之銘言： : 如題 : 昨天家人說 : 他已經依照勞基法的規定 : 提前跟主管告知離職日期 : 也有到人資部門確認離職日期 : 預定的離職日為下週7/21 : 業務的部分 也於本週交接完畢 : 主管 交接人 家人都有蓋章 : 在昨天下班後 主管突然寄mail : 交辦新業務 : 要家人下週離職前要完成 : 也在信中 語帶威脅 說 : 若沒完成就不幫忙蓋離職單 : 並會在下週全單位的會議中 : 類似用公審的方式 : 去公審家人 說家人不做業務 : 不是主管的問題 : 讓家人心中感到害怕 : 家人很害怕問說 : 如果沒有接這個業務 : 會不會有法律上的問題 : 目前是怕會被扣本月的薪水 : 沒想到 什麼時代了 : 還有主管這樣威脅員工的 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 2211133G. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.148.163 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1689394693.A.E86.html
推
07/15 12:20, 2年前 , 1F
人家在講威脅不蓋章 你在扯什麼
07/15 12:20, 1F
→
07/15 12:20, 2年前 , 2F
所以剩四天可以交辦新的業務？沒有刁難的
07/15 12:20, 2F
→
07/15 12:20, 2年前 , 3F
意味？
07/15 12:20, 3F
→
07/15 12:21, 2年前 , 4F
剩四天交辦業務哪正常了...
07/15 12:21, 4F
推
07/15 12:21, 2年前 , 5F
挺圓滑的
07/15 12:21, 5F
噓
07/15 12:22, 2年前 , 6F
J3小？
07/15 12:22, 6F
→
07/15 12:22, 2年前 , 7F
死慣老闆和太監才會覺得正常
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推
07/15 12:22, 2年前 , 8F
看業務幾天工作量，哪有什麼四天不能交辦的
07/15 12:22, 8F
推
07/15 12:22, 2年前 , 9F
可以交辦，但是做不完就不是員工的事了
07/15 12:22, 9F
推
07/15 12:22, 2年前 , 10F
很正常不過也很多人會閃
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推
07/15 12:23, 2年前 , 11F
公家都假日交接日常阿
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可以啊~要工作沒問題，我會直接回信，
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07/15 12:23, 2年前 , 13F
要離職就擺爛完全不動的還少嗎
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07/15 12:23, 2年前 , 14F
交接不用上班的時間吧
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07/15 12:23, 2年前 , 15F
以上交辦事項會處理，但僅做到離職當日
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07/15 12:24, 2年前 , 16F
，非上班時間依勞工規範不做交接。備存
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07/15 12:24, 2年前 , 17F
一切訊息提供勞工局。請 公司依勞工基
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07/15 12:25, 2年前 , 18F
準法協助辦理離職。
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07/15 12:25, 2年前 , 19F
領多少錢做多少事，不多也不少
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07/15 12:25, 2年前 , 20F
我不凹公司，公司也不要凹我。大家造法
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規行事。#照
07/15 12:25, 21F
推
07/15 12:25, 2年前 , 22F
別鬧了，主管蓋不蓋章又不影響離職單生效與
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07/15 12:25, 2年前 , 23F
否
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07/15 12:25, 2年前 , 24F
你要當奴隸和太監是你家的事情
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07/15 12:26, 2年前 , 25F
推文自己都搞不清楚狀況
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像上面又一個
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07/15 12:26, 2年前 , 27F
你有沒有跑過離職流程阿，有些公司就是
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07/15 12:27, 2年前 , 28F
原文下面在那邊要勞工局的都不知道哪裡來的
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07/15 12:27, 2年前 , 29F
有一個欄位要主管蓋章。證明交接完畢。
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07/15 12:27, 2年前 , 30F
阿，又來一個搞不清楚狀況的
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07/15 12:27, 2年前 , 31F
一般來說都會做完離職流程，直接找勞工
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07/15 12:27, 2年前 , 32F
離職單不用主管蓋章也沒關係嗎(驚
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07/15 12:28, 2年前 , 33F
局，都是搞到要直接上法律檯面了...
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推
07/15 12:30, 2年前 , 34F
勞工離職時，本於契約終止的附隨義務，
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07/15 12:31, 2年前 , 35F
無論有無約定，自應克盡交接離職手續
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07/15 12:31, 2年前 , 36F
的義務。惟如勞雇雙方未有約定，而雇主
07/15 12:31, 36F
推
07/15 12:31, 2年前 , 37F
可以交辦阿，但不可以要求沒做完不能走
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07/15 12:32, 2年前 , 38F
逕以勞工未辦妥離職手續扣發薪資，為法
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07/15 12:32, 2年前 , 39F
所不許可。
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07/15 12:33, 2年前 , 40F
雇主如因勞工未盡必要的交接離職手續義
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07/15 12:33, 2年前 , 41F
務，致受有損害者，可循民事求償程序，
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請求損害賠償。
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→
07/15 12:39, 2年前 , 43F
慣老闆是你
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07/15 12:44, 2年前 , 44F
文章沒很難懂吧 建議多看幾遍
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推
07/15 12:46, 2年前 , 45F
剩一個禮拜反而是主管要員工別做事
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07/15 12:46, 2年前 , 46F
吧XD
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推
07/15 12:46, 2年前 , 47F
你滿可憐的
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我剩一個禮拜主管都不要讓我碰業務
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07/15 12:47, 2年前 , 49F
，只做做簡單報表XD
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推
07/15 12:49, 2年前 , 50F
一天到晚在幻想造成公司損害XD，公
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07/15 12:49, 2年前 , 51F
司收一收好了就不會有損害
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噓
07/15 12:53, 2年前 , 52F
交辦業務和交辦“新業務”不同吧，正常公
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→
07/15 12:53, 2年前 , 53F
司知道人要離職了，怎麼會把新業務丟給要
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→
07/15 12:53, 2年前 , 54F
走的人
07/15 12:53, 54F
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07/15 13:29, 2年前 , 55F
資方嘴臉
07/15 13:29, 55F
噓
07/15 13:34, 2年前 , 56F
慣老闆心態 呵
07/15 13:34, 56F
噓
07/15 13:38, 2年前 , 57F
誰問你了？
07/15 13:38, 57F
噓
07/15 13:42, 2年前 , 58F
一堆會通靈的 新業務搞不好兩天就辦完了
07/15 13:42, 58F
→
07/15 13:42, 2年前 , 59F
有領薪水就做事好嗎
07/15 13:42, 59F
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07/15 13:55, 2年前 , 60F
正常的公司沒有人會在你離職前1週還交辦新業
07/15 13:55, 60F
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07/15 13:55, 2年前 , 61F
務給你，頂多花時間多review你交接的東西做
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07/15 13:55, 2年前 , 62F
得夠不夠完整
07/15 13:55, 62F
→
07/15 13:56, 2年前 , 63F
原因是新業務做完還是得重新交接，如果不怕
07/15 13:56, 63F
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07/15 13:56, 2年前 , 64F
時間不夠交接出問題就代表這個工作就是在刁
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07/15 13:56, 2年前 , 65F
難
07/15 13:56, 65F
推
07/15 21:32, 2年前 , 66F
可以交辦 做不做的完就要看工作量
07/15 21:32, 66F
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07/15 21:33, 2年前 , 67F
時間到就走人 沒交接也是公司問題
07/15 21:33, 67F
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