Re: [問卦] 北科大學生在示範公關災難吧

看板Gossiping作者 (今夜不是上弦月)時間2年前 (2023/07/13 01:05), 編輯推噓9(2617112)
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必須承認這篇說的是對的 我是開一個自己的小公司 以前畢業季徵才,如果面試電子郵件在最後一封敲定時間以及細項等事務寄出之後 求職新人沒有回信表示他收到了,那麼我會在36小時之後發一封信叫他不用來了 因為你不讓我知道你有沒有收到信,那麼我到底要不要把時間排給你? 又如果你沒收到信,你連重複確認都不會,那我還能指望你會什麼 以前每次徵才,大概20個人會遇到一個這種天兵 今年徵才,連續五個 連發三封信叫求職者不用來了 到第四個我就覺得不太妙,這樣搞下去如果每個新人都這樣搞我是不是永遠找不到新人 終於第五個,我打電話跟他重複確認,然後在面試的時候輕微的要求了一下 告訴他以後求職的時候重複確認的重要性(而且我還不敢太兇,要和顏悅色面帶微笑) 不過至少幸好每個因為沒回信被取消面試的人之後都還有回信道歉 還沒有碰到有人被取消面試後去104投訴的 現在看到白飯之亂,我也開始擔心以後是不是要習慣求職者不回信了 ※ 引述《andrew954 (andrew954)》之銘言: : 八卦版跟社會脫節的很嚴重 : 現在二十多歲的年輕人基本上就是北科大這個樣子 : 當一整個世代都作自己的時候 不好意思 : 那是整個社會要給這些新鮮人讓路 : 稍微有一點規模的大公司現在都對年青新人畢恭畢敬 : 一進來各種教學各種規則量身定做 各種主管特別照顧 : 老鳥各種全天華安伴讀式陪教 : 只差沒三跪九叩 就是怕年輕人不來 : 就是要培育年輕人 : 可以說他們做到之前所有世代年輕時想做卻不敢做 : 卻一個一個先後折腰下跪之前的夢想 : 就是永遠都作自己 : 我想很多人看不慣的就是這一點吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.150.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1689181559.A.FF3.html

07/13 01:08, 2年前 , 1F
年輕人爭取權益很棒啊,我挺年輕人
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07/13 01:10, 2年前 , 2F
社會現象,少子化下人力資源問題。
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07/13 01:13, 2年前 , 3F
看你用問句還是肯定句回信啊。你可以請對
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方確認是否ok。乳溝你自己用了不好的溝通
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方式,然後期待別人的包容還要彌補,這種
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無謂的堅持對你公司沒有任何好處
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07/13 01:13, 2年前 , 7F
喔是喔 我面試十幾間大公司怎沒遇過
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07/13 01:13, 2年前 , 8F
支持服貿開放中國青年來台打倒民進党廢青
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07/13 01:14, 2年前 , 9F
正確 你這樣用人觀念令人激賞!!
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07/13 01:14, 2年前 , 10F
為何現代求職會沒有注意這些?
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因為現代求職往往覺得 有才華(專業)即可
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07/13 01:14, 2年前 , 12F
你信中有要求他們回信嗎?如果沒有,就別怪
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他們沒回信
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是你有需求於我 不是我一定要去
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我沒注意到這些細節你不用 你損失
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當然我們先不論是否人力市場是否改賣方
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有時候我們在雙方溝通時 往往等待對方
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你的問題比較大
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期待對方更多的善意熱情 我才願意釋放
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因為我怕受到傷害
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這也可以應用到男女戀愛
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07/13 01:18, 2年前 , 22F
你這樣擇人 可以選到心細與會溝通之人
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07/13 01:19, 2年前 , 23F
這種能力 是儲備幹部所必需
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07/13 01:20, 2年前 , 24F
就像王永慶賣米 會評估需求如期奉上
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07/13 01:26, 2年前 , 25F
唔...如果是百大企的HR應該沒你這種困擾
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07/13 01:29, 2年前 , 26F
如果你本來就沒要求回信確認 那就沒什麼
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07/13 01:29, 2年前 , 27F
好說的了 現在學生連email都很少用了
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07/13 01:30, 2年前 , 28F
有些你以為是正常禮儀 問題他們沒碰過
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07/13 01:32, 2年前 , 29F
娃連這種基本的都有人覺得要求太多,
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07/13 01:32, 2年前 , 30F
我也成了老人了嗎
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07/13 01:32, 2年前 , 31F
email很早就有個功能就是傳送已讀回條
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07/13 01:32, 2年前 , 32F
你那麼在意,應該自己先開啟這個功能吧
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07/13 01:35, 2年前 , 33F
認真回,之前看一個中國講人力管理
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07/13 01:35, 2年前 , 34F
的,現在時代真的不同,你小公司能
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07/13 01:35, 2年前 , 35F
給多少薪水?員工不爽,跑去送外賣也
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07/13 01:35, 2年前 , 36F
可以,已經是員工選你,不是你選員工
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07/13 01:36, 2年前 , 37F
看推文就知道台灣有些人就是自視甚高
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唯我獨尊沒救了,最基本的互相尊重都
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07/13 01:36, 2年前 , 39F
沒有,面試雖說不是從屬關係是對等關
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還有 76 則推文
07/13 03:12, 2年前 , 116F
有些會説啦,跟你說把你加入人才庫,有機
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07/13 03:12, 2年前 , 117F
會再通知
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07/13 03:29, 2年前 , 118F
笑死 你最好早點習慣
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07/13 03:38, 2年前 , 119F
你提供的工作或許漸漸沒那麼重要,尤
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其是人力公司的亂槍打鳥,我會挑有溫
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07/13 03:38, 2年前 , 121F
度跟大公司回,其他根本沒力氣或不在
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07/13 03:38, 2年前 , 122F
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07/13 03:48, 2年前 , 123F
好了啦擺什麼老,我自己的經驗Email禮
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07/13 03:48, 2年前 , 124F
儀也是上班之後才會的,這個世代學生
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07/13 03:48, 2年前 , 125F
根本沒在寫Email,吹毛求疵這個超級沒
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07/13 03:48, 2年前 , 126F
意義
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07/13 04:18, 2年前 , 127F
所以你發完信不用確認?
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07/13 04:19, 2年前 , 128F
先公布一下你求人的薪水好嗎?
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07/13 04:23, 2年前 , 129F
說實在的 你的毛比較多
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07/13 04:28, 2年前 , 130F
你願意花多少錢請人也會影響到來的
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07/13 04:28, 2年前 , 131F
人素質
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07/13 04:30, 2年前 , 132F
更何況這年頭真的不是公司最大 求職
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07/13 04:30, 2年前 , 133F
者只會把心力放在最喜歡或符合他最
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07/13 04:30, 2年前 , 134F
大利益的公司上 你不是什麼名門公司
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07/13 04:31, 2年前 , 135F
就真的別期望這些人會多假掰
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07/13 04:57, 2年前 , 136F
面試是雙向的 沒收到確認不會再問一次
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07/13 04:57, 2年前 , 137F
? 貴公司比矽谷大部分公司高貴
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07/13 04:58, 2年前 , 138F
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07/13 07:53, 2年前 , 139F
你知道一堆大公司HR也在搞無聲卡嗎
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07/13 07:53, 2年前 , 140F
哈哈哈哈哈哈哈
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07/13 07:55, 2年前 , 141F
正常不是來電或是透過104訊息確認完
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07/13 07:56, 2年前 , 142F
才發信給個紀錄嗎?為什麼要回信?
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07/13 09:32, 2年前 , 143F
信中沒給下一步指示 別期待人通靈
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07/13 09:32, 2年前 , 144F
而且你這種問題設mail receipt讓人看完信
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07/13 09:32, 2年前 , 145F
之後自動回傳就解決大半了
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07/13 09:32, 2年前 , 146F
現代通訊軟體盛行 跟純email時習慣差很多
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07/13 09:32, 2年前 , 147F
LINE等軟體直接標記已讀多數人都習慣了
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07/13 09:32, 2年前 , 148F
現在沒特別想說什麼時不回很正常
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07/13 11:17, 2年前 , 149F
打電話通知不是比較直接,還等36小時回
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07/13 11:17, 2年前 , 150F
07/13 11:17, 150F

07/13 11:24, 2年前 , 151F
喔 開公司好厲害喔
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07/13 11:33, 2年前 , 152F
從沒回信過,不好意思,我40歲
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07/13 11:54, 2年前 , 153F
我發求職信過去 公司當天就打電話
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07/13 11:54, 2年前 , 154F
請我明天過去上班誰 還在那邊浪費
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07/13 11:54, 2年前 , 155F
時間寫信
07/13 11:54, 155F
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