Re: [問卦] 主管：八年級的職場倫理到底怎麼了？

看板Gossiping作者 (只要有爭議，大聲就搞定)時間10月前 (2023/07/05 13:30), 10月前編輯推噓1(7推 6噓 16→)
留言29則, 14人參與, 10月前最新討論串18/24 (看更多)
※ 引述《sdtgfsrt (カヴァスⅡ世)》之銘言： : https://i.imgur.com/2dAUVva.jpg
: 今天報告的時候 : 有人放了這張圖 : 旁邊的六年級主管一臉同意的樣子 : 跟我靠北說現在八年級真的像圖中一樣 : 沒大沒小 整天拿法律出來說嘴 : 認為別人的成功都是賽到的 不然就是偷搶拐騙 : 只有自己最努力 : 以前哪有這個樣子 : 老闆說做一百分 : 底下的人拼命要做到120分 : 就是為了往上爬 : 現在的八年級 : 到底怎麼了？ : 有沒有八卦？ 人都是平等的 沒有誰高誰低 當代階級制度是違反人性與神性的 為什麼要有所謂的主管？ 為什麼一定要去管別人？ 你各位回想從小到大被父母老師管 工作後又被老闆管，不覺得很煩嗎？ 這麼愛管別人是不是控制狂+精神障礙？ 到底懂不懂尊重別人的看法與意見？ 那些老人的腦子就是我官、輩分比你大 學歷比你高、錢比你多 你就要聽我的 無論是面對妻兒、員工、下屬 都用這種思維去強迫 好像別人一定要照自己的思維做事 不聽話就用各種方式威脅，人與人之間的尊重何在？ 不覺得這種思維很粗暴原始未開化嗎？ 意見不一樣可以用談的，如果道不同則不相為謀 彼此何必糾纏不清？一定要控制對方才甘心？ 尊重，有那麼難嗎？ -- 曾經有一碗熱騰騰的炸蝦飯在我面前，我沒有珍惜，直到涼掉才後悔莫及。如果上天願意 給我一個機會再來一碗，我會把它拿到竹軒去。如果非要我選一個女生送的話，我會選榕 榕。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.113.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1688535041.A.9F8.html
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07/05 13:31, 10月前 , 1F
只有勞健保沒有尊重和面子
07/05 13:31, 1F
推
07/05 13:31, 10月前 , 2F
辦公室文化本來就很煩
07/05 13:31, 2F
推
07/05 13:31, 10月前 , 3F
以前自己也被叫草莓族阿
07/05 13:31, 3F
貼標籤代表已經沒招了，沒辦法控制他就弄臭他，非常要不得
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07/05 13:32, 10月前 , 4F
工地文化好多了 現在地位師傅》包商
07/05 13:32, 4F
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07/05 13:32, 10月前 , 5F
》建商
07/05 13:32, 5F
噓
07/05 13:33, 10月前 , 6F
換8年級來自己當主管也這樣啦
07/05 13:33, 6F
為甚麼一定要當主管？為什麼要去管別人？
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07/05 13:33, 10月前 , 7F
而且當基層就放不下身段的當主管更糟糕
07/05 13:33, 7F
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07/05 13:34, 10月前 , 8F
人類就是這麼麻煩，一群人聚在一起就
07/05 13:34, 8F
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07/05 13:34, 10月前 , 9F
有一堆鬼畜事
07/05 13:34, 9F
推
07/05 13:34, 10月前 , 10F
組織運作必須得有上下的管理關係，但僅
07/05 13:34, 10F
其實不需要，這是人發明出來控制別人的制度 人法地，地法天，天法道，道法自然，自然的運作不需要靠階級制度
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07/05 13:34, 10月前 , 11F
限工作所需及法令規範的範圍，許多上位
07/05 13:34, 11F
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07/05 13:35, 10月前 , 12F
者經常以為自己是完全支配下屬一切，這
07/05 13:35, 12F
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07/05 13:35, 10月前 , 13F
點完全是不合理的，這次爆出來的性騷多
07/05 13:35, 13F
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07/05 13:35, 10月前 , 14F
半都是利用職務之便或著是權勢施壓
07/05 13:35, 14F
其實被害者自己也相信階級那套，不然當下就會直接要加害者好看了
噓
07/05 13:35, 10月前 , 15F
因為追求效率!為何某些公司要採軍事化管理?
07/05 13:35, 15F
那就是自我中心不懂得尊重別人，你如果喜歡被羞辱，我也不會阻止你
推
07/05 13:39, 10月前 , 16F
主管的工作就是整合+協調，管到其
07/05 13:39, 16F
如果是協調整合的處理不同意見我是贊同的 但有些人總是為了圖方便就搞權威那套，令人不齒
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07/05 13:39, 10月前 , 17F
他的事就是超出職權。啥人生觀、價
07/05 13:39, 17F
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07/05 13:39, 10月前 , 18F
值觀都要管的那種，只是在利用自己
07/05 13:39, 18F
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07/05 13:39, 10月前 , 19F
的職位滿足控制欲而已。
07/05 13:39, 19F
推
07/05 13:42, 10月前 , 20F
哈哈 我非常同意你 所謂的職場文化跟
07/05 13:42, 20F
→
07/05 13:42, 10月前 , 21F
倫理就是個馴化人類變成奴僕的結果
07/05 13:42, 21F
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07/05 13:42, 10月前 , 22F
接受的人就是被馴化了
07/05 13:42, 22F
噓
07/05 13:44, 10月前 , 23F
想請問你服役當過軍士官或做過公司主管嗎
07/05 13:44, 23F
我不會想要去管別人，會去想要管別人的人本身就有強迫症 軍隊的存在也是權威的象徵，代表國與國最後也是用暴力解決問題
噓
07/05 13:52, 10月前 , 24F
幸好這個世界明顯並不是照你的想法在運作XD
07/05 13:52, 24F
這世界就是不懂何謂尊重，才會有那麼多阿里不打的事情
→
07/05 13:59, 10月前 , 25F
這篇符合第三條...
07/05 13:59, 25F
其實老闆如果覺得員工跟自己理念差太遠，可以資遣 又或著一開始面試就不錄用，何必跟自己過意不去巴著一個不屬於自己的人不放
推
07/05 14:01, 10月前 , 26F
不錯喔。很左派的想法
07/05 14:01, 26F
噓
07/05 14:08, 10月前 , 27F
優秀
07/05 14:08, 27F
※ 編輯: s90011 (118.163.113.26 臺灣), 07/05/2023 14:12:35
推
07/05 14:37, 10月前 , 28F
推一個尊重
07/05 14:37, 28F
噓
07/05 14:46, 10月前 , 29F
職場上你是強者跟弱者另一樣薪水你要嗎？
07/05 14:46, 29F
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