[問卦] 今天提離職，主管叫你今天馬上走？

看板Gossiping作者 (lauwei)時間10月前 (2023/06/26 08:55), 編輯推噓141(181推 40噓 234→)
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剛剛有同事跟主管說做到這星期 結果主管馬上說你做到今天就可以 三洨啊，完全沒問原因沒慰留 還讓同事少領這星期工資 主管這樣正常嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.232.178 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1687740958.A.E37.html
噓
06/26 08:56, 10月前 , 1F
爽啊 多一天假
06/26 08:56, 1F
→
06/26 08:56, 10月前 , 2F
恭喜 可以爽拿資遣費
06/26 08:56, 2F
推
06/26 08:56, 10月前 , 3F
其實這樣算是優於勞基法規定吧？
06/26 08:56, 3F
推
06/26 08:56, 10月前 , 4F
表示你不重要
06/26 08:56, 4F
推
06/26 08:56, 10月前 , 5F
郎有情，妾有意，不是很好嗎
06/26 08:56, 5F
推
06/26 08:57, 10月前 , 6F
離職時間是按你說的
06/26 08:57, 6F
→
06/26 08:57, 10月前 , 7F
勞基法有預告期的規定
06/26 08:57, 7F
推
06/26 08:57, 10月前 , 8F
改資遣
06/26 08:57, 8F
→
06/26 08:57, 10月前 , 9F
幹沒多久本來就可以馬上走人阿
06/26 08:57, 9F
推
06/26 08:57, 10月前 , 10F
你同事感覺人緣很差
06/26 08:57, 10F
推
06/26 08:57, 10月前 , 11F
你就預告下個月要走阿 他要你現在走就資遣
06/26 08:57, 11F
推
06/26 08:57, 10月前 , 12F
丨
06/26 08:57, 12F
推
06/26 08:58, 10月前 , 13F
預告期的$$記得要拿
06/26 08:58, 13F
噓
06/26 08:58, 10月前 , 14F
提離職的是你，讓你馬上走有意見的
06/26 08:58, 14F
→
06/26 08:58, 10月前 , 15F
也是你。
06/26 08:58, 15F
→
06/26 08:58, 10月前 , 16F
那就是資遣不是主動離職 爽領資遣費
06/26 08:58, 16F
→
06/26 08:58, 10月前 , 17F
滿一年要多給一個月
06/26 08:58, 17F
噓
06/26 08:59, 10月前 , 18F
達成共識不好嗎
06/26 08:59, 18F
推
06/26 08:59, 10月前 , 19F
這樣很爽欸
06/26 08:59, 19F
推
06/26 08:59, 10月前 , 20F
這是故意羞辱吧，蠻沒品的，人家說
06/26 08:59, 20F
→
06/26 08:59, 10月前 , 21F
做完六月，硬要25號趕人
06/26 08:59, 21F
→
06/26 08:59, 10月前 , 22F
那就算資遣啊,你在提的時間走才是離職.
06/26 08:59, 22F
推
06/26 08:59, 10月前 , 23F
其實主管等很久了
06/26 08:59, 23F
推
06/26 09:00, 10月前 , 24F
預告期還可以請兩天出外找工作呢
06/26 09:00, 24F
推
06/26 09:00, 10月前 , 25F
資遣可以拿1.5個月
06/26 09:00, 25F
→
06/26 09:00, 10月前 , 26F
有預告離職 那就是勞資協商了
06/26 09:00, 26F
推
06/26 09:00, 10月前 , 27F
未滿三個月 可以這樣啊
06/26 09:00, 27F
推
06/26 09:00, 10月前 , 28F
超爽的不用交接
06/26 09:00, 28F
推
06/26 09:00, 10月前 , 29F
沒來的這幾天錢記得要拿啊！
06/26 09:00, 29F
推
06/26 09:01, 10月前 , 30F
主管：同事的工作就交給你了
06/26 09:01, 30F
噓
06/26 09:01, 10月前 , 31F
主管叫你滾？ 資遣費記得要喔
06/26 09:01, 31F
→
06/26 09:01, 10月前 , 32F
那種離職還要人問跟慰留的 真的很爆笑
06/26 09:01, 32F
推
06/26 09:01, 10月前 , 33F
看他待多久，如果是需要預告期的，雇主要
06/26 09:01, 33F
→
06/26 09:01, 10月前 , 34F
跟他要資遣費啊，然後再告他違法資遣
06/26 09:01, 34F
推
06/26 09:01, 10月前 , 35F
對公司來說是多餘人員
06/26 09:01, 35F
→
06/26 09:01, 10月前 , 36F
求提前走 還是可以要工資
06/26 09:01, 36F
推
06/26 09:01, 10月前 , 37F
不過說真的,能不用教新人,少領個幾萬我可以
06/26 09:01, 37F
推
06/26 09:01, 10月前 , 38F
中階主管有些就很垃圾，他與其照規定
06/26 09:01, 38F
→
06/26 09:02, 10月前 , 39F
更想用提前離職讓你知道誰是老大，
06/26 09:02, 39F
還有 376 則推文
→
06/26 13:14, 10月前 , 416F
因為不重要
06/26 13:14, 416F
推
06/26 13:14, 10月前 , 417F
代表平常就是累贅，隨時可以被取代
06/26 13:14, 417F
推
06/26 13:20, 10月前 , 418F
表示你同事不重要
06/26 13:20, 418F
→
06/26 13:21, 10月前 , 419F
根本不預告也不會怎樣
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→
06/26 13:21, 10月前 , 420F
勞基法只規定要有預告期，沒有規定你
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06/26 13:21, 10月前 , 421F
不提預告期有怎樣的罰則
06/26 13:21, 421F
→
06/26 13:22, 10月前 , 422F
很爽吧
06/26 13:22, 422F
→
06/26 13:23, 10月前 , 423F
然後這根本拿不到資遣費 想太多了 你
06/26 13:23, 423F
→
06/26 13:23, 10月前 , 424F
提離職一旦提了就拿不到資遣費了
06/26 13:23, 424F
推
06/26 13:27, 10月前 , 425F
@Mrchungken 不對 要對方提早走不用付
06/26 13:27, 425F
→
06/26 13:27, 10月前 , 426F
錢到那時候
06/26 13:27, 426F
→
06/26 13:28, 10月前 , 427F
舉例：今天6/26 我照規定要離職，想
06/26 13:28, 427F
→
06/26 13:28, 10月前 , 428F
做到7月底，主管說你做到6月底就好，
06/26 13:28, 428F
→
06/26 13:28, 10月前 , 429F
那公司只需要付薪水到6月底
06/26 13:28, 429F
→
06/26 13:50, 10月前 , 430F
笑死 要滾快滾是在吵三小
06/26 13:50, 430F
推
06/26 14:17, 10月前 , 431F
違法，現在員工非自願離職開除要開會
06/26 14:17, 431F
推
06/26 14:22, 10月前 , 432F
三個月內不用預告
06/26 14:22, 432F
→
06/26 14:48, 10月前 , 433F
這同事一定超爛 笑死
06/26 14:48, 433F
推
06/26 14:54, 10月前 , 434F
翻譯：unfunctional 馬上給我滾
06/26 14:54, 434F
推
06/26 14:56, 10月前 , 435F
你自己要走的不用給資遣費了，老闆很爽
06/26 14:56, 435F
→
06/26 16:05, 10月前 , 436F
不行吧 都預告時間了 還是要經過本人同意
06/26 16:05, 436F
→
06/26 16:05, 10月前 , 437F
沒有就是非自願
06/26 16:05, 437F
推
06/26 17:23, 10月前 , 438F
自願離職沒有資遣費 但錢是算到他提
06/26 17:23, 438F
→
06/26 17:23, 10月前 , 439F
的那天 不用交接看來真的很廢
06/26 17:23, 439F
→
06/26 18:00, 10月前 , 440F
違法
06/26 18:00, 440F
推
06/26 18:38, 10月前 , 441F
我這樣會很開心，不用弄交接了 很棒
06/26 18:38, 441F
→
06/26 18:38, 10月前 , 442F
想走不差這一個月左右的錢
06/26 18:38, 442F
→
06/26 18:45, 10月前 , 443F
不重要的人當然能馬上走
06/26 18:45, 443F
推
06/26 18:49, 10月前 , 444F
代表你同事主管想把他趕走很久了
06/26 18:49, 444F
推
06/26 19:03, 10月前 , 445F
這個月薪水記得拿
06/26 19:03, 445F
推
06/26 19:15, 10月前 , 446F
代表真的廢
06/26 19:15, 446F
→
06/26 19:36, 10月前 , 447F
超讚
06/26 19:36, 447F
→
06/26 19:58, 10月前 , 448F
違法吧 這樣會變非自願離職
06/26 19:58, 448F
噓
06/26 20:04, 10月前 , 449F
爽領資遣費耶
06/26 20:04, 449F
→
06/26 22:15, 10月前 , 450F
這樣算資遣吧
06/26 22:15, 450F
→
06/26 23:55, 10月前 , 451F
我都前一天提離職 所以當天走也無所謂
06/26 23:55, 451F
噓
06/27 07:05, 10月前 , 452F
可以不用交接噎
06/27 07:05, 452F
→
06/27 07:51, 10月前 , 453F
直接走很爽快啊
06/27 07:51, 453F
→
06/27 08:24, 10月前 , 454F
我們這邊有人早上提離職 中午就叫他走
06/27 08:24, 454F
噓
06/27 09:17, 10月前 , 455F
你毛很多欸要走也是你不走也是你
06/27 09:17, 455F
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