Re: [新聞] 「歧視孕婦」音檔曝 賴坤成自請「黨調查」

看板Gossiping作者 (ビギナー Beginner)時間11月前 (2023/06/17 13:59), 編輯推噓2(2012)
留言14則, 4人參與, 11月前最新討論串2/5 (看更多)
※ 引述《jo850346 (Jo)》之銘言: : 「歧視孕婦」音檔曝 賴坤成自請「黨調查」 : TVBS新聞網 : 記者 粘宸瑄 / 攝影 劉昱駿 報導 : 2023/06/16 20:10 : 民進黨台東立委參選人賴坤成遭爆,去年任職聯輔基金會董事長歧視孕婦員工,得知無法勸 : 退竟反問「有辦法資遣嗎」音檔曝光了,賴坤成自清喊話黨中央啟動調查,不過初選對手, : 現任立委劉櫂豪表示,賴坤成此言非常不洽當,也說台東選民不會投給「有歧視」的民意代 : 表。 : 聯合輔導基金會董事長 賴坤成:「政府為了輔導我們,台灣為數眾多中小企業,射出了三 : 把箭。」 : 主打專業紓困,官派的聯輔基金會,昔日董事長,賴坤成遭爆,擔任董座任內,疑似歧視孕 : 婦員工。 : 音檔聲音來源 賴坤成:「我們有人剛生為完第一胎回來二十幾天,現在又要生第二胎,阿 : 我們又缺人,現在齁,當然生小孩我們金歡喜,當然爭取福利是依法令,今天如果你是老闆 : 你要怎麼辦,今天當前業務又不能。」 : 不能讓業務中斷,但又碰到有員工,生完第一胎回來20幾天,又要生第二胎,賴坤成得知無 : 法勸退,接著反問這句話。 : 音檔聲音來源 賴坤成:「『有辦法把他勸退嗎?』產假期間好像連勸退都不能勸退,我知道 : 啦~看讓他『自動離職還是把他資遣』不是啦,有一些法規那個,那個占盡了機關便宜,這 : 種感覺很不舒服。」 : 就在2022年1月的業務會議上,賴坤成語氣漸漸不耐煩,還加碼諷刺女員工是「占盡機關便 : 宜」,不少人質疑他是慣老闆。 : 立委參選人(民) 賴坤成:「他是我們唯一的一個駐會律師,那我覺得這會嚴重影響到我們 : ,就連輔牽赴著企業紓困的責任,所以我們才會跟他勸他說,有沒有可能他自動請辭。」 : 極力否認,但「性平」上也有爭議,賴坤成在臉書發三點聲明,喊話黨中央啟動調查,他也 : 強調已獲黨內正式提名,個人的參選權,絕對不是輕率兒戲。 我是覺得先保留一下 讓黨有空間時間思考 不要一直逼我們小菸跟功德賴 假如這件事情是真的 明顯阻礙國策推動 是不是那個少子化辦公室要震怒一下 當然要小菸跟功德賴 出來直接開鍘 應該不太可能 假如這件事情是真的 基本上 想拿回台東席次與政權 我比較相信 韓國追上MLB的是有可能的是有期待性的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.228.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1686981581.A.E09.html

06/17 14:00, 11月前 , 1F
燎原火!!!笑死
06/17 14:00, 1F

06/17 14:02, 11月前 , 2F
少子化辦公室不是關掉了嗎
06/17 14:02, 2F

06/17 14:02, 11月前 , 3F
還以為這系列會爆,以前不是有很多人
06/17 14:02, 3F

06/17 14:02, 11月前 , 4F
分享歧視言論,說她們是怎麼一直請假
06/17 14:02, 4F

06/17 14:02, 11月前 , 5F
的,結果現在沒人管了?
06/17 14:02, 5F

06/17 17:26, 11月前 , 6F
這件是要把性別遮起來才能看到事件本
06/17 17:26, 6F

06/17 17:26, 11月前 , 7F
質。不論男女,利用合法手段占住職位
06/17 17:26, 7F

06/17 17:26, 11月前 , 8F
,卻長期無法貢獻組織,被討論如何請
06/17 17:26, 8F

06/17 17:26, 11月前 , 9F
走的問題。本質上是無關男女的職場問
06/17 17:26, 9F

06/17 17:26, 11月前 , 10F
題。被故意提出來往歧視女性方向帶。
06/17 17:26, 10F

06/17 17:35, 11月前 , 11F
玩太兇,小心劣幣驅逐良幣。敢做的就
06/17 17:35, 11F

06/17 17:35, 11月前 , 12F
是最大受益人,導致同事工作量大增,
06/17 17:35, 12F

06/17 17:35, 11月前 , 13F
導致最後離開的是善良的同事。劣幣驅
06/17 17:35, 13F

06/17 17:35, 11月前 , 14F
逐良幣。
06/17 17:35, 14F
文章代碼(AID): #1aZKlDu9 (Gossiping)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1aZKlDu9 (Gossiping)