Re: [新聞] 28K徵學徒「找嘸人」納悶:現在年輕人怎

看板Gossiping作者 (鬼島津)時間1年前 (2023/04/26 07:16), 編輯推噓8(8019)
留言27則, 11人參與, 1年前最新討論串18/18 (看更多)
我自己請學徒起薪都是35K 保14個月 每年年後固定調薪 金額依能力調整 有野心想創業或更上一層樓的 做五年就好滾蛋去別的公司學或開公司 沒野心求安穩的 升領班或主管多一份主管津貼加分紅 每年年後固定一筆十萬塊簽約金綁一整年 我算過正常學徒做五年也該當師傅了 五年後沒有狀況也該調到五萬月薪以上 五萬能請到一個師傅非常划算 畢竟穩定的人事才能幫助公司獲得最大利益 只是我每年只能穩定增加2至3名學徒 太多也吃不消教不來 我自己也是從學徒苦過來 員工想離職主因不就為了錢 沒有員工幫我做我怎麼買保時捷 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.104.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1682464617.A.B9C.html

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35k真佛,不試用期嗎
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佛是比較出來的,他這叫正常
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其實就是工人 為啥要叫學徒
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35K叫正常,很多學徒師父制的工作都很操
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學徒是以前壓薪水用的名詞 外國提供員工訓
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練是正常的 結果台灣變成佛心公司才有
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不知道樓主幾歲,有沒有遇過那種老草莓
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,應徵講的嚇死人,做起來笑死人,還整
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天怪東怪西,老闆又要面子不開除
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其實我公司只有機電工程師這個頭銜,再
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上去就是主任、副理、經理
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我現在公作就有碰到老草莓,比年輕草莓還可
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怕10倍
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年輕草莓罵一罵還會自己離職,老草莓被念2
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句就說不尊重他,他年紀大,還講不聽,自以
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爲什麼都會,不想做的事就裝忘記,還會挖坑
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給人跳,累了就躲起來休息,動作又慢。
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最關鍵的還會擺爛不離職,等你裁他拿資譴費
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我們公司培訓新人有給薪水也一堆人不信.
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工時?
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很多還沒保14 你公司應該貼出來嗆一下
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那些慣老闆
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這個也不需要嗆,福利比我好的公司大有
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人在,留不住人老闆自己就該檢討了而不
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是活在你不做外面還一堆人搶著做的慣老
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闆心態
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04/26 11:39, 1年前 , 27F
35k才剛到報稅門檻而已
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