[問卦] 辯論比賽抽到非主流價值觀一派要怎麼玩?已回收

看板Gossiping作者 (辜菀允鐵粉♥ )時間2年前 (2023/04/06 22:21), 編輯推噓8(8013)
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大學的時候經過辯論社的社辦, 門口白板有貼出表演賽,歡迎大家參觀 辦論主題: 企業用人應以「品德」或以「能力」為優先考量? 感覺普世的價值觀會站在品德派吧 品德派狂扣帽子就飽了 在假掰的大中華文化底下 能力派能怎麼反擊? 上面是舉例啦 如果辯論比賽抽到反派(與多數主流價值相反)立場要怎麼玩? -- 員工: 老闆,你都不加薪,我決定要辭職了!!! 老闆: 冷靜!冷靜! 我們各退一步,我不加薪,你不辭職 這樣好嗎? 員工: 這還差不多!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.241.193.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1680790901.A.30F.html

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評審分數會調整吧 不利那方比較好拿分
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企業的目的是賺錢 這兩個都不是重點
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都不露用
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你只要找出條路說明品德也是靠能力延
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伸的,哪麼就立於不敗之地了
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人無橫財不富
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這些算還好吧 感覺蠻好發揮的阿
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有能力不見得要沒品只是不以那優先
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能力可以量化,賺比較多錢的業務就是能
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力強
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但品德怎麼衡量?我想僱用高品德的員工
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,但沒有量化標準
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所以我是老闆,我只好選能力好的員工
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我反而覺得抽到品德派的比較難辯論
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「人品好牌品自然就會好」
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自焚
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哪一家用品德啊XD 品德要怎麼看出來?
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品德就是拿到地方媽媽母儀天下匾額的可以
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去煉鐵場鍋爐課上班的意思
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抽到品德才難發揮吧,你要怎麼凹?跟老
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闆說你可以當做功德喔?
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