Re: [新聞] 年薪200萬「陽明醫哥」 酸博班生「魯

看板Gossiping作者 (trolltrolltroll)時間1年前 (2023/04/04 20:52), 編輯推噓2(202)
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※ 引述《CYAward》之銘言 : 年薪200萬「陽明醫哥」 酸博班生「魯蛇」判賠 : 本人2017年台大工程類博士畢業,出來說說我的觀點跟事實 本人2017年交大管院博士肄業 我跟你說博士領很少的只有兩種可能 第一教授不夠大咖 第二研究室人事費採大鍋飯分配 : 被嗆的當事博士生就我所知是交大電資,應該跟我不會差太遠(除非他唬爛 其實是文組) : 首先是博士班薪資18萬這件事,換算下來月薪1.5萬,幹,多到爆 : 我敢保證台大工學院博士班有一半學生領不到這數字一半,甚至只有6萬年薪 : 到三年級Qualifying 過後開始助教或教課,厲害的大概可以到20萬年薪,例如原PO : 真的是血汗勞工 交大那時候博士班最多同時接兩個助教缺 一個是學院共必修課程三到四學分助教 然後還可以接一個系上的三學分課程的助教 共必修8K月、系三學分6k月 這樣一個月就14k 根據科技部研究計畫規定 一個博士班學生最多可以同時列名兩個計畫 行政單位委任研究計畫最多同時三個 民間企業委任研究計畫不限 每個研究計畫人事費大概都在10k月上下 我那時候扛滿2個科技部計劃、3個交通部運研所委任計畫、1個民間單位委辦計畫 這邊一個月就60k上下了 所以我們才會知道大學其實有給博班收入訂上限,我們那時候是不能超過87.6萬/年,因為我 們系好幾個每年都在領上限87萬不能再高 事實上領很少的你們只是名字被拿去掛名研究計畫把錢領下來,再根據老闆或大師兄大師姐 的管理辦法重新分配,讓研究室每個人都有錢拿。起碼我們研究室血汗歸血汗,誰做事誰就 拿錢,只能說這是研究室的管理制度差異 : 好,但這些都不是重點,重點以我們實驗室博士班畢業的學長為例,當教授的除外 : 進科技業工作的,除非為了爽跑去系統廠的,不然沒看過任何一個低於200萬年薪的 : 而且都是低調爽賺,這個數字有在業界的都知道甚至碩班就能達到 : 而且在科技業的收入是指數型的,超過醫生大有人在,當然醫生也可以自己開業就是 : 總之,你在那看標題 酸博士領18萬,博士賣雞排 : 殊不知人家這幾年早爽領到房貸都快繳完了 : 但明後年感覺很慘就是了拉@@ 我2017年覺得再跟著交通部這樣胡搞下去應該會生兒子沒屁眼,自願退學申請簽一簽去科技 業,靠統計專長先從資料工程師做起,再自學跨專長為DevOps, MLOps工程師,確實年薪200 +難度不高,而且在外商還可以fully remote 就是爽,後期收入可能比不上醫生但是不用通 勤沒有醫療糾紛壓力我覺得CP值比較高 房子早就好幾間了啦嘻嘻 收租割韭菜才是最爽的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.228.242 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1680612779.A.FA9.html

04/04 20:54, 1年前 , 1F
南無阿彌陀佛
04/04 20:54, 1F

04/04 20:59, 1年前 , 2F
資料工程師
04/04 20:59, 2F

04/04 21:17, 1年前 , 3F
為什麼你的文章沒跟其他連在一起?
04/04 21:17, 3F

04/04 21:23, 1年前 , 4F
後面那段就有失…
04/04 21:23, 4F
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