Re: [新聞] 技職加薪也請不到人!業者嘆:年輕人寧願做外送不願學技術

看板Gossiping作者 (愛玉冰™)時間2年前 (2023/04/03 01:32), 編輯推噓7(8126)
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髮廊店老闆隱藏成本沒說呀 我跟我剪20年頭髮的設計師聊過 她說她當初學剪髮 也從助理開始當起 (不是唸技職相關科系的) 要自費買一堆材料來學 像學剪髮的假人頭 一顆就要幾百元 一個月要剪好幾顆 這些都是自己要出錢的 還有一些課程也是得自費去學 自己花休假時間去上 像我的設計師之前培養一個助理 也培養她當上設計師 結果做一陣子後壓力過大就離開髮廊店了 但因為當初材料費與上課的種種費用 還負債20幾萬 我跑外送 就算本來沒機車好了 買一台機車十萬以內 假設不跑了 這台機車還可以繼續騎代步用 就算真的不騎 賣二手還有幾萬塊可以拿回來 你已剪過的假人頭可以賣錢嗎? ※ 引述《falc0972 ()》之銘言: : 1.媒體來源: : 技職加薪也請不到人! 業者嘆:年輕人寧願做外送不願學技術 : 2.記者署名: : 顧上鈞 : 3.完整新聞標題: : 技職加薪也請不到人! 業者嘆:年輕人寧願做外送不願學技術 : 4.完整新聞內文: : 勞動部3/29召開基本工資工作小組會議,預計今年將再度調漲基本工資,然而有鑑於經濟 : 發展幅度有限,今年漲幅恐怕不比去年,勞資協議,到今年第三季再觀望漲幅,然而現在 : 勞動力市場上最嚴重的是缺工問題,業者表示,就算加薪,也很難請得到好人才。 : 髮廊老闆Gino:「今天想要怎麼整理頭髮嗎。」 : 親切替顧客服務,造型設計師Gino,年輕時從學徒做起,一路學習打拼,到現在經營自己 : 的髮廊,但卻發現願意投入這行的年輕人越來越少。 : 髮廊老闆Gino:「以前會比較像是那種,你來我這邊學習的話,我還要付給你錢這樣,但 : 現在是我們給他很多錢,他可能也不會想要學習,像之前大家是渴望一技之長,大家以前 : 會想說你不會讀書,你可以學個一技之長可以養活你自己,可是我覺得現在有點改變了, : 我覺得現在的學習管道很多,大家可能在這種專業技能的人才,會越來越少。」 : 即便現在美髮學徒薪資高於基本工資,不像過往必須領低薪當繳學費,但Gino發現不少年 : 輕人,與其從頭慢慢學技術,不如直接做外送,錢來得更快也不必擔負責任。 : 記者顧上鈞:「現在勞力密集型產業,越來越難請到人,以這間位在東區的髮廊為例,整 : 間店就只有一位約聘人員,而且還是以櫃檯工作為主,設計助理越來越難找,今年度準備 : 要調漲基本工資,對於人力需求的緩解,似乎仍效果有限。」 : 勞動部3/29日,召開基本工資工作小組會議,勞動部定調,基本工資仍會朝調升方向前進 : ,只是漲幅多少,還得依照經濟成長表現來做調整,而資方也沒有反對調漲薪資,畢竟現 : 在各行各業都在缺工。 : 同樣需要大量人手,晚上才營業的居酒屋,下午就已經開始忙著備料,老闆阿承過去也是 : 從基層做起,累積一定的實力決定自己開店,不同於外界想像,認為調高基本工資,會讓 : 業者感到吃不消,老闆認為現在是多花錢都請不到人。 : 居酒屋老闆阿承:「當然如果他做得好的話,我們就會一直給他相對應的加薪,可是你人 : 沒有進來,或是你人進來了也是這樣摸摸摸摸摸摸,應該怎麼說因為我覺得人生,每個人 : 可能經歷都不一樣,可能他來他做了一陣子,他就覺得不想做他就走了,他也不會跟你說 : 一聲還幹嘛的。」 : 對業者而言,基本工資調漲不是問題,畢竟錢能解決的都好辦事,但問題是給了錢,都不 : 見得請得到合適的人。 : 記者顧上鈞:「以餐飲業而言他們開出的待遇,基本上大部分都是高出基本時薪的,但是 : 仍然找不到人,而且我們可以看到,他從開店開始包含電費水費,通通都開始算錢,而今 : 年夏天最高電費還要調漲11%,對於業者來說更是極大的衝擊。」 : 根據電價調漲方案,商業小商家1500度以下不調漲,1500度以上調漲3%,3000度以上調漲 : 5%,也就是目前每月電費,大約超過4500元就可能被調漲,但以餐飲業而言根本不可能僅 : 僅如此。 : 東區商圈發展協會理事長韓修和:「只要到暑假我跟我的居民聊,大概7成5以上都是會超 : 過,所謂政府的一些不會漲價的範圍之內,基本上電費都會5000塊以上,對我們商圈的店 : 家不管是早餐店咖啡店,一些餐飲業比較基本的餐飲業,電費夏天都是超過一萬,所以對 : 我們店家來說負擔非常重。」 : 台灣基本薪資近年連年調漲,對資方而言其實影響有限,而真的只領基本工資的勞方,其 : 實少之又少,比較嚴重的問題,是物價上漲以及勞動力短缺。 : 台大國發所兼任副教授辛炳隆:「最近這兩三年來,一方面受到整個人口結構的影響,少 : 子化的影響再加上疫情的影響,很多的移工沒辦法進來台灣,這種情況底下各行各業都在 : 缺工,所以各行各業都在調高薪資,再加上我們基本工資也在往上調,所以這種情況底下 : 縱使你調高了,如果你的調幅,沒有比其他行業來得高的話,你還是找不到人。」 : 總體而言調漲薪資絕對是好事,然而不論是勞方還是資方,持續增進本身條件,在徵才以 : 及求才市場,才會更有競爭力與吸引力。 : 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: : https://news.tvbs.com.tw/life/2084998 : 6.備註: : 現代人學聰明了 不會再被什麼學一技之長騙了 : 學了技術當不了老闆 當社畜還不是一樣慘 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.114.162 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1680456730.A.EB2.html

04/03 01:38, 2年前 , 1F
假人頭擺家裡晚上還會嚇到自己
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04/03 01:40, 2年前 , 2F
外送好做是因為科技大幅幫助這行很多
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04/03 01:41, 2年前 , 3F
以前紙本地圖時代要背路名跟路線規劃也
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04/03 01:43, 2年前 , 4F
是有其技術性跟地區熟識門檻 更別說媒
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04/03 01:43, 2年前 , 5F
合技術 如果剪髮有便宜ai加光學導引剪
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04/03 01:43, 2年前 , 6F
髮 便宜有效的防水舒適手套之類科技發
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04/03 01:43, 2年前 , 7F
展也不好說
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04/03 01:58, 2年前 , 8F
怎麼會拿外送比剪髮??專業度差這麼
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04/03 01:58, 2年前 , 9F
多,懶覺比雞腿
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04/03 02:14, 2年前 , 10F
當然會這樣比阿,現在就是舉例剪髮跑去做
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04/03 02:14, 2年前 , 11F
外送不是?
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04/03 02:18, 2年前 , 12F
成本比較沒問題阿
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04/03 02:19, 2年前 , 13F
你說的雞腿一堆人都不願意吃呢
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04/03 02:20, 2年前 , 14F
那你要問問為啥剪髮的薪資跟外送差不多
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04/03 02:20, 2年前 , 15F
導致人家都選擇外送
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04/03 02:22, 2年前 , 16F
你所謂的專業度是這麼廉價的嗎?
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04/03 02:31, 2年前 , 17F
啊有技術錢比外送還少 不如去外送
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04/03 02:32, 2年前 , 18F
都是賺錢為啥不能比 邏輯死去?
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04/03 02:54, 2年前 , 19F
幹 就你那破薪水
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04/03 03:15, 2年前 , 20F
說懶覺比雞腿 結果薪水比骨頭還少ㄏㄏ
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04/03 05:43, 2年前 , 21F
工作就是要賺錢生活 要選當然選錢多事
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04/03 05:43, 2年前 , 22F
少離家近的
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04/03 05:50, 2年前 , 23F
剪髮和外送都不用學什麼理論,外送會走路
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04/03 05:50, 2年前 , 24F
就可以接單了,剪髮還要熬…急用錢就跑外
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04/03 05:51, 2年前 , 25F
送很正常
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04/03 06:50, 2年前 , 26F
現在應該不用買那麼多 直接百元剪髮練功
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04/03 07:29, 2年前 , 27F
外送的收入都屌打剪頭髮,專業有啥用
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04/03 07:57, 2年前 , 28F
設計助理最慘的是洗頭洗到手化學灼傷吧
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04/03 08:19, 2年前 , 29F
外送有專業喔?
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04/03 08:51, 2年前 , 30F
外送就沒技術含量的東西
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04/03 09:04, 2年前 , 31F
ai模擬髮型不是已經有了
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04/03 09:14, 2年前 , 32F
笑死,理髮業自己先去跟外送比的
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04/03 11:23, 2年前 , 33F
什麼都要成本啊,你說醫學系成本多少?
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04/03 11:24, 2年前 , 34F
學成還能自己開店,做外送可以開公司
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04/03 11:25, 2年前 , 35F
嗎?
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