Re: [問卦] 傳產老闆：請不到人 8年級都在哪工作

看板Gossiping作者 (taco)時間1年前 (2023/03/14 22:18), 1年前編輯推噓87(131推 44噓 281→)
留言456則, 175人參與, 1年前最新討論串16/21 (看更多)
小弟就是8年級生 老爹20年前白手起家傳產專營「帷幕牆」 最近耳濡目染有些對傳產的感悟 2-3年前開始幫忙「找人」介入使用求職平台 發現南部招來的「工地工程師」（無經驗 薪資老爹都開28-30起 有外派再給宿舍跟兩趟高鐵來回/月 加一加跟營造裡工程師新人差不多35-40 在我的軟摩硬泡下才被我說服 調整成相關科系35以上甚至接受45 不然原本那鬼薪水招來的都是奇怪的人 用是能用但老爹要花大量的心力教 調整後長期下來是有不錯的改善 但被投履歷的大部分還是非相關科系 什麼餐旅 觀光 資管 之類的文科 本科的非常非常少 更別說我薪資開的比同業高一個rang 大部分來應徵的都是文書助理？？？ 不誇張文書助理是設計、工程師的4-5倍 我開的薪資也才比基本薪資高一些 但我需求量就是沒那麼大啊 我可能要1-2個月才會收到一個眼睛為之一亮的 土木機械建築相關科系的年輕人履歷 然後高機率不是放鳥就是沒回覆 好一點的來報到兩天說不喜歡離職 上面例子很明顯是政府的「教育」政策出現問題 再來說說「基礎建設」政策 看了好幾個回文都說薪水低、產業沒進步 但有名的桃園機場第三航廈 一個光「帷幕牆」就要40億造價的工項 政府都沒有想辦法把工作留在台灣 被韓國三星拿走 帷幕牆發給他們韓國人承包 更甚者讓他們的帷幕牆公司來台灣開立 「韓商現代鋁業」搶佔既定的市場份額 你會說畫圖監工連工帶料台灣沒有廠商有能力承攬 那我肯定認同 玻璃用台玻下面的金屬加工也是委託台灣加工廠 我也認同 但是一個國家的傳產需要 非常大的公共工程來做產業升級是必須的 而不是全部外包再來壓國內加工廠的價錢呀 難道未來10年第三航廈就是最大的案子了？ 我們承包商沒有賺錢怎麼敢漲員工薪水呀？ 沒賺錢不知道下一個工作在哪裡怎麼敢請人進來教呀？ 我們無經驗薪水開的比我們甲方高 週休二日（工地輪休）8點上班5.30下班 不用加班不用出差閒的發慌 還不是乏人問津？ 有些廠商直接越南組裝好單元進貨櫃進來台灣 稅金還比玻璃原片進口便宜（因為政府保護X玻 但做工程的誰不知道國外玻璃又香又實惠 有些廠商直接畫圖外包對岸5-60人的設計量 因為他有名所以全部都找他 應該把台灣5成以上的產量給佔了吧 然後這產業有能力的人越來越少 退休 轉職 倒閉 有些廠商主打削價競爭 一個老闆一個設計一個會計 用20年前的策略到處搶工作 反正價錢報低營造會拿他的價錢來叫你吞 你接了高機率虧欠 不接了換他做 做一半放鳥 營造繼續來拜託你接手爛攤子 業主預算一再降低政府預算還在十年前 這種惡劣的環境政府只會叫你繼續種電 除了看到帷幕牆協會老人們呼籲不要削價競爭 不過只是各懷鬼胎鞏固自身利益罷了 有幾個認真思考產業轉型 政府也沒有實質性幫助升級或併吞整合 只有在幾年前台北市祭出 專業營造業登記才能在台北承包帷幕工程 提高承攬門檻 但落實程度我是不知道啦 所以要怪就怪病毒啦 因為病毒這兩年我們的原物料漲2倍 現在營造拿了政府的物價調整的錢 一句依合約不給你 你能怎辦 自己貼錢倒賠也要做完啊 不然原本接的案子賺的應該可以貸款買塊地蓋工廠 真的別再聚焦在引進外勞上面 產業結構已經長期不健康了 傳產很多老闆都看清覺得早點幹完一票趕快退場 光我聽到科技廠原本要擴廠就停了兩間了 寒冬還沒到 輪到傳產產業升級 下一個「黃金十大建設」可以考慮看看 但有沒有機會給台灣人賺到錢學到經驗 我不知道喇 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.6.135 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1678803485.A.824.html
推
03/14 22:20, 1年前 , 1F
中肯，推專業
03/14 22:20, 1F
推
03/14 22:21, 1年前 , 2F
反正沒人了 沒差
03/14 22:21, 2F
推
03/14 22:22, 1年前 , 3F
不爽不要做
03/14 22:22, 3F
推
03/14 22:22, 1年前 , 4F
幫哭哭 要倒了
03/14 22:22, 4F
→
03/14 22:23, 1年前 , 5F
翻譯：沒人要做是政府教育有問題 產業跟
03/14 22:23, 5F
→
03/14 22:23, 1年前 , 6F
技術沒辦法升級是政府寧願找技術領先的
03/14 22:23, 6F
→
03/14 22:23, 1年前 , 7F
外國廠商也不願意拿大型標案給我們練手
03/14 22:23, 7F
推
03/14 22:24, 1年前 , 8F
自己人踐踏自己人（大力推）
03/14 22:24, 8F
→
03/14 22:24, 1年前 , 9F
我覺得沒有你講得這麼簡單
03/14 22:24, 9F
→
03/14 22:25, 1年前 , 10F
目前最快是“美髮找在去年都沒有生手助
03/14 22:25, 10F
→
03/14 22:25, 1年前 , 11F
理”
03/14 22:25, 11F
推
03/14 22:27, 1年前 , 12F
不是，你完全沒想過政府那坨立委，打
03/14 22:27, 12F
→
03/14 22:27, 1年前 , 13F
從一開始就是傳產腦，然後把國家用傳
03/14 22:27, 13F
→
03/14 22:27, 1年前 , 14F
產方式在經營
03/14 22:27, 14F
推
03/14 22:27, 1年前 , 15F
嘻嘻，寧可去韓商現代鋁業應徵
03/14 22:27, 15F
應徵啥 文書還是品管還是安衛哈哈哈
噓
03/14 22:27, 1年前 , 16F
風電堅持本地廠商，直接嚇跑外商
03/14 22:27, 16F
→
03/14 22:28, 1年前 , 17F
待過外商並且腸道甜頭後完全8會想回台
03/14 22:28, 17F
→
03/14 22:28, 1年前 , 18F
商
03/14 22:28, 18F
→
03/14 22:28, 1年前 , 19F
現行國家全部的發包方式與流程，都跟
03/14 22:28, 19F
→
03/14 22:28, 1年前 , 20F
你講出來的東西雷同，你完全沒發現嗎
03/14 22:28, 20F
→
03/14 22:31, 1年前 , 21F
簡單來說台灣就是市場太小，人太多
03/14 22:31, 21F
推
03/14 22:37, 1年前 , 22F
幫推
03/14 22:37, 22F
推
03/14 22:39, 1年前 , 23F
看完果真還是去外商
03/14 22:39, 23F
推
03/14 22:39, 1年前 , 24F
中肯推！國家人才培養很重要，台灣多數
03/14 22:39, 24F
→
03/14 22:39, 1年前 , 25F
資方不肯給，勞方也只想挑輕鬆的做，出
03/14 22:39, 25F
→
03/14 22:39, 1年前 , 26F
社會後就害怕面對挑戰。跟我待的地方對
03/14 22:39, 26F
→
03/14 22:40, 1年前 , 27F
比起來真的有點很大的不同。
03/14 22:40, 27F
→
03/14 22:40, 1年前 , 28F
三星是包到整個機電工程吧！沒記錯的話
03/14 22:40, 28F
→
03/14 22:40, 1年前 , 29F
台灣廠商有能力承攬但卻被韓商標到的
03/14 22:40, 29F
→
03/14 22:40, 1年前 , 30F
原因是？
03/14 22:40, 30F
台灣如果多家整合共同承攬帷幕應該是沒問題的 但是大包被發了 我也不知道為啥是指定廠
噓
03/14 22:44, 1年前 , 31F
營造廠有多賺 看一下營建股的EPS
03/14 22:44, 31F
現在營造廠都沒有人能整合我們這種專業包啊 直接叫你跟建築師溝通跟業主溝通 他們憑啥能從這單項拿到10%利潤 但問題主要還是出在業主的價錢喇
推
03/14 22:44, 1年前 , 32F
老闆能剝削就剝削 勞工能混就混~上下互不信任
03/14 22:44, 32F
推
03/14 22:46, 1年前 , 33F
中肯
03/14 22:46, 33F
推
03/14 22:46, 1年前 , 34F
03/14 22:46, 34F
※ 編輯: taco1234521 (36.224.6.135 臺灣), 03/14/2023 22:47:32
推
03/14 22:47, 1年前 , 35F
看你講的 我覺得台灣傳產沒救了
03/14 22:47, 35F
還有 381 則推文
還有 17 段內文
推
03/15 12:22, 1年前 , 417F
推這篇
03/15 12:22, 417F
→
03/15 12:23, 1年前 , 418F
解決這個問題? 怪上游沒轉型帶你飛有用嗎
03/15 12:23, 418F
→
03/15 12:23, 1年前 , 419F
就算是專業包，眼睜睜看客戶不行自己還站著
03/15 12:23, 419F
→
03/15 12:23, 1年前 , 420F
但你檢討政府有些族群會不開心
03/15 12:23, 420F
→
03/15 12:24, 1年前 , 421F
重點不是同行什麼態度，是當他們啥都不做，
03/15 12:24, 421F
→
03/15 12:24, 1年前 , 422F
那這時候你又做了些什麼?
03/15 12:24, 422F
推
03/15 12:30, 1年前 , 423F
問題是你說的工作比較賽吧，薪水應該
03/15 12:30, 423F
→
03/15 12:30, 1年前 , 424F
要高一點，然後我也不理解為啥只有有
03/15 12:30, 424F
→
03/15 12:30, 1年前 , 425F
人應徵文書啥的，我覺得非台北的工程
03/15 12:30, 425F
→
03/15 12:30, 1年前 , 426F
公司就是賽
03/15 12:30, 426F
→
03/15 12:31, 1年前 , 427F
（我在台灣最大的工程公司工作過幾年
03/15 12:31, 427F
→
03/15 12:31, 1年前 , 428F
）
03/15 12:31, 428F
噓
03/15 13:00, 1年前 , 429F
你的產業不吸引人又不賺錢 怎麼吸引
03/15 13:00, 429F
→
03/15 13:00, 1年前 , 430F
人 啊你說案子被別人搶走 政府要考量
03/15 13:00, 430F
→
03/15 13:00, 1年前 , 431F
最有利標 你就是比不贏別人啊 建議想
03/15 13:00, 431F
→
03/15 13:00, 1年前 , 432F
一想自己的優勢何在 而不是一天到晚
03/15 13:00, 432F
→
03/15 13:00, 1年前 , 433F
叫政府幫你
03/15 13:00, 433F
推
03/15 13:01, 1年前 , 434F
沒前途也沒錢途 跟飯店一樣
03/15 13:01, 434F
推
03/15 13:33, 1年前 , 435F
事實！
03/15 13:33, 435F
推
03/15 13:38, 1年前 , 436F
不過最後還是會用引進外勞這招啦
03/15 13:38, 436F
→
03/15 13:38, 1年前 , 437F
畢竟對政府來說最省事，人民只是韭菜
03/15 13:38, 437F
推
03/15 13:50, 1年前 , 438F
人口結構在改變已經不是67年級的時候 傳
03/15 13:50, 438F
→
03/15 13:50, 1年前 , 439F
產還想用香蕉價格來找奴隸？以後可能會吵
03/15 13:50, 439F
→
03/15 13:50, 1年前 , 440F
要政府開放外勞吧
03/15 13:50, 440F
噓
03/15 13:50, 1年前 , 441F
相關科系不去輪gg才是有病
03/15 13:50, 441F
→
03/15 13:51, 1年前 , 442F
家族企業本來就該倒
03/15 13:51, 442F
推
03/15 14:18, 1年前 , 443F
台灣 居居 其他 沒$
03/15 14:18, 443F
推
03/15 14:38, 1年前 , 444F
薪水太低 結案
03/15 14:38, 444F
推
03/15 15:06, 1年前 , 445F
改變不了台商現況 只好加入外商
03/15 15:06, 445F
推
03/15 16:00, 1年前 , 446F
推
03/15 16:00, 446F
推
03/15 17:34, 1年前 , 447F
已抄收建議。 我去韓商應徵。
03/15 17:34, 447F
推
03/15 18:37, 1年前 , 448F
為何都行政一堆 因為做別的都是沒那個錢
03/15 18:37, 448F
→
03/15 18:37, 1年前 , 449F
出事都要你的命...
03/15 18:37, 449F
噓
03/15 18:48, 1年前 , 450F
專業請定義清楚，並沒有不可取代性
03/15 18:48, 450F
→
03/15 18:49, 1年前 , 451F
重點不是教育出問題而是供需失衡 相當
03/15 18:49, 451F
→
03/15 18:49, 1年前 , 452F
於整天靠北靠木的觀光，撐在那沒淘汰
03/15 18:49, 452F
推
03/15 20:37, 1年前 , 453F
期待藍綠真是 有問題
03/15 20:37, 453F
噓
03/15 21:44, 1年前 , 454F
只靠接政府標案還是倒一倒比較快
03/15 21:44, 454F
→
03/15 21:44, 1年前 , 455F
建議改行當綠共建商
03/15 21:44, 455F
推
03/16 11:16, 1年前 , 456F
行仔內的喔，確實現在市場上就是這樣
03/16 11:16, 456F
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