[新聞] 談企業缺才 台泥張安平:年輕人想到的reward不能只是錢
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1.媒體來源:
聯合
2.記者署名:
嚴雅芳
3.完整新聞標題:
談企業缺才 台泥張安平:年輕人想到的reward不能只是錢
4.完整新聞內文:
台泥轉型新能源產業,啟動2023年徵才計畫,董事長張安平今(4)日到台大參加徵才活
動,他表示,台泥希望有創意的國際性人才,我們這次招募人才不僅是針對台灣的市場,
能源是非常國際性的課題,也是未來重要的發展,台泥進入能源市場後希望更多的夥伴一
起打開台灣以及國際上的能源市場。
對於台灣社會以及經濟發展遇到缺工、缺才的瓶頸,張安平也提出看法,「我希望年輕人
進來,想到的reward(報酬),不只是錢,還包括自我的實現,台灣整個經濟結構還是把
錢抬的太高,它變成每樣東西的最高點,這個是不對的。」
他指出,台泥做很多的植物復育事業都和賺錢無關,只有掏錢,但這卻是非常值得投入的
事。台泥打造植物諾亞方舟,去研究土地、土質,以及其和社會以及產業的關係,這些投
入沒有10年看不到結果,而所謂的結果和鈔票也沒有關係。這些研究不是為了販賣研究成
果,而是把這些資訊提供給大家。這些都是付出,年輕人在社會裡必須考慮到未來的過程
中需要做付出,這個社會才有未來。
談到台泥在能源事業的發展,他說,未來的能源是稀缺的,無論是台灣或國外,而且能源
科技絕對是國際性的科技,台泥需要國際的市場,同樣的也需要國際人才。除了希望台灣
的人才可以走向國際,也希望國外人才能進入台灣,讓台泥更國際化。事實上,目前台泥
公司已經有20幾個國籍的員工。
張安平說,台泥目前最迫切需求的人才是機電還有國際化的人才,要有國際社會的生存能
力,在國外團體能適應良好,沒有想像中容易。此外,台灣重電的人才也很少,將來整個
電網的結構是重電,希望招攬更多電池化工方面的人才來訓練,一起往前走。
台泥的能源事業特別聚焦在歐洲市場,張安平說,因為歐洲市場大,法令的規範也是最先
進,我們站在最先進的市場,學到最新的東西,得到許多新夥伴,也希望能得到新資源繼
續往前開發。能源方面需要的是機電的背景,國際化需要的又是人文的素養,所以這方面
的人才不見得全是機電或理工背景,其實也有人文背景。
提到2023年景氣展望,他則說,景氣永遠上上下下,就是在這個上下的過程中想辦法拉平
,但對我來講能源是一直往上走的事業,每一個產業都會有起伏,景氣不是主要的問題。
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://udn.com/news/story/7241/7008570
6.備註:
談錢傷感情...
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1677949786.A.638.html
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