[問卦] 為什麼要補班？平均掉不好嗎？
我不知道大家記不記得一個新聞，就是有個老闆突發奇想
像是228要放假，就直接平均到下班時間，讓大家早幾分鐘下班的白癡計畫？
其實我們公司是有，還執行得不錯，大家都很開心。
只不過是反著做，像是週一或週五的橋接日補班，直接平均成下班延長時間
所以本來每天是7.8小時的上班時間，會變成7.9或是8.0小時，其實還蠻不錯
反正事情本來就做不完，每天多花幾分鐘下班，然後週六也不用補班
還挺爽的
我比較好奇這種事除了公司自主排定外，能夠由政府的角度推行嗎？
老闆怕員工少工時，可是周六補班就變成這週上六天班，下週只做三天班
感覺是不錯，但以前補班的印象是，週六的班還真的沒有效率
反觀德國，假日遇到週末，那就沒有補休了
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不過我也知道我這很像幹話
老闆怎麼不知道我們平常就是晚一小時下班？我以前在面板當IT時
老闆都會刻意早走，畢竟老闆不走，員工都不敢走，最晚六點半下班
有小孩的才會準時走。每天送公司的，在我們這邊兩個月就黃牌了
（雖然是學術單位，但是我們要打卡，笑死）
希望台灣的勞權是能更進步，畢竟沒有人要做，企業再好也是枉然
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 178.202.191.249 (德國)
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記得看內文啊
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同意，尤其要40了，以前寫code寫到半夜都不累
現在回家忙完小孩，想加班都沒力氣了。
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噓
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當然可以，如果上下班打卡，照我們公司的算法都要算
回家家班也要算，所以有同事做超過40小時被HR警告，只好每天少做一點
※ 編輯: hydrogencl (178.202.191.249 德國), 02/17/2023 15:54:34
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