Re: [新聞] 槓上勞工局!廖老大再PO影片籲將心比心:不要成為「勞工打手」

看板Gossiping作者 (大谷躺平)時間1年前 (2022/09/28 11:20), 1年前編輯推噓8(16846)
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※ 引述《stevenchiang (RF)》之銘言: : 槓上勞工局!廖老大再PO影片籲將心比心:不要成為「勞工打手」 : 片,說歡迎勞工局長親自到訪,也希望勞工局將心比心,別當「勞工打手」壓榨老闆。 : 勞工局不要成為勞方打手,嗯? 這種人就不知道什麼叫做位高權重 能力越強責任就越重 你要當老闆,能賺更多的錢,那你應該承擔的責任風險就應該更大 但這種人呢 想要有老闆的收入 卻又要跟一般勞工一樣的風險責任 完全不知道自己錯在哪裡 可憐 可怕的是 台灣一堆老闆 心態跟他一樣 想賺更多錢,卻不願意承擔更多責任和風險 錢要比勞工多,但是責任和風險要跟勞工一樣 靠 有這種好事 大家都來當老闆就好了 我們公司啊 有一個新進女員工 一進公司就懷孕 老闆也是認了啊 你不敢承擔風險就不要當老闆啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.140.155 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1664335245.A.A32.html ※ 編輯: ptt987654321 (118.165.140.155 臺灣), 09/28/2022 11:22:54

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這事情我挺廖 總之勞工局只會罰錢
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所以他的車一台換一台,勞工分紅只有
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一點點
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問勞工局要怎麼做 他們也講不出來
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還不簡單,怕員工懷孕,不會找男的喔 又要女員工,又要女員工不懷孕 我都說啦,要當老闆,高獲利高風險,天經地義 阿你就遇到懷孕員工了,就認了啊 不然可以不要當老闆啊

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不怎麼樣啊 性別工作平等法就放在那
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勞工局真的只會罰錢阿 勞工也沒分到半
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不要違法很難ㄇ
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怎麼做還要講,幹笑死
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還要整天被當被骨仔
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台灣一堆老闆,只是剛好他比較出名
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整天都幾億幾億的 然後在那邊不付
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職位調動的前提就是不降薪阿
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老闆要怎樣滿好笑,連彎都不繞只用臭的
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這種問題有很難理解嗎
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女員工有主動反應不要爬上爬下嗎?
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新聞看起來是這老闆主動要求調職欸
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不接受調職還只能留職停薪或資遣二選一
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怎麼會有人挺廖阿
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可能也是創業者吧 但如果不是,而是一位勞工的話,我只能......惹

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要怎麼做?就什麼也不要做阿
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根本都是老闆在講話 員工有得選嗎?
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不減薪不調職不就好了
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推文還有垃圾支持這咖?
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調職可以,但薪水不能降
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※ 編輯: ptt987654321 (118.165.140.155 臺灣), 09/28/2022 11:29:54

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窮到付不起薪水就不要當老闆
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我們公司也是有人連生兩胎請了四年育嬰假
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但是公司也沒刁難,
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就像執政黨呼籲在野黨不要打壓
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台灣賤種老闆,懷孕直接叫你走路
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所以我開的職缺,女生絕對不敢應徵。
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最好的作法就是給本薪,然後叫她好好在家
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待著,二十萬罰款夠給她待產8個月。
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最軟的一塊肉是要拿來吃的
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「勞工」局當然挺勞工啊
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勞資本就資訊不對稱 勞工局一定挺勞工
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不然各位眾勞工就等著被慣老闆吃死死
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女的就會懷孕阿。勞老闆腦殘嗎^^
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勞工本來就相對弱勢,不然幹嘛有勞工
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局跟勞基法
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還有人挺尿 笑死
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挺完了然後呢 以後女性員工懷孕一定更
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辛苦 感謝少子化辦公室的努力
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不懂大家都是勞工 還有人挺廖老大這個慣
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挺廖的奴性很夠吧 傻眼 臉書更多更瞎的
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看臉書留言還是一堆人無腦挺
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你在說什麼 你以為老闆那麼好當哦?
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就只是定義問題 勞工局的輔導是輔導你
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有沒有違法 廖定義的輔導是 怎麼做才
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會合法不會罰。就是兩邊雞同鴨講才會
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吵架。政府官員只會看你有沒有違法,
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他不會和你說 你怎麼做才合法
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不違法的方式他自己不願面對而已
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這次輔導員是來談加班超時的 孕婦是另部負責
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就不是這位輔導員的職責 還一直叫人回答
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刁難人家小公務員,跟廖說會轉達處理 也要呸
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廖才是斷章取義片面資訊給大眾
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廖的沖壓作業員工能回答倉管的問題嗎?
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一進公司就懷孕?是我就開除好嗎
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就一堆這種懷孕歧視,還要鼓勵大家懷孕??
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祝你媽媽老婆女兒孫女懷孕就被老闆開除
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資方不懂法律不會找律師喔
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46樓 不違法就是調職也需要對方同意而且
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也不可以降薪水,隨便問一個律師也都能幫
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你回答,說自己賺很大結果幾萬塊薪水也跟
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孕婦計較讓人無言
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勞基法最低標準都做不到的人,當老闆真
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是台灣悲歌
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勞基法告訴你大原則就是不能懷孕資遣
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減薪等等,怎麼做還要人家輔導你,真的
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可笑
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