Re: [問卦] 年終1200元什麼概念？已回收
※ 引述《huabandd (我是阿肥巴你頭)》之銘言：
: https://reurl.cc/AObD1p
: 巴哈有人貼廖老大徵才條件
: 我第一次看到年終1200這個東西
: 是給美金嗎？1200欸！
: 怎麼有人這麼敢啊
: 他的員工是不是都頭撞到？
: https://i.imgur.com/4ORfgWC.jpg
https://eventsinfocus.org/issues/199 供參
每日工作12小時，基本上民進黨已經開了後門
所以不受勞基法30條第1項、第2項以及32條保障
勞雇雙方書面簽訂，就可以使用責任制。
你今天唯一可以打的點就是地方的勞工局有沒有審過這個合約而已。
不然只要到廖老大工廠上班就是這個價碼。
每天工作12小時，35000。等於每日加班4小時，每月共加班80小時(假設每月工作日20天)
最低薪資26,400元(時薪176元)來計算每天加班4小時，每月可以領多少呢?
都算平日加班就好
176x1.34x2=472(無條件進入法)
176x1.67x2=588
一天平日加班費可領=1060
20天可領=21200
加上本薪，每月可領47600
所以這些每日工時12小時領35000的人 絕對是不懂法律的人
或是不知道勞基法怎麼運作的。
不過廖老大只要吃定這些人就夠了，基本上有法律觀念的年輕人
可以說是很少。我要是老闆我也這樣幹!
DPP政府，勞權大進步。舒服~
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有個點可以試試職業安全衛生方面下手
加班時數有規定上限，如果因為勞工因為過勞造成健康上的傷害可以提告
基本上這種工時都是超過了。
不過廖老大都找年輕人，基本上因為過勞產生健康損害的機會很低。
慣老闆就是聰明!你怎麼跟他鬥~~嘻嘻
※ 編輯: twelvethflor (223.139.156.71 臺灣), 09/10/2022 12:14:58
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