Re: [問卦] 台積電發現員工學歷是假的論文抄襲會如何
※ 引述《higamanami (丸子頭演員)》之銘言：
: 有些人說能力才重要，
: 但一般情況下學歷造假論文抄襲是不是反應了工作態度呢？
: 如同台積電發現一個新員工學歷是假的，被人發現抄襲論文，自己又不承認。
: 會不會讓公司懷疑他的研究數據有問題，
: 做人處事很惡劣，
: 經手的計畫搞不好一堆假文件。
: 或是台積電會覺得能力重要就好，
: 學歷論文就算了，
: 有八卦嗎？
: -----
: Sent from JPTT on my iPad
說真的 如果拿台積電標準來看這些政客跟公職
絕對是屍橫遍野
開會遲到 說謊 報告沒邏輯 抄襲
講話用「應該」「可能」等字眼
那前衛福部長來講
遲到 長官客戶直接離席 你不尊重會議那幹嘛理你
自主規範 水杯直接丟過去 我請你來講這種話？
校正回歸 今天出貨正常 隔天說昨天有報廢三批辣 記過處分
我扛我負責 那就是記過 調單位 三年卡晉升
希望我們公務人員可以比照台積
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完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇)：