Re: [新聞] 百姓的苦與痛｜觀光區麵線店撞疫倒閉　60歲老闆謀職「零面試機會」

看板Gossiping作者abc21086999 (呵呵)時間3年前 (2022/07/25 15:59)推噓7(10推 3噓 13→)

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※ 引述《Seals (海豹特遣隊)》之銘言： : 劉義勇感嘆：「現在看起來到處都在缺人，可是缺的都不是我們這些人，看起來好像到處 : 都在貼紅紙（徵人），可是老的、五、六十歲的人，人家就是不要你這個老人啦，要打入 : 就業市場，真的、真的好困難！」 : 　 : 劉義勇說，他在五金行幫忙送貨，「有送有錢、沒送沒錢！」為了生活，只要體力還可以 : ，會盡量一直做下去！ : 　 : https://tinyurl.com/2ts2fkfc : 大尾麵線停業後，位於鼓山渡輪站旁的原址仍可看到店名招牌。侯昌騰攝 : 　 : 《蘋果新聞網》記者7月7日重回鼓山輪渡站附近的大尾麵線舊址，只見斗大的「古早味大 : 尾麵線」看板仍掛滿整個二樓與三樓的牆面，但店內卻擺滿機台，成了夾娃娃機店。 : 　 : 附近的其他商家雖然仍可看到遊客，但遠比不上疫情之前的盛況，也有店面掛出「售」、 : 「租」招牌，可見得當地受疫情影響的商家不只大尾麵線。（地方中心凃建豐、侯昌騰、 : 王勇超／高雄報導） : 　 : 發稿時間0001 : 　 : https://tinyurl.com/2s3abx89 : 大尾麵線原址附近店家陸續貼出求售和出租廣告。侯昌騰攝 : 　這個問題其實不是60歲的老人才會遇到，其實現在也有很多人遇到「菁英體制的陷阱：社會菁英為何成為威脅平等正義、助長貧富不均，甚至反噬自己的人民公敵？」這本書，其實就有說明為什麼現在的就業市場會變成這個樣子 https://bit.ly/3PMXVES 所謂這個樣子，指的是現在的工作看起來分成兩種： 1.需要高度培訓、高度專業化的工作：此種工作要求求職者從大學就開始接受培訓，甚至有了碩、博士學位會更好；同時因為需要大量培訓，因此工作內容是高度專業化的，其他領域的人不太可能經過短期培訓就能跨到這個領域。而因為這些工作實在是太專業，科技的進步再加上超時工作的工時，讓這些工作的薪水非常的高其實指的就是科技業和金融業的那些「專業人士」 2.低專業化、誰都可以做的工作：另一種工作只需要簡單培訓，誰來都可以，只需要一個看起來像是機器人的人類，在那邊做著重複的事情。由於誰都可以因此薪水很低。像是麥當勞店員（書中舉例）、服務業（我的感覺）但是1的人其實沒有過的比較好，雖然領著高額的薪水，可是因為工時很長，幾乎沒有自己的時間，就像大家都嘲諷竹科工程師的小孩需要驗DHA，因為大家都知道竹科工時過長，工程師又大多是男生，老婆可能會外遇。1的人筋疲力盡，難以從工作中找到熱情和意義，只是不斷自我異化，雖然很有錢。但是2的人也遇到低薪的問題，也容易覺得找不到工作尊嚴，人生的許多事情也因為低薪無法實現在1和2中間，原本還有個1.5的工作，1.5是屬於中產階級的位置，在菁英體制還沒興起，科技還沒現在這麼進步的時候，中產階級在就業市場能夠找到一份不會被隨意解僱、提供大量培訓與就業機會的工作。書中的舉例是麥當勞，在過往麥當勞的一間店需要大量人力來進行漢堡製作，而漢堡做久了也可以升遷成管理階級，麥當勞甚至有一所麥當勞學校提供人才培訓，麥當勞高層和員工之間的薪資差距可能只有5倍。然而到了現在的麥當勞，店員再怎麼升遷，也是不可能成為執行長，高層的薪水已經是員工的數百倍。作者認為，這其實是菁英體制所引起的問題。從上世紀60、70年代，美國那些我們所熟知的菁英學校（當時應該不算菁英學校），開始從原本招收大量的校友後代，改以SAT成績優異與否來決定錄取與否。而從學校的這個政策開始之後，再配合著大量的科學家轉移到金融產業，創造許多衍生性金融商品，也因此創造大量利潤。所以這些菁英們就跑去金融產業領取高薪（因為這些衍生性金融商品需要非常了解才能操作），而科技進步也帶動科技產業招收理工人才但是問題在於，當就業市場上原本屬於中產階級的那些普通工作（1.5工作），因為科技進步導致被機器取代，因此中產階級就無產階級化了：原本家中的經濟來源只要有一份普通的工作，就能夠養活整個家，成家立業買房子，到了2022的現在你有一份普通工作根本就是廢物。 https://i.imgur.com/dZSS7fV.jpg

而這種工作的分層化，讓大家都知道「如果我要我的後代有一個好的收入，那麼我就要從小開始培訓他/她，不能輸給別人，永遠都要當前幾名，這樣才能確保進入最有可能拿到好收入的大學學系（醫學系、法律系、電機系、資工系...etc）。」而如果一個人要「追尋心中自己的聲音」，找「自己想做的事情」他的薪水可能就很低，或是要放棄培訓下一代成為菁英領取高收入的機會（社工系、哲學系、國文系...etc）所以不管你的收入高與低，你的人生都被菁英體制摧毀：高收入者工時長又很累，找不到工作意義，低收入者薪水低無法實現人生想做的事情，沒有工作尊嚴大家都很焦慮，大家也都很累那麼該如何打破這個菁英體制的循環？該怎麼重新分配這個社會對工作的價值判斷？答案在書裡面自己去看。 FYI： https://opinion.udn.com/opinion/story/11664/5652473 https://www.thenewslens.com/article/154505 其實因為工作很累的關係，我也是花了一兩個月才讀完整本，有推論錯誤請指正 -- Sent from my Google Pixel 6 ○ PiTT // PHJCI -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 104.133.15.111 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1658735977.A.F9D.html

噓

LeonardoChen

07/25 16:02, 3年前 , 1^F

07/25 16:02, 1^F

那兩個文章就有提供解答，你懶得點進去看也不是我的問題這個作者花20年寫這本書，沒道理解決方案可以在這邊三言兩語說明

→

zzro

07/25 16:02, 3年前 , 2^F

07/25 16:02, 2^F

噓

syldsk

07/25 16:02, 3年前 , 3^F